Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
Aplikuj szybko
1
Przyjmujemy pracę hybrydową i możliwości elastycznego rozpoczęcia pracy. Tworzy to środowisko, w którym pracownicy mogą równoważyć swoją pracę z innymi aspektami życia prywatnego.
2
Wierzymy, że w każdym człowieku drzemie talent., który tylko czeka na odkrycie i rozwinięcie pełnego potencjału. Dlatego w Continental każdy pracownik ma możliwość podejmowania nowych wyzwań, rozwoju zawodowego i rozwijania swoich mocnych stron.
3
Szeroki zakres benefitów pozapłacowych, które pozwalają na rozwój osobisty i wewnątrz organizacji ale pozwalają również na dostosowanie życia zawodowego do życia prywatnego.
Założona w 1871 roku firma technologiczna oferuje bezpieczne, wydajne, inteligentne i niedrogie rozwiązania dla pojazdów i maszyn ruchu drogowego czy transportu. W 2022 roku Continental wygenerował sprzedaż w wysokości 39,4 miliarda euro i obecnie zatrudnia około 200 000 osób w 57 krajach.
Nasza marka ma własną osobowość z charakterystycznymi cechami. Wpływają one na to, jak marka jest postrzegana zarówno z zewnątrz, jak i od wewnątrz oraz wzmacniają nasze zachowania.
Nasze myślenie wyznacza trendy i jest innowacyjne. Nasze postępowanie dynamiczne i elastyczne. Dodatkowo mamy pasję do tego, co robimy.
Naszym celem jest tworzenie wartości dla lepszego jutra - dla wszystkich i ze wszystkimi. Dla nas liczy się to, kim jesteś, i wierzymy, że możesz coś zmienić. Wierzymy, że każdy jest wyjątkowy, każdy ma inną perspektywę i pomysły, które wywodzą się zarówno z natury, jak i wychowania.
Dbamy o imię firmy ale też o siebie nawzajem!