INTEGRITY | IMPACT | GROWTH | ADVENTURE
Rozwijaj karierę w CIVITTA
- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
CIVITTA Sp. z o.o.
- Doradztwo/Konsulting
- umowa o pracę
- umowa zlecenie
- kontrakt B2B
- umowa o staż / praktyki
- CIVITTA Sp. z o.o. stanowi część grupy CIVITTA, która jest wiodącą firmą doradczą w Europie Środkowo-Wschodniej i Skandynawii i zatrudnia ponad 600 konsultantów i ekspertów w 27 biurach w 18 krajach.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
Kontakt: CIVITTA Sp. z o.o.
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
Proces rekrutacyjny
- ROZMOWA WSTĘPNAW pierwszym kroku prowadzimy rozmowę wstępną z pracownikiem działu HR (telefonicznie lub via Teams).
- ZADANIENastępnie prosimy Cię o wykonanie zadania merytorycznego oraz testu sprawdzającego ogólną wiedzę, umiejętność analizy danych oraz ...
- ROZMOWA REKRUTACYJNAZapraszamy Cię na rozmowę z Managerem lub Partnerem konkretnego działu, do którego aplikujesz.
- INFORMACJA ZWROTNANiezależnie od wyniku rekrutacji dajemy Ci szybką informację zwrotną do 5 dni roboczych od ostatniej rozmowy.
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
1
Pracujemy zespołowo przy innowacyjnych projektach, zarówno krajowych, jak i międzynarodowych, które mają realny wpływ na nasze otoczenie i kształtują kierunki rozwoju.
2
Szanujemy to, że mamy różne potrzeby, cenimy sobie work-life balance i jesteśmy firmą przyjazną nie tylko pracownikom, ale też ich dzieciom i zwierzakom.
3
Raz w roku we wrześniu wyjeżdżamy całą firmą na kilkudniowy zagraniczny wyjazd integracyjny (byliśmy już m.in. w Gruzji, Turcji i na Cyprze).
O nas
Jesteśmy wiodącą firmą doradczą w Europie Środkowo-Wschodniej i Skandynawii, a nasze usługi opierają się o cztery główne obszary działania, które określamy mianem „stream’ów”.
- INNOVATION – wsparcie innowacji w przedsiębiorstwach, budowa ekosystemu innowacji, wsparcie startupów oraz krajowe i unijne programy wsparcia
- PRIVATE – doradztwo w zakresie planowania strategicznego, ekspansji na nowe rynki, analiz i badań rynkowych, zarządzania zmianami i przekształceniami organizacyjnymi
- PUBLIC – doradztwo i zarządzanie zmianą, badania i doradztwo dla sektora publicznego
- DIGITAL – usługi cyfrowe od projektu do wdrożenia i rozwoju
W Polsce specjalizujemy się w doradztwie strategicznym i biznesowym dla klientów z sektora prywatnego, pozyskiwaniu finansowania ze środków publicznych na innowacyjne projekty i nowe inwestycje oraz zarządzaniu dofinansowanymi projektami.
Na co dzień pracujemy zarówno dla dużych spółek giełdowych i międzynarodowych korporacji, jak i dla fintechowych startupów oraz niewielkich firm rodzinnych. Nasze usługi doradcze pozwalają przedsiębiorstwom z sukcesem prowadzić ekspansję zagraniczną, wprowadzać na rynek nowe produkty i usługi dopasowane do oczekiwań klientów, usprawniać strukturę organizacyjną i optymalizować procesy wewnętrzne.
Opinie o firmie CIVITTA Sp. z o.o.
