Zobacz, jak się u nas pracuje!

  • e-point SA
  • Najważniejsze informacje
  • Bądźmy w kontakcie
  • Praca, staż i rekrutacja
  • Strefa pracodawcy
  • Lokalizacje
e-point SA

e-point SA

  • 16 ofert pracy
  • Możliwość pracy zdalnej
Branża
  • Informatyka/Programowanie
  • Internet/E-Commerce
Lokalizacja
Główna siedziba
Warszawa
Jak zatrudniamy
  • umowa o pracę
  • kontrakt B2B
Fakty
  • Zatrudniamy ponad 200 pracowników. Od 25 lat tworzymy, rozwijamy i utrzymujemy portale oraz platformy wspierające sprzedaż.

Zobacz, jak wygląda praca w naszej firmie

Jak się u nas pracuje?

Uwielbiamy robić dobry software
Doskonale czujemy się w projektach wymagających zapewnienia odpowiedniej wydajności, monitoringu systemów produkcyjnych czy automatyzacji deploymentów w środowiskach rozproszonych

Dzień w firmie

Pracujemy 8 godzin dziennie (nie uznajemy nadgodzin)
Zaczynamy pracę między 7:30 - 9:30
Pracujemy zdalnie lub hybrydowo
Zdjęcie

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • preferencyjne pożyczki
  • firmowa biblioteka
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru

Kontakt: e-point SA

Obrazek kciuka w górę
Poleć pracodawcę

Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.

Śledź nas w sieci
social-link-iconsocial-link-iconsocial-link-iconsocial-link-icon

Praca w firmie e-point SA

Architekt Systemów

20 500–30 750 zł / mies. (zal. od umowy)
lokalizacji
  • Specjalista (Mid / Regular)
  • Pełny etat
  • Umowa o pracę, Kontrakt B2B
  • Praca od zaraz
  • Praca zdalna

16
tyle naszych ofert pracy znajdziesz na Pracuj.pl
zobacz oferty

Proces rekrutacyjny

Wysłanie i weryfikacja CV to początek Twojej przygody. Zazwyczaj proces rekrutacji składa się z 4 etapów, choć w wypadku niektórych stanowisk bywa krótszy.
  • Telefon
    Jak najszybciej chcemy poznać najlepszych kandydatów. Umawiamy się z nimi na krótką rozmowę telefoniczną lub via skype.
  • decoration-image
    Zadanie (dotyczy stanowisk juniorskich)
    Jeśli obie strony poczuły chemię, prosimy o rozwiązanie zadania rekrutacyjnego. Przygotuj się na wyzwanie!
  • decoration-image
    Spotkanie
    Rozwiązanie zadania świetnie Ci poszło? Zapraszamy na spotkanie z Twoim menedżerem, omówicie wykonane zadanie i Twoje mocne strony...
  • decoration-image
    Feedback
    Niezależnie od tego, czy zdecydujemy się na współpracę czy nie, możesz liczyć na informację zwrotną.
e-point SA

Strefa pracodawcy

e-point SA

Co nas wyróżnia?

500

dowiezionych projektów

200

pracowników - jesteśmy zespołem profesjonalistów - każdy z nas jest inny, ale razem stanowimy zespół, który potrafi współdziałać i rozwiązywać problemy

25

lat na rynku

Zdjęcie
Obrazek sekcji nasza idea.

O nas

e-point SA to software house, który specjalizuje się w złożonych, międzynarodowych projektach informatycznych dla branży finansowej oraz e-commerce (B2B i B2C).


Od 25 lat tworzymy, rozwijamy i utrzymujemy portale oraz platformy wspierające sprzedaż. Dostarczamy również rozwiązania mobilne (Progressive Web Applications) oraz systemy zarządzania tożsamością (IAM).


Co nas wyróżnia?

  • autorska metodyka zarządzania projektem, nagrodzona m.in. Polish Project Excellence Award (w 2007 i 2018)
  • budowanie z klientami wieloletnich relacji opartych na partnerstwie. Najlepiej wyrażą to słowa naszego Klienta: "Partnerem projektu transformacji cyfrowej mogła być tylko firma, która łączy kompetencje technologiczne, wiedzę biznesową oraz zrozumienie doświadczenia użytkownika. e-point stał się dla nas takim partnerem" (Maciej Oleksowicz, Prezes Inter Cars).
  • unikatowe połączenie kompetencji technologicznych, UX-owych oraz konsultingowych.
Obrazek kciuka w górę
Bądź pierwszy/a! Poleć tego pracodawcę
Dzielmy się pozytywnymi doświadczeniami

Integracja jest dla Nas ważna

Lubimy spędzać ze sobą czas nie tylko w pracy, ale również poza nią. Dlatego też spotkania integracyjne są ważnym elementem naszej kultury firmowej. Oprócz cyklicznych spotkań firmowych, które odbywają się 3-4 razy w ciągu roku, prowadzimy gildie zainteresowań. Gildie zrzeszają pracowników o wspólnych zainteresowaniach. Na pokładzie mamy gildie: kulturalną, sportową czy podróżniczą.

e-point w obiektywie

Zobacz, jak pracujemy i spędzamy czas :)

Lokalizacja: e-point SA

e-point SA
Główna siedziba
e-point SA
Woronicza 15
02-625 Warszawa

Poznaj pozostałych pracodawców