Dołącz do nas i twórz z nami mobilność przyszłości!
Razem zainspirujmy przyszłość mobilności
#wrzućswojąkarieręnawyższybieg
- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
- Wyślij CV
Faurecia Automotive Polska S.A.
- Motoryzacja
- Badania i rozwój
- Produkcja - zakłady przemysłowe
- umowa o pracę
- Jesteśmy siódmym, co do wielkości, producentem części motoryzacyjnych na świecie. 1 na 2 samochody w Europie posiadają części wyprodukowane w FORVIA. Zatrudniamy 111,000 pracowników.
Zobacz, jak wygląda praca w naszej firmie
Benefity
dla Ciebie- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- komputer do użytku prywatnego
- program emerytalny
- fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
- strefa relaksu
- dodatkowe świadczenia socjalne
- karty przedpłacone
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- pikniki rodzinne
Kontakt: Faurecia Automotive Polska S.A.
Żadna oferta nie wzbudziła Twojego zainteresowania? Nic nie szkodzi! Wyślij nam swoje CV, dołączymy je do naszej bazy. Przeglądamy ją w trakcie każdej rekrutacji.
Wyślij CVOtrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych, które prowadzi ten pracodawca. Bądź na bieżąco!
Pracujesz u tego pracodawcy? Poleć pracodawcę, aby pokazać innym, że warto rozważyć jego ofertę.
Praca w firmie Faurecia Automotive Polska S.A.
Młodszy Inżynier w Dziale Nowych Projektów
Młodszy Specjalista IT
Stażysta w Dziale HR
Proces rekrutacyjny
- 1
Analiza CV
Nasi rekruterzy zapoznają się z Twoim CV i skontaktują się z Tobą, jeśli Twoje doświadczenie i kwalifikacje będą odpowiadać potrzebom danego stanowiska, skontaktujemy się z Tobą. Pamiętaj też, że zawsze możesz pozostać z nami w kontakcie!
- 2
Rozmowa telefoniczna z Rekruterem/Rekruterką
Rozmowa telefoniczna trwa zazwyczaj ok. 20-30 minut. Rozmowa ta pomoże nam w lepszym poznaniu Ciebie, a Ty będziesz miał_a okazję dowiedzieć się więcej o nas, naszej firmie.
- 3
SPOTKANIE REKRUTACYJNE
Po rozmowie nasi rekruterzy zapraszają wybranych kandydatów na spotkanie lub spotkania (zdalne i/lub stacjonarne) z potencjalnym przełożonym, który szczegółowo opowie o stanowisku na które aplikujesz.
- 4
Informacja zwrotna
Po spotkaniu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną. Bez względu na to, czy będzie ona pozytywna czy negatywna, otrzymasz od nas szczegółowy feedback.
„Fabryka Młodych Talentów” to program stażowy dla Studentów i uczestników studiów podyplomowych do 28. roku życia. Trwa do 15 miesięcy i umożliwia rozwój umiejętności zawodowych w jednym z oddziałów FORVII w Polsce. Od początku zapewniamy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Oferujemy także: premię semestralną i pakiet benefitów: karta Multisport, dofinansowanie kursów i szkoleń, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie wypoczynku i dodatkowe świadczenia.
Program VIE to forma międzynarodowego stażu dla absolwentów w wieku od 18 do 28 lat, trwający od 12 do 24 miesięcy, który umożliwia młodym Europejczykom zdobywanie nowych kompetencji zawodowych i pracę w jednym z oddziałów FORVIA na świecie.
Oferty praktyk i staży
Stażysta w Dziale HR
Stażysta w Dziale Kontrolingu
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
9
zakładów produkcyjnych w Polsce, a na świecie 257!
1
centrum rozwojowo badawcze w Polsce, a na świecie aż 39!
26
lat na rynku
O nas
FORVIA powstała dzięki połączeniu dwóch liderów technologii motoryzacyjnych: Faurecia i HELLA. Po przejęciu pakietu kontrolnego akcji HELLA przez Faurecia, staliśmy się siódmym, co do wielkości, producentem części motoryzacyjnych na świecie.
Działamy w 37 krajach, gdzie liczba zakładów produkcyjnych osiągnęła już 257! Z dumą chwalimy się także 39 ośrodkami badawczo-rozwojowymi i załogą blisko 111 tysięcy FORVIAn. W Polsce rozwinęliśmy 9 fabryk, które znajdują się w Grójcu, Gorzowie Wielkopolskim, Legnicy, Wałbrzychu i Jelczu-Laskowicach.
Zajmujemy się projektowaniem i produkcją elementów wyposażenia samochodowego w czterech kluczowych dziedzinach: technologiach kontroli emisji spalin, fotelach samochodowych, wnętrzach samochodowych, rozwiązaniach IT.
