#warto dołączyć
#warto dołączyć
Żadna oferta nie wzbudziła Twojego zainteresowania? Nic nie szkodzi! Wyślij nam swoje CV, dołączymy je do naszej bazy. Przeglądamy ją w trakcie każdej rekrutacji.
Wyślij CVOtrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych, które prowadzi ten pracodawca. Bądź na bieżąco!
Pracujesz u tego pracodawcy? Poleć pracodawcę, aby pokazać innym, że warto rozważyć jego ofertę.
ANALIZA CV
Prześlij swoje zgłoszenie na wybraną rekrutację. Jeśli Twoje doświadczenie odpowiada zakładanemu profilowi, skontaktujemy się z Tobą, gdy rekrutacja ruszy.
ROZMOWA REKRUTACYJNA
Zadzwonimy, by zweryfikować podstawowe informacje i oczekiwania oraz zaproponujemy Ci udział w spotkaniu rekrutacyjnym. Spotkasz się albo z przedstawicielką HR, albo od razu z nią i osobą z zespołu, do którego aplikujesz.
TESTY ANALITYCZNE
Podczas rekrutacji na niektóre stanowiska możesz zostać poproszony o wypełnienie testów analitycznych lub wiedzy. Również otrzymasz ich wyniki.
INFORMACJA ZWROTNA
Każdy biorący udział w procesie otrzyma informację zwrotną. Poprosimy o ocenę rekrutacji. Jeżeli nawiązaliśmy współpracę, otrzymasz zaproszenie na Induction i przedstawimy Ci Twojego Budy’ego
Studiujesz, ale już teraz świadomie planujesz swoją przyszłą karierę? Świetnie! Nam też na niej zależy. W CRIDO praktykanci są od razu angażowani w prawdziwe projekty dla klientów, żeby mogli zdobywać realne doświadczenia i uczyć się od innych członków zespołu.
Na początek dostaniesz Budy’ego, który wprowadzi Cię w obowiązki zawodowe. Wsparciem służą także managerowie i reszta zespołu.
Po półrocznej praktyce wspólnie zdecydujemy, czy możesz się już zaangażować w stanowisko konsultanta.
1
Jasne zasady pracy - Mamy prosty system wynagradzania i jasne ścieżki awansu, brak owskaźnikowania – jesteś człowiekiem, a nie liczbą
2
Elastyczna kultura organizacyjna - Nie mamy mentalności korporacyjnej, staramy się dostrzegać potrzeby inne niż zawodowe, jesteśmy otwarci na Twoje pomysły – biznesowe i nie tylko
3
Otwarta komunikacja - rozwijamy się przez współpracę zespołów, a nie ich współzawodnictwo, dobrze się razem bawimy – stawiamy na nieformalne spotkania
Jesteśmy polską firmą konsultingową, której głównym zadaniem jest pomaganie biznesom w ich rozwoju i wzroście. Doradzamy przede wszystkim w ramach trzech głównych linii biznesowych: podatkowej, prawnej i pozyskiwania dotacji. Oprócz tego pomagamy firmom się digitalizować, dbać o finanse oraz szkolimy ich pracowników i zarządy. Zespoły tzw. adminu wspierają na co dzień biznes działając jako IT, marketing, HR czy administracja.
W CRIDO zachęcamy wszystkich do realizowania swoich pasji i dzielenia się nimi z innymi. Z indywidualnych zainteresowań powstają firmowe inicjatywy. Graliśmy w badmintona, pływaliśmy na wake’u i braliśmy udział w triathlonie. Dwa razy w tygodniu po pracy jeździmy na rowerach. W ramach CRIDO Ski wyjeżdżaliśmy już na narty do Austrii, Słowacji i Gruzji, ale kręcą nas coraz mniej oczywiste destynacje. Hikido – hike, czyli wędrówka z CRIDO – to wrześniowe chodzenie po górach w grupie zakapiorów, zakapiorków lub małych zakapiorków.
Długość trasy i trudność dostosowujemy do różnych możliwości i doświadczenia. W jaką pasję Ty nas wciągniesz?
Galeria
PRAKTYKANCI - Praktyki to ok 6 miesięcy. Potem rozmawiamy o zaangażowaniu się w pełnym wymiarze.
KONSULTANCI - Wykonują analizy i researche w różnorodnych projektach.
STARSI KONSULTANCI - Zarządzają określoną częścią projektu i zaangażowanym zespołem.
MANAGEROWIE - Zarządzają projektami od relacji z klientem poprzez prowadzenie prac projektowych i rezultaty.
STARSI MANAGEROWIE - Zarządzają projektami złożonymi i łączą pracę różnych biznesów.
PARTNERZY - Nadzorują merytorycznie zespoły. Reprezentują CRIDO na wydarzeniach branżowych i dbają o relacje z klientami.