- Praca w CIVITTA daje dużo satysfakcji, przede wszystkim ze względu na bardzo ciekawe realizowane projekty. Ale co dla mnie dużo ważniejsze – to pracodawca, dla którego najważniejsi są ludzie. Jeśli się tylko chce, można podążać własną ścieżką rozwoju.Agnieszka MajerSenior Consultant
- Praca w CIVITTA dostarcza mnóstwo ciekawych wyzwań i daje możliwości rozwoju. Każdy realizowany przez nas projekt jest inny i pozwala nam poznać specyfikę danego biznesu oraz ludzi, którzy za nim stoją. To, co jednak najważniejsze dla mnie, to świetna atmosfera, jaką tworzy zgrany i wspierający się zespół, co sprawia, ze lubię przychodzić do pracy.Wojciech KwiatkowskiAssociate Partner
- Bardzo cenię w swojej pracy w CIVITTA to, że zapewnia mi ciągły rozwój i wyzwania. Zarządzanie zespołem sprawia mi ogromną satysfakcję, a nasze sukcesy dodają mi skrzydeł i odwagi do działania.Kamila DębkowskaManager
- Praca w międzynarodowym środowisku pozwala mi zdobywać nowe doświadczenia i stale się rozwijać, a zespół świetnych profesjonalistów, którzy wzajemnie się wspierają, sprawia, że praca to dla mnie duża przyjemność. To, co zdecydowanie wyróżnia CIVITTA, to ogromny szacunek do pracownika oraz dbałość o jego potrzeby i to, by czuł się doceniony.Anita LancmańskaMarketing Communications Manager
W CIVITTA mamy świadomość, że to zespół jest najważniejszy, bo bez zgranego i dobrze współpracującego zespołu żaden projekt nie ujrzałby światła dziennego. Dlatego w naszej firmie pracujemy zespołowo, bardzo często współpracując z kolegami i koleżankami z naszych zagranicznych oddziałów. Wiemy o tym, że to nasza kreatywność, umiejętności, odwaga w działaniu, a czasem odrobina wizjonerskiego szaleństwa sprawiają, że dobrze nam się ze sobą pracuje.
W A R T O Ś C I
INTEGRITY
Myślimy długoterminowo i tworzymy relacje oparte na uczciwości, przejrzystości oraz poszanowaniu norm etycznych i prawa.
IMPACT
Pomagamy wprowadzać znaczące zmiany w otaczającej nas rzeczywistości, a nasze wysiłki są nagradzane i uznawane.
GROWTH
Rozwijamy się razem dzięki doświadczeniu, pracy zespołowej i angażowaniu pracowników w samodzielne podejmowanie decyzji.
ADVENTURE
Jesteśmy otwarci na nowe doświadczenia i kwestionowanie statusu quo, zachęcając pracowników do przedsiębiorczości i podejmowania własnych inicjatyw.
Z A S A D Y
- Cenimy kreatywny i często niestandardowy sposób rozwiązywania problemów oraz doceniamy myślenie „out of the box” i podejmowanie własnych inicjatyw.
- Podchodzimy do obowiązków w duchu "Jak możemy zrobić to lepiej i efektywniej?", a nasz styl pracy jest zgodny z zasadą "team first, ego last".
- Jesteśmy świadomi, że komunikacja jest podstawą dobrego i zgranego zespołu – szanujemy się i jesteśmy dla siebie empatyczni.
- Różnice to nasza siła, a nie słabość – tylko wówczas mamy szansę na kreatywny konflikt i zaskakujące rozwiązania.
PROGRAMY SZKOLENIOWE
Wspieramy rozwój zawodowy naszych pracowników i oferujemy wiele programów szkoleniowych i warsztatów merytorycznych. Dbamy o skuteczne wdrożenie nowo zatrudnionej osoby do pracy, dlatego w pierwszej kolejności skupiamy się na efektywnym szkoleniu onboardingowym, które omawia strukturę firmy, narzędzia, które wykorzystujemy w firmie do komunikacji i śledzenia godzin pracy oraz niezbędne podstawowe umiejętności techniczne.
Nasi pracownicy mogą skorzystać z kilkutygodniowych programów szkoleniowych dla konsultantów i analityków – Consulting University oraz dla managerów – Project Manager University, podczas których wewnętrzni trenerzy z różnych stream’ów pomagają rozwijać nie tylko umiejętności przydatne w karierze konsultingowej czy zarządzaniu projektami, ale także wspierają umiejętności ogólne użyteczne w życiu zawodowym. Ponadto oferujemy wiele szkoleń tematycznych związanych z zakresem obowiązków pracownika, programy e-learningowe w zależności od pełnionego stanowiska, spotkania z ekspertami dziedzinowymi, sesje wymiany doświadczeń czy szkolenia miękkie w oparciu o indywidualne plany rozwoju.
Lokalizacja: CIVITTA Sp. z o.o.
- OddziałyKrakówKapelanka 12