Opinie o firmie Faurecia Automotive Polska S.A.
- Praca w branży motoryzacyjnej daje mi dużo satysfakcji i radości. Jest przede wszystkim inspirująca, ponieważ produkty, które robimy, będą stosowane w przyszłości. Jako magister, inżynier, elektryk uznaje pojazdy użytkowe za bardzo interesujące produkty. Lubię swoją pracę, w której pracodawca stawia na rozwój swoich pracowników.Magdalena KoprowskaInżynier Elektryk
- Różnorodność pozwala nam porównywać swoje doświadczenia i wypracować najlepsze rozwiązania z możliwych. Zwiększa naszą kreatywność i bezpośrednio wpływa na działalność firmy.Katarzyna ZborowskaMistrz Produkcji Prototypów
- FORVIA ma wiele do zaoferowania i może pomóc nam obrać odpowiednią ścieżkę kariery. Nasza kadra zarządzająca jest otwarta na rozwój kompetencji pracowników, dlatego wewnątrz organizacji prowadzone są liczne szkolenia i warsztaty, które doskonalą nasze umiejętności.Barbara JakubowskaMłodsza Planistka Produkcji
- W FORVIA najbardziej cenię to, że od przeszło 5 lat, doświadczam w niej nowych, niełatwych wyzwań, przez co jest ona dla mnie niezwykle fascynująca. Ta różnorodność zadań, która pojawia się w mojej codziennej pracy, powoduje, że stale poszerzam swoją wiedzę na wielu płaszczyznach.Klaudia BojemskaMłodsza Planistka Produkcji
Lubimy spędzać czas razem. Każdy z zakładów FORVIA organizuje dla naszych pracowników wiele wydarzeń - od pikników rodzinnych i imprez integracyjnych przez organizację wspólnych akcji charytatywnych po udział pracowników w wydarzeniach takich jak: FORVIA Women's Summit, rajdy rowerowe czy FORVIA Day. Aktualne informacje na temat wydarzeń organizowanych przez nasze zakłady znajdziesz na naszym fanpage'u na Facebooku.
Nasz Summit to już wydarzenie na rynku Automotive! Jest to nasz krok w przyszłość FORVII w zakresie różnorodności. FORVIA Women’s Summit to jedno z działań wpisujących się w utworzony 3 lata temu program Faurecia Gender Diversity i szerszą strategię firmy na rzecz budowania różnorodności i inkluzywności. Za nami już drugie wydarzenie FORVIA Women's Summit. Jesteśmy dumni, że nasz zespół tworzą tak wyjątkowe kobiety!
Z radością informujemy, że wzięliśmy udział w 2. edycji badania Diversity IN Check, organizowanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu (koordynator Karty Różnorodności w Polsce) i znaleźliśmy się na liście pracodawców, którzy są najbardziej zaawansowani w zakresie zarządzania różnorodnością i budowania inkluzywnych organizacji!
Gratulacje dla wszystkich pracowników FORVIA Faurecia za budowanie różnorodnej i inkluzywnej organizacji!
nasza firma otrzymała tytuł Laureata Programu Liderzy Społecznej Odpowiedzialności - Dobry Pracodawca 2022, organizowanym przez Forum Biznesu Dziennika Gazety Prawnej.
Kapituła Programu wysoko oceniła działania naszej firmy skierowane do pracowników, które promują zasady o odpowiedzialnym biznesie. Uzyskany tytuł potwierdza status naszej organizacji jako firmy wrażliwej na potrzeby pracowników i społeczności lokalnych.
Poznajmy się lepiej! Dołącz do Zespołu, który ma wpływ na przyszłość mobilności!
Lokalizacja: Faurecia Automotive Polska S.A.
- GrójecFaurecia R&D, Faurecia Mechanizmy, Faurecia HQ (jednostka centralna)ul. Spółdzielcza 4WałbrzychWałbrzych Mechanizmy (Recliners), Wałbrzych Struktury (Frames)ul. Jachimowicza 3WałbrzychWałbrzych Akcesoria (Accesories/headrests/soft)ul. Jachimowicza 5WałbrzychWałbrzych Pneumatyki (Pneumatics)ul. Jachimowicza 9
- Jelcz - LaskowiceFaurecia Wałbrzych (oddział w Jelczu - Laskowicach)ul. Europejska 6Gorzów WielkopolskiFaurecia Gorzów 1ul. Szczecińska 31Gorzów WielkopolskiFaurecia Gorzów 2ul. Złotego Smoka 21GniewomierzFaurecia Decorationsul. Gniewomierz 180
- GniewomierzFaurecia FASul. Gniewomierz 180
- Facebook
- YouTube
