- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
Cofresco Poland Sp. z o.o. Manufacturing Sp. k.
- Produkcja - zakłady przemysłowe
- umowa o pracę
- umowa zlecenie
- umowa na zastępstwo
- umowa o staż / praktyki
- Cofresco jest wiodącym w Europie producentem markowych folii spożywczych, folii aluminiowych i produktów papierowych.
Zobacz, jak wygląda praca w naszej firmie
Benefity
dla Ciebie- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- dyżury lekarza w biurze
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- dofinansowanie wypoczynku
- świętowanie urodzin
- dofinansowanie dojazdów do pracy
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
Proces rekrutacyjny
- 1
Analiza aplikacji
Analiza aplikacji i wyłonienie osoby najbardziej odpowiadającej profilowi zawodowemu "idealnego kandydata" do pracy biorąc pod uwagę doświadczenie, wykształcenie, umiejętności i cechy osobowości.
- 2
Rozmowa telefoniczna
Phone interview, pozwala nam na zbadanie podstawowych kompetencji, potrzeb, preferencji i motywacji kandydata.
- 3
Spotkanie
Kandydat spełniający nasze oczekiwania zostanie zaproszony na in-house interview, czyli spotkanie w firmie. Podczas spotkania omawiane będą kwalifikacje, doświadczenie, wiedza merytoryczna a podczas drugiego spotkania kandydatowi wpisującemu się w oczekiwany profil pracownika przedstawiona zostanie oferta finansowa.
- 4
Feedback
Najszybciej jak to możliwe kontaktujemy się z kandydatem ze szczegółowym feedbackiem a jeśli zostanie podjęta decyzja o zatrudnieniu kandydata przechodzimy do procedury "witaj na pokładzie!"
- 1
Analiza aplikacji
Analiza aplikacji i wyłonienie osoby najbardziej odpowiadającej profilowi zawodowemu "idealnego kandydata" do pracy
- 2
Spotkanie
Kandydat spełniający nasze oczekiwania zostanie zaproszony na spotkanie w firmie. Podczas spotkania omawiane będą kwalifikacje, doświadczenie, wiedza merytoryczna oraz oczekiwania finansowe kandydata.
- 3
Feedback
Najczęściej w ciągu maksymalnie 2 godzin nawiązujemy kontakt z najlepszym, według nas, kandydatem ze szczegółowym feedbackiem oraz ofertą zatrudnienia.
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
115
lat doświadczenia w grupie międzynarodowej
9
wartości, którymi się kierujemy
3
najważniejsze obszary biznesowe to świeżość i smak, rozwiązania dotycząc odpadów i foodservice
O nas
To właśnie MY !!!
Jesteśmy firmą o bogatej i długoletniej historii, która miała swoje początki w 1908r a zaczęło się od jednego filtra do kawy. Z biegiem lat pojawiły się takie produkty jak papier śniadaniowy, folia spożywcza, folia aluminiowa, woreczki do zamrażania a następnie worki na śmieci. Dzięki innowacjom, nowym produktom i silnym markom zostajemy liderem na rynku europejskim. Mówi się, że aby osiągnąć sukces liczy się pierwsze wrażenie i zdobyte doświadczenie - dzięki tym dwóm elementom możecie znaleźć nas w milionach domów. Liczą się dla nas świeżość i smak. Chcemy zmienić plastik nie w odpad ale w cenny zasób i element procesu recyklingu, który należy odzyskiwać dbając o otaczające nas środowisko. Projektowanie - recykling - redukcja - ponowne użycie… to nasze cele 😀
Lokalizacja: Cofresco Poland Sp. z o.o. Manufacturing Sp. k.
Poznaj pozostałych pracodawców
- 4
H&M Hennes&Mauritz Logistics Sp. z o.o.
Gądki k/Poznania(+2 lokalizacje)- 10 ofert pracy
- rekrutacja zdalna
- dodatkowe benefity
- 0
Franke Foodservice Systems Poland Sp. z o.o.
Gdynia- 2 oferty pracy
- rekrutacja zdalna
- dodatkowe benefity
