EXTRAL to nie tylko profile aluminiowe, bo nie samym aluminium żyje człowiek.
Poznajmy się, a może ta znajomość przerodzi się w długoletnią współpracę.
Żadna oferta nie wzbudziła Twojego zainteresowania? Nic nie szkodzi! Wyślij nam swoje CV, dołączymy je do naszej bazy. Przeglądamy ją w trakcie każdej rekrutacji.
Wyślij CVPracujesz u tego pracodawcy? Poleć pracodawcę, aby pokazać innym, że warto rozważyć jego ofertę.
1 ETAP
Odśwież swoje CV i prześlij do nas. Możesz to zrobić klikając APLUKUJ pod interesującą Cię ofertą pracy.
2 ETAP
Poznajmy się bliżej podczas spotkania, które odbędzie się z Kierownikiem działu oferującym dane stanowisko. Nie krępuj się zadawać pytania. Podczas rozmowy chcemy rozwiać obawy obu stron.
3 ETAP
Nasze rekrutacje są w większości przypadków jednoetapowe. Po spotkaniu podejmiemy decyzję i o niej Cię poinformujemy, jakakolwiek by nie była.
4 ETAP
Na początek podpisujemy umowę i szkolimy. Zapraszamy do współpracy i witamy w zespole.
20
Tyle benefitów otrzymuje na start każdy pracownik, a to jeszcze nie wszystko! Pracodawca dba o pracownika i przykłada dużą wagę do tego, aby czuł się on częścią przedsiębiorstwa. NA BANK TO DOCENISZ!
Extral postrzegany jest na rynku jako rzetelna, wiarygodna firma znana z wysokiej jakości oferowanych produktów i usług. Indywidualnie podchodzimy do każdego projektu i staramy się wypełniać swoje obowiązki jak najlepiej umiemy.
Jesteśmy jednym z największym producentów profili aluminiowych w Polsce. Oprócz produkcji profili i komponentów firma zajmuje się ich fabrykacją i kompletacją. Wysyłka gotowych produktów odbywa się na krajowy oraz zagraniczny rynek.
Nie ograniczamy swoich działań tylko do pracowników. Dzielimy się dobrem poprzez liczne akcje charytatywne. Wspieramy młodych sportowców, kluby sportowe, sami również jesteśmy aktywni.
Sami również lubimy się bawić i wspólnie spędzać czas po pracy na spotkaniach świątecznych, imprezach firmowych czy piknikach rodzinnych. Nie zapominamy też o szkoleniach.