Praca przyszłości tu i teraz
Projekty bez nudy w zgranym zespole
Szukasz pracy pełnej odkryć?
Żadna oferta nie wzbudziła Twojego zainteresowania? Nic nie szkodzi! Wyślij nam swoje CV, dołączymy je do naszej bazy. Przeglądamy ją w trakcie każdej rekrutacji.
Wyślij CVOtrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych, które prowadzi ten pracodawca. Bądź na bieżąco!
Pracujesz u tego pracodawcy? Poleć pracodawcę, aby pokazać innym, że warto rozważyć jego ofertę.
I Selekcja aplikacji - Analiza CV
Twoje CV jest weryfikowane przez dział rekrutacji. Pamiętaj, aby dokładnie opisać swoje doświadczenie zawodowe, to też dobry moment, aby pochwalić się swoimi dotychczasowymi sukcesami zawodowymi!
II Rozmowa telefoniczna z wybranymi kandydatami
30 minutowa rozmowa telefoniczna z rekruterem. Na tym etapie weryfikowane są informacje zawarte w CV. Sprawdzana jest również Twoja motywacja do zmiany pracy oraz poziom języka angielskiego.
III Spotkania rekrutacyjne
Wybrani kandydaci zostają zaproszeni na rozmowę z przyszłym przełożonym oraz osobą z działu HR. W trakcie spotkania weryfikowana jest Twoja wiedza z obszaru powiązanego z zadaniami na stanowisku.
IV Feedback / Zatrudnienie pracownika
Informacja zwrotna jest przekazywana w formie telefonicznej lub mailowej. Na tym etapie również przekazywane są informacje dotyczące zatrudnienia wybranej osoby.
Podczas 3-miesięcznego stażu w księgowości w naszym Shared Services Center doświadczysz, jak wygląda praca w dziale księgowym w dużej, międzynarodowej firmie! Będziesz mieć możliwość poznania wszystkich działów od środka – dział zobowiązań, dział należności i dział księgi głównej. Po stażu możliwość zatrudnienia.
Chcesz rozwijać się w obszarze finansów? Masz podstawową wiedzę księgową? Znasz język angielski?
Ten staż jest dla Ciebie! Aplikuj!
78
procent kobiet na stanowiskach managerskich
14
krajów wspieranych przez nasz Shared Service
260
zatrudnionych osób
Eurofins Business Services Poland Sp. z o.o. (SSC) w Katowicach weszło w fazę stabilizacji oraz standaryzacji realizowanych aktywności dla kilkunastu krajów.
Zakres naszej działalności obejmuje procesy zobowiązań należności oraz księgi głównej.
Skupiamy się nie tylko na realizacji bieżących operacji (procesowaniu faktur sprzedażowych, zakupowych, rozliczaniu i uzgadnianiu kont itp.), ale też automatyzujemy wspierane procesy.
Zatrudniając ponad 61 tysięcy pracowników, Eurofins jest światowym liderem w przeprowadzaniu badań w zakresie nauk o życiu, a w ciągu ostatnich 20 lat był jedną z najszybciej rozwijających się firm na świecie dzięki wprowadzanym innowacjom w technologii oraz usługach. Jesteśmy aktualnie światowym liderem w zakresie badań laboratoryjnych środowiska, żywności, farmaceutyków, kosmetyków, jak również w zakresie nauk rolniczych w ramach kontraktowej organizacji badawczej CRO (Contract Research Organisation). Znajdujemy się także w światowej czołówce firm świadczących usługi w ramach zaawansowanych testów materiałów, genomiki, medycyny sądowej, produktów konsumenckich oraz badań klinicznych.
Życie w Eurofins to merytokracja, w której ludzie są uprawnieni do podejmowania decyzji i nagradzani za swój sukces, co umożliwia im szybki postęp. Stań się najlepszą wersją siebie dzięki wsparciu i rozwojowi w trakcie Twojej kariery.
