- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
EOS Poland Sp. z o.o.
- Bankowość/Finanse/Ekonomia
- umowa o pracę
- umowa zlecenie
- kontrakt B2B
- umowa o staż / praktyki
- Jesteśmy zespołem ekspertów w zakresie zakupu i zarządzania wierzytelnościami.
Zobacz, jak wygląda praca w naszej firmie
Benefity
dla Ciebie- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- paczki świąteczne
- świętowanie urodzin
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- dodatkowy urlop
Kontakt: EOS Poland Sp. z o.o.
Otrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych, które prowadzi ten pracodawca. Bądź na bieżąco!
Pracujesz u tego pracodawcy? Poleć pracodawcę, aby pokazać innym, że warto rozważyć jego ofertę.
Praca w firmie EOS Poland Sp. z o.o.
Specjalista ds. Windykacji Terenowej
Proces rekrutacyjny
- 1
PRZESŁANIE APLIKACJI I SELEKCJA
Odpowiadając na aktualne oferty pracy, kandydaci przesyłają swoją aplikację za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego. Następnie weryfikujemy zawarte w CV doświadczenie i kwalifikacje oraz określamy dopasowanie kandydatury do wymagań stanowiska.
- 2
WYWIAD TELEFONICZNY
W przypadku niektórych stanowisk spotkanie rekrutacyjne może zostać poprzedzone wywiadem telefonicznym. W trakcie krótkiej rozmowy weryfikujemy doświadczenie, motywację i oczekiwania Kandydata, a także udzielamy odpowiedzi na pierwsze pytania dotyczące naszej oferty.
- 3
SPOTKANIE REKRUTACYJNE
Kandydaci, których aplikacje przeszły pozytywnie proces selekcji i wstępną weryfikację, otrzymują zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne. Większość spotkań prowadzimy on-line przy użyciu aplikacji MSTeams. W pierwszym spotkaniu z kandydatem zazwyczaj bierze udział osoba z działu HR oraz bezpośredni przełożony. Podczas spotkania przedstawiamy szczegóły dotyczące pracy na danym stanowisku, rozmawiamy m.in. o dotychczasowym doświadczeniu zawodowym kandydata, motywacji do pracy oraz jego planach dalszego rozwoju kariery. Na tym etapie zdarza się również, że prosimy o rozwiązanie testu, przeanalizowanie sytuacji biznesowej lub odegranie scenki biznesowej. W zależności od stanowiska, kandydaci mogą zostać zaproszeni na jeszcze jedno lub dwa spotkania, do których dołączą osoby zarządzające, eksperci lub osoby z potencjalnego zespołu.
- 4
PODJĘCIE DECYZJI
Po ukończeniu wszystkich etapów selekcji podejmujemy decyzję, który kandydat najbardziej odpowiada wymaganiom i profilowi stanowiska. Wszyscy kandydaci otrzymują od nas informację zwrotną na temat ich statusu w procesie rekrutacji.
- Jesteś studentem.
- Twoją pasją jest środowisko IT, chcesz się szkolić i rozwijać skrzydła w obszarze nowoczesnych technologii – na każdego patrzymy jak na talent.
- Jesteś humanistą, umysłem ścisłym… doceniamy różnorodność.
- Sprawnie poruszasz się w świecie technologii.
- Znasz podstawy SQL, Javascript, Linux, Python.
- Lubisz podejmować nowe zadania, a trudności traktujesz jak okazję do nauki.
- Nie boisz się dawać feedback, ale też chętnie go przyjmujesz.
- Przygotowania oprogramowania z wykorzystaniem Python3 (framework Flask / FastApi), a także Javascript (framework VueJS).
- Tworzenia testów jednostkowych za pomocą PyTest.
- Pracy w metodyce Agile (SCRUM) z wykorzystaniem metodyki TDD.
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
3
lokalizacje: Warszawa, Lublin, Biała Podlaska
25
lat na rynku
500
pracowników
O nas
Jesteśmy zespołem ekspertów w zakresie zakupu i zarządzania wierzytelnościami. Wykorzystując nowoczesne rozwiązania technologiczne, dostarczamy usługi finansowe dopasowane zarówno do potrzeb naszych partnerów biznesowych, jak i osób zadłużonych. Na polskim rynku jesteśmy obecni od 1998 roku. Należymy do międzynarodowej Grupy OTTO. Jako członek Związku Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce, działamy zgodnie z Zasadami Dobrych Praktyk.
Zatrudniamy prawie 500 osób w trzech lokalizacjach: Warszawie, Lublinie i Białej Podlaskiej.
Podstawą naszej firmy są ludzie – zaangażowani profesjonaliści, którzy pomagają rozwiązywać problemy finansowe. Cechuje nas różnorodność doświadczeń, a każdy z nas pełni w EOS bardzo ważną rolę. Stawiamy na wiedzę i kompetencje, ale przede wszystkim liczy się dla nas osobowość, kreatywność i innowacyjność. Na każdego pracownika patrzymy jak na talent, dzięki temu bez trudu realizujemy nasze cele i wciąż się rozwijamy.
Lokalizacja: EOS Poland Sp. z o.o.
- Lublinul. Doktora Witolda Chodźki 27Biała Podlaskaul. Pocztowa 2b lokal 12 i 13
