COMfortowa kariera!
COMfortowa kariera!
Selekcja aplikacji
Analizujemy przesłane aplikacje pod kątem dopasowania do wymogów stanowiska. Wybieramy kandydatów spełniających nasze wymagania formalne.
Rozmowa telefoniczna
Z wybranymi w procesie selekcji kandydatami kontaktujemy się telefonicznie w celu przeprowadzenia wstępnej rozmowy rekrutacyjnej. Osoby odpowiadające profilowi poszukiwanego kandydata i zainteresowane naszą ofertą zapraszamy na spotkanie rekrutacyjne.
Spotkanie rekrutacyjne
O przebiegu spotkania kandydat dowiaduje się na etapie rozmowy telefonicznej. Przy niektórych stanowiskach prowadzimy badania kompetencji miękkich i twardych. Długość procesu różni się w zależności od stanowiska, jednak staramy się aby proces zamknął się w maksymalnie 2 spotkaniach.
Decyzja
Po przeanalizowaniu zebranych informacji, kontaktujemy się z wszystkimi kandydatami biorącymi udział w procesie i informujemy o podjętych decyzjach dotyczących zatrudnienia. Jeżeli obie strony wyrażą chęć współpracy – składamy ofertę dopasowaną do doświadczenia i profilu kompetencyjnego.
94
% kadry zarządzającej to pracownicy, którzy awansowali w strukturach firmy - stawiamy na rozwój!
32
ha nowoczesnego, wysoce zautomatyzowanego miasteczka produkcyjnego
7
mln wyprodukowanych rocznie materacy i elementów tapicerowanych
Jako Grupa Com40 od ponad 22 lat z powodzeniem działamy na polskim i europejskim rynku meblarskim oraz materacowym projektując, produkując i sprzedając meble tapicerowane, materace oraz komponenty do ich produkcji. Dziś nasza grupa to już 6 spółek: Com40, Skaltex, Correct, L-Correct, EBI, Delkom40. Pracujemy w różnych trybach produkcji, umożliwiających zarówno realizację zamówień seryjnych, niskoseryjnych, jak i produkcję jednostkową, zorientowaną na produkty premium.
Nasze wyroby gotowe trafiają do 49 krajów. Niemcy, Francja, Hiszpania, Włochy, Wielka Brytania oraz Szwecja to nasz główne rynki zbytu. Jednak poza Europą - w Chinach, Japonii, Dominikanie, Izraelu, Kanadzie czy Australii również znają nasze produkty.
Motorem naszego działania jest innowacja, elastyczność i inwestycje, za pomocą których tworzymy przewagę konkurencyjną, jednocześnie dając naszym klientom pewność, że zamówienia będą realizowane zgodnie z oczekiwaniami.
Czego możesz się spodziewać dołączając do naszego zespołu?
Przede wszystkim otwartej postawy - na pomysły i sugestie pracowników. Staniesz się ważną częścią wielkiego przedsięwzięcia - nasza firma należy do czołowych producentów mebli w Polsce. Otrzymasz możliwość doskonalenia zawodowego, zyskasz dostęp do nowoczesnych technologii i systemów zarządzania oraz możliwość pracy z najlepszymi specjalistami w branży.