DNA Eurofins jest wyjątkowe – każdego dnia w naszej międzynarodowej sieci laboratoriów przeprowadzamy badania w zakresie nauk o życiu, czyniąc świat lepszym i bezpieczniejszym miejscem.
Nasza wiedza i najnowocześniejsze technologie wykonywania testów nigdy nie były bardziej pożądane. Dlatego też naszą misją stało się budowanie możliwie najlepszych zespołów na całym świecie. Robimy to poprzez zatrudnianie – i później inspirowanie – najbardziej utalentowanych ludzi z całego świata.
Życie tutaj wygląda inaczej. Nikomu nie wyznaczamy ścieżki kariery, lecz tworzymy środowisko, w którym możesz podejmować własne decyzje i brać na siebie więcej odpowiedzialności w miarę, jak osiągasz kolejne sukcesy, dzięki czemu z kolei możesz się rozwijać i robić szybkie postępy. Wspieramy niezależnych myślicieli, którzy kwestionują obecny stan rzeczy i nie przyjmują typowych koncepcji rynkowych oraz tych praktykowanych w firmie jako jedynych słusznych, jeśli mogą znaleźć lepsze rozwiązania. Jednak bycie niezależnym nie oznacza pracy w pojedynkę: we wszystkich krajach działamy razem jak zespół, ponieważ w ten sposób jesteśmy silniejsi i skuteczniejsi. W merytokratycznym Eurofins sukcesy są nagradzane. Wspieramy pracowników i stwarzamy możliwość rozwoju na międzynarodowej ścieżce kariery.
Mimo, że część pracy spędzamy w domu to biuro jest miejscem, do którego chcemy wracać. Duże przestrzenie, wygodne krzesła i kilka monitorów dla wygodniejszej pracy. W naszych kuchniach aż chce się wypić kawę, czy zjeść obiad.
Jak prowadzić dobre i niezapomniane prezentacje, jak zarządzać swoim czasem, jak to jest z tym pivotem i jak ważna jest informacja zwrotna? Na te i inne pytania odpowiadamy w ramach warsztatów odbywających się co 2 miesiące.
Eurofins University to katalog szkoleń wewnętrznych prowadzonych przez naszych pracowników. Specjalnie przygotowani to tej roli - wewnętrzni trenerzy, prowadzą warsztaty w formie interaktywnej, angażując uczestników do dyskusji, dzielenia się pomysłami i dobrymi praktykami. Staramy się, aby ta inicjatywa polegała na inspirowaniu się nawzajem i zdobywaniu nowych umiejętności.
Eurofins University rośnie w siłę, z każdą nową osobą, która chce prowadzić szkolenia z bliskiej sercu dziedziny dla swoich kolegów i koleżanek.
Wdrożyliśmy SSC Extra Awards aby nagrodzić osoby, które są bardzo zaangażowane, proaktywne i pełne pasji na polu zawodowym, które są gotowe zakasać rękawy i rzucić wyzwanie status quo.
Na co dzień widzimy je w akcji. Czasami rezultatem jest drobna poprawa, drobny wkład dla innych, taki jak: uporządkowanie transakcji, która od miesięcy sprawiała problemy, stworzenie makra, które oszczędza czas lub po prostu udostępnienie kilku wskazówek dotyczących funkcjonalności systemu. Choć czasem wyzwanie jest większe i wymaga większego wysiłku i odwagi. Takie inicjatywy przeradzają się w pełnowymiarowe projekty... W takich przypadkach po prostu uczciwie jest nagradzać wyjątkową postawę i zaangażowanie.
Extreme Team to drużyna, która powstała z inicjatywy #PassionforLife i składa się z pracowników Eurofins, którzy nie boją się ekstremalnych wyzwań i realizują swoje pasje na różnych wydarzeniach sportowych. Biegi i maratony górskie, a także wszelkiego rodzaju biegi z przeszkodami to wydarzenia, na których zawsze obecny jest nasz skład. Członkowie #ExtremeTeam realizują swoje pasje, a przy tym odnoszą niesamowite sukcesy!