- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
DOVISTA Polska
- 5 ofert pracy
- 2 polecenia pracodawcy
- Produkcja - zakłady przemysłowe
- Nieruchomości/Budownictwo
- Kontrola jakości / BHP
- umowa o pracę
- kontrakt B2B
- umowa o staż / praktyki
- Dovista Polska należy do grupy VKR i wraz ze spółką siostrzaną Velux należąca także do duńskiego holdingu VKR, ma ponad 25% udział w krajowym eksporcie.
Zobacz, jak wygląda praca w naszej firmie
Wybierz dział
Jak się u nas pracuje?
Dzień w firmie
Benefity
- dofinansowanie dojazdów do pracy
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- spotkania integracyjne
- wyprawka dla dziecka
- wyprawka szkolna
- paczki świąteczne
Kontakt: DOVISTA Polska
Pracodawca wpadł Ci w oko? Chcesz być na bieżąco z jego najnowszymi ofertami? Dodaj go do obserwowanych! Otrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych.
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
Praca w firmie DOVISTA Polska
Inżynier R&D
Wędkowy (pow. tczewski)
- Specjalista (Mid / Regular)
- Pełny etat
- Umowa o pracę
- Praca stacjonarna
Aplikuj szybko
HR Business Partner
Wędkowy (pow. tczewski)
- Kierownik / Koordynator
- Pełny etat
- Umowa o pracę
- Praca hybrydowa
Aplikuj szybko
Group Category Manager
Wędkowy (pow. tczewski)
- Kierownik / Koordynator
- Pełny etat
- Umowa o pracę
- Praca hybrydowa
Aplikuj szybko
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
1 600
pracowników
30
lat na rynku
1
Lider rynku
O nas
DOVISTA Polska Sp. z o.o. posiada 8 fabryk położonych ok. 45 km od Gdańska (w Wędkowych, koło Tczewa), tworząc razem „Wioskę Okienną”, gdzie produkowane są wysokiej jakości okna i drzwi marek Rationel i VELFAC. Firma cały czas się rozwija i inwestuje w nowe technologie, dbając jednocześnie o najwyższe standardy bezpieczeństwa pracy, jakości i ochrony środowiska.
Wszystkie zamówienia realizowane w fabryce w Wędkowych są niepowtarzalne – produkcja oparta jest na jednostkowych zamówieniach od klientów. Produkowane elementy sprzedawane są głównie na rynkach skandynawskich, w Wielkiej Brytanii, Irlandii i Niemczech.
Opinie o firmie DOVISTA Polska
- W Dovista pracuję niemal 9 lat i wciąż czuję chęć do pracy i dalszego rozwoju. Praca fabryce daje mi i moim bliskim poczucie spokoju i bezpieczeństwaJózefOperator na linii montażowej
- Praca w tak nowoczesnej fabryce to codzienne wyzwania. Odczuwam dużą satysfakcję z pracy dzięki dzieleniu się doświadczeniem. Czuję się spełniony zawodowo i dzięki pracy z ludźmi robię to co naprawdę lubię. Dobra atmosfera w pracy przekłada się często na nasze życie po pracy.AdamKierownik
- Dzięki bogatemu pakietowi socjalnemu mam dostęp do rozwijania swoich pasji i zainteresowań. praca na różnych stanowiskach i ciągły proces zmian w naszych fabrykach powoduję, że cały czas się rozwijam a praca nigdy nie jest nudna.KlaudiaOperator Maszyny CNC
- Dovista to międzynarodowa grupa a jej pozycja rynkowa jako jednego z czołowych producentów drewnianej stolarki okiennej i drzwiowej pozwala mi z optymizmem patrzeć na przyszłość w tej firmie. Cenię także zaangażowanie Dovista w tematy ekologiczne i tworzenie zamkniętego obiegu surowców w fabryce.JaninaOperator Maszyny CNC
W 1991 roku Grupa VKR założyła Fundację Pracowników, której celem jest świadczenie pomocy finansowej na rzecz pracowników Grupy na całym świecie oraz lokalnie działających organizacji Non-Profit. Fundacja VKR inwestuje swój kapitał, a zyski przekazuje w formie pomocy finansowej pracownikom i ich najbliższym. Zadaniem Fundacji jest świadczenie pomocy w ramach ustalonych celów organizacji. Pomoc jest udzielana według kryteriów zawartych w procedurach Fundacji. Procedury te określają też kolejność i priorytety udzielania wsparcia. Grupa VKR skupia pracowników z wielu zakątków świata. Różnorodność systemów prawnych, kulturowych i społecznych w Europie, Stanach Zjednoczonych lub np. Azji nie pozwala na określenie jednolitych kryteriów kwalifikujących do uzyskania pomocy. Statut Fundacji Pracowników precyzuje jednak, że pomoc finansowa jest udzielana przede wszystkim w przypadku wystąpienia nieprzewidzianych i nieszczęśliwych okoliczności oraz na rzecz ciągłości edukacji dzieci pracowników w ramach szkolnictwa wyższego i zawodowego.
- Świadczenie pomocy finansowej na rzecz obecnych i emerytowanych pracowników oraz ich najbliższych rodzin.
- Wspieranie finansowe działań typu non-profit na rzecz lokalnych społeczności, wśród których działa firma należąca do Grupy VKR.
- Przyznawanie nagród im. Villuma Kann Rasmussena pracownikom za szczególne osiągnięcia odzwierciedlające wartości reprezentowane przez Grupę VKR.
Lokalizacja: DOVISTA Polska
- YouTube
