ANALIZA CV
Zapoznajemy się z każdym przysłanym do nas CV. Z całej puli kandydatów do kolejnego etapu wybieramy tych, których profil zawodowy najlepiej odpowiada naszym oczekiwaniom ujętym w ogłoszeniu o pracę.
I SPOTKANIE
Pierwsze spotkanie prowadzimy on line, w dogodnym dla Ciebie i nas terminie. Służy ono poznaniu Ciebie jako kandydata, Twoich motywacji oraz oczekiwań wobec przyszłego pracodawcy. W ciągu dwóch tygodni od spotkania przekażemy Ci informację, czy zapraszamy Cię do kolejnego etapu.
II spotkanie
Zaprosimy Cię do naszego biura, abyśmy mogli poznać się osobiście. Ten etap służy pogłębieniu naszej znajomości. Zadamy bardziej szczegółowe pytania dotyczące Twojej dotychczasowej kariery. Przygotujemy dla Ciebie kilka sytuacji z pracy osoby na stanowisku, na które aplikujesz i poprosimy o przedstawienie najlepszego wg Ciebie sposobu postępowania.
DECYZJA
Bez względu na to, czy będziemy współpracować, czy też nie, poinformujemy Cię o wyniku rekrutacji. Wybranemu kandydatowi lub kandydatce przedstawiamy ofertę zatrudnienia i zaczynamy przygotowania do onboardingu.
ANALIZA CV
Przeglądamy każde nadesłane CV i porównujemy informacje w nim zawarte z naszymi oczekiwaniami ujętymi w ofercie pracy.
ROZMOWA TELEFONICZNA
Dzwonimy do Ciebie i zadajemy kilka pytań przez telefon. Pytamy o Twoją dotychczasową pracę, motywację oraz opowiadamy o naszej firmie i pracy w obszarze produkcji. Jeśli Twoje i nasze oczekiwania są zbieżne, umawiamy się na spotkanie.
SPOTKANIE
Zapraszamy Ciebie na spotkanie w naszej siedzibie i hali produkcyjnej. Zobaczysz na czym polega praca Operatora maszyn, Ślusarza - spawacza, Montażysty - w zależności od stanowiska, na jakie aplikujesz. Będziesz mógł/mogła sprawdzić w praktyce, czy odpowiada Ci nasza specyfika spawania.
DECYZJA
O naszej decyzji dowiesz się w przeciągu kilku dni od spotkania. Po przyjęciu naszej oferty pracy rozpoczniemy proces zatrudnienia.
111
lat na rynku - połączenie tradycji, elastyczności działania i innowacji
60
firm tworzących Grupę Franke
8 000
pracowników działających na 5 kontynentach
Franke Foodservice Systems jest jedną z trzech dywizji biznesowych Grupy Franke. Oprócz nas do Grupy Franke należą Franke Home Solutions (oferuje produkty i rozwiązania do kuchni w gospodarstwach domowych) oraz Franke Coffee Systems (oferuje systemy kawowe dla biznesu). Jako Grupa Franke zatrudniamy ponad 8000 pracowników na 5 kontynentach.
Dywizję Food Service Systems w Polsce reprezentuje 400-osobowy zespół fachowców, inżynierów i specjalistów w branży. Pracujemy w nowoczesnym biurze oraz hali produkcyjnej w Gdyni. Mamy kilkudziesięcioletnie doświadczenie w planowaniu, wyposażaniu oraz technicznym utrzymywaniu powierzchni kuchennych i usługowych dla największych, globalnych sieci restauracji szybkiej obsługi.
Patrzymy w przyszłość i angażujemy się w innowacje, w szczególności koncentrując się na specjalistycznym chłodzeniu i ogrzewaniu, automatyzacji, wentylacji czy organizacji stanowisk pracy w przestrzeni kuchennej.
Mamy jasne cele, które wspierają naszą ambicję stworzenia zrównoważonego świata dla naszych klientów, pracowników i społeczeństwa. Chcemy osiągnąć zerową emisję netto do 2030 roku w zakresie produkcji i do 2040 roku w całym łańcuchu wartości naszej organizacji.
Z pasją angażujemy się prospołecznie poprzez akcje charytatywne oraz wolontariat, które są wpisane w kulturę naszej firmy.