COMfortowa kariera!
COMfortowa kariera!
- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
Com40 Sp. z o. o. Sp. K.
- Produkcja - zakłady przemysłowe
- umowa o pracę
- umowa o staż / praktyki
- Jesteśmy na rynku od 22 lat. Posiadamy 6 fabryk znajdujących się w Europie i Ameryce Północnej. Zatrudniamy ponad 6 tyś pracowników. Nasze produkty sprzedajemy w 49 krajach na całym świecie.
Zobacz, jak wygląda praca w naszej firmie
Benefity
dla Ciebie- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- preferencyjne pożyczki
- brak dress code’u
- parking dla pracowników
- wyprawka dla dziecka
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
Praca w firmie Com40 Sp. z o. o. Sp. K.
Proces rekrutacyjny
- 1
Selekcja aplikacji
Analizujemy przesłane aplikacje pod kątem dopasowania do wymogów stanowiska. Wybieramy kandydatów spełniających nasze wymagania formalne.
- 2
Rozmowa telefoniczna
Z wybranymi w procesie selekcji kandydatami kontaktujemy się telefonicznie w celu przeprowadzenia wstępnej rozmowy rekrutacyjnej. Osoby odpowiadające profilowi poszukiwanego kandydata i zainteresowane naszą ofertą zapraszamy na spotkanie rekrutacyjne.
- 3
Spotkanie rekrutacyjne
O przebiegu spotkania kandydat dowiaduje się na etapie rozmowy telefonicznej. Przy niektórych stanowiskach prowadzimy badania kompetencji miękkich i twardych. Długość procesu różni się w zależności od stanowiska, jednak staramy się aby proces zamknął się w maksymalnie 2 spotkaniach.
- 4
Decyzja
Po przeanalizowaniu zebranych informacji, kontaktujemy się z wszystkimi kandydatami biorącymi udział w procesie i informujemy o podjętych decyzjach dotyczących zatrudnienia. Jeżeli obie strony wyrażą chęć współpracy – składamy ofertę dopasowaną do doświadczenia i profilu kompetencyjnego.
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
94
% kadry zarządzającej to pracownicy, którzy awansowali w strukturach firmy - stawiamy na rozwój!
32
ha nowoczesnego, wysoce zautomatyzowanego miasteczka produkcyjnego
7
mln wyprodukowanych rocznie materacy i elementów tapicerowanych
O nas
Jako Grupa Com40 od ponad 22 lat z powodzeniem działamy na polskim i europejskim rynku meblarskim oraz materacowym projektując, produkując i sprzedając meble tapicerowane, materace oraz komponenty do ich produkcji. Dziś nasza grupa to już 6 spółek: Com40, Skaltex, Correct, L-Correct, EBI, Delkom40. Pracujemy w różnych trybach produkcji, umożliwiających zarówno realizację zamówień seryjnych, niskoseryjnych, jak i produkcję jednostkową, zorientowaną na produkty premium.
Nasze wyroby gotowe trafiają do 49 krajów. Niemcy, Francja, Hiszpania, Włochy, Wielka Brytania oraz Szwecja to nasz główne rynki zbytu. Jednak poza Europą - w Chinach, Japonii, Dominikanie, Izraelu, Kanadzie czy Australii również znają nasze produkty.
Motorem naszego działania jest innowacja, elastyczność i inwestycje, za pomocą których tworzymy przewagę konkurencyjną, jednocześnie dając naszym klientom pewność, że zamówienia będą realizowane zgodnie z oczekiwaniami.
Czego możesz się spodziewać dołączając do naszego zespołu?
Przede wszystkim otwartej postawy - na pomysły i sugestie pracowników. Staniesz się ważną częścią wielkiego przedsięwzięcia - nasza firma należy do czołowych producentów mebli w Polsce. Otrzymasz możliwość doskonalenia zawodowego, zyskasz dostęp do nowoczesnych technologii i systemów zarządzania oraz możliwość pracy z najlepszymi specjalistami w branży.
Opinie o firmie Com40 Sp. z o. o. Sp. K.
- Zaczynałam jako Młodszy specjalista ds. zakupów, następnie zostałam koordynatorem a niebawem minie rok odkąd zajmuje stanowisko Managera ds. zakupów. W mojej pracy lubię dynamikę - działam na wysokich obrotach. Dzięki pracy w tak dużej organizacji jak Com40 mogę działać w wielu obszarach oraz czerpać doświadczenie od innych pracowników firmy.Sandra ŁuczakManager ds. zakupów operacyjnych
- Moja praca to połączenie inżynierii i sztuki technologicznej. Tutaj liczy się otwartość na zadania i poznawanie tajników branży meblarskiej. Com40 cenię za różnorodność i dynamikę w działaniach biznesowych. Lubię przychodzić do pracy, która każdego dnia zaskakuje mnie czymś zupełnie nowym, dając możliwość wdrażania kolejnych rozwiązań.Bartosz PrzybylskiStarszy konstruktor
- Największą wartością mojej pracy są ludzie. Każde CV i rozmowa z kandydatem to czyjaś historia, którą mogę poznać. To też współpraca ze specjalistami różnych dziedzin, którzy są w naszej firmie dzieląc się swoim doświadczeniem. Ta różnorodność ludzi i perspektyw powoduje, że moja praca jest nieszablonowa, a każdy dzień przynosi coś zupełnie nowego.Karolina OlczykStarszy specjalista ds. rekrutacji
- Zaczynałem jako praktykant. Po ukończeniu studiów otrzymałem propozycję stanowiska Młodszego kierownik projektu, a następnie Kierownika. Dziś jestem Zastępcą dyrektora ds. technologii. Com40 daje możliwość realnego rozwoju poprzez awanse wewnętrzne. To dzięki zaufaniu, które otrzymałem miałem szansę wkroczyć na ścieżkę mojej zawodowej kariery.Tomasz ZaborowskiZ-ca dyrektora ds. technologii
- Jestem jedyną kobietą w świecie 140 mężczyzn - mechaników, elektromechaników, inżynierów i wielu innych świetnych specjalistów, którzy odgrywają znaczącą rolę w zakresie utrzymania ciągłości produkcji. W naszej organizacji doceniam ludzi z którymi, pracuje na co dzień oraz to, że mamy realną możliwość rozwoju.Agnieszka LechAsystent ds. administracji DUR
- W Com40 pracuję od 6 lat. Zaczynałem od stanowiska Młodszego specjalisty ds. jakości, następnie awansowałem na stanowisko Specjalisty. Po roku objąłem stanowisko Managera nowego działu, jakim był Dział Doskonalenia Jakości. W mojej pracy cenię sobie dużą swobodę w działaniu. Grupę Com40 doceniam za niezależność biznesową i zróżnicowanie obszarów.Jarosław SzwedziakManager ds. doskonalenia jakości
Com40 z bliska – poznaj nas lepiej!
Lokalizacja: Com40 Sp. z o. o. Sp. K.
- Ociążul. Torowa 11
Poznaj pozostałych pracodawców
- 0
Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych S.A.
Warszawa- 6 ofert pracy
- rekrutacja zdalna
- dodatkowe benefity
- 1
TATA CONSULTANCY SERVICES LIMITED S.A. ODDZIAŁ W POLSCE
Warszawa- 2 oferty pracy
- rekrutacja zdalna
- dodatkowe benefity
