- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
- Wyślij CV
CERI International
- Bankowość/Finanse/Ekonomia
- umowa o pracę
- kontrakt B2B
- Zatrudniamy ponad 1200 osób. Jesteśmy pewnym pracodawcą o ugruntowanej pozycji na rynku. Działamy w bezpiecznym i stabilnym sektorze bankowym od 1996 r.
Zobacz, jak wygląda praca w naszej firmie
Benefity
dla Ciebie- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki językówwyróżniony
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnejwyróżniony
- elastyczny czas pracywyróżniony
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- brak dress code’u
- dofinansowanie wypoczynku
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- dodatkowy urlopwyróżniony
Kontakt: CERI International
Żadna oferta nie wzbudziła Twojego zainteresowania? Nic nie szkodzi! Wyślij nam swoje CV, dołączymy je do naszej bazy. Przeglądamy ją w trakcie każdej rekrutacji.
Wyślij CVOtrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych, które prowadzi ten pracodawca. Bądź na bieżąco!
Pracujesz u tego pracodawcy? Poleć pracodawcę, aby pokazać innym, że warto rozważyć jego ofertę.
Praca w firmie CERI International
IT Project Manager
Proces rekrutacyjny
- 1
Ocena dokumentów aplikacyjnych
- 2
Krótka rozmowa telefoniczna
z przedstawicielem HR. Już na tym etapie może odbyć się rozmowa w języku obcym.
- 3
Spotkanie rekrutacyjne
z przedstawicielem HR oraz przyszłym przełożonym lub kierownikiem działu, do którego aplikujesz. Rozmowa rekrutacyjna, w zależności od stanowiska i Twojego doświadczenia, trwa od 30 minut do 1,5 godziny.
- 4
Testy
językowe i / lub kompetencji. Abyśmy mogli odpowiednio wynagrodzić Cię za poziom biegłości w danym języku, zapewniamy profesjonalny audyt językowy.
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
1 200
pracowników
31
lat, to średnia wieku pracowników CERI
150
to liczba procesów bankowych, które obsługujemy
O nas
CERI to miejsce, w którym spotykają się ludzie na wszystkich etapach kariery. Nieustannie uczymy się od siebie nawzajem, doceniamy zaangażowanie i pozytywne nastawienie. W każdym dziale czeka na Ciebie zespół chętny do współpracy i dzielenia się wiedzą!
Pracujemy dla banków i na bank stawiamy na ludzi. Specjalizujemy się w obsłudze procesów dla instytucji finansowych, testowaniu oprogramowania, automatyzacji procesów i weryfikacji danych klientów (KYC).
Od 1996 roku wspieramy bankowość, budujemy zaufanie klientów i tworzymy zespoły, do których stale dołączają nowi pracownicy. Ciągły rozwój firmy sprawia, że potrzebujemy Cię na naszym pokładzie!
Opinie o firmie CERI International
- Pracę w CERI poleciłabym wszystkim osobom, które mają otwarty umysł oraz chciałyby rozwijać swoje doświadczenie w sektorze powiązanym z finansami i bankowością. Uważam, że zaletą CERI jest możliwość zaczęcia od „zera”, by w konsekwencji odnaleźć swoją własną ścieżkę kariery i zainteresowań zawodowych.Anna Woropaj-HordziejewiczKoordynator Zespołu TPC Compliance Services
- Ogólnie mówiąc, CERI polecam wszystkim. Firma jest w stanie zaoferować wiele interesujących stanowisk, które mogą zaspokoić potrzeby każdego. Mam tu na myśli czekające wyzwania, zróżnicowane projekty, jasno sprecyzowane zasady i wymagania. Odpowiedzialni liderzy, świetna atmosfera oraz wspierający koledzy również zachęcają do pracy tutaj.Laszlo LederKoordynator Zespołu KYC
- Pracę w CERI poleciłabym osobom, które chcą się rozwijać na wielu płaszczyznach. Dzięki różnym działom każdy może znaleźć coś dla siebie. Firma daje dużo możliwości, z których naprawdę warto skorzystać.Marta FirsowiczKoordynator Zespołu OS i AA
- Poleciłabym pracę w CERI osobom, które chętnie współpracują z innymi, są otwarte i komunikatywne. Znajomość niemieckiego jest oczywiście również zaletą;)Daniela FilipowiczKoordynator Zespołu comdirect
W odpowiedzi na oczekiwania szkoleniowe pracowników oraz potrzeby naszej firmy narodziła się inicjatywa „Talenty dla Talentów”. Jej celem jest dzielenie się wiedzą i doświadczeniem – szkolenia prowadzone w ramach „Talentów dla Talentów” prowadzone są przez pracowników CERI posiadających szeroką wiedzę w danym obszarze. Program obejmuje blisko 40 szkoleń związanych z finansami i bankowością, obsługą programów i aplikacji, doskonaleniem kompetencji miękkich.
Lubisz biegać, jeździć na rowerze, grać w squasha albo w piłkę? Czemu nie dzielić tej pasji z kolegami i koleżankami z CERI w ramach naszych grup sportowych? Do wyboru są różne dyscypliny sportowe, więc każdy znajdzie coś dla siebie.
Eco Community to oddolna inicjatywa naszych pracowników. Głównym celem grupy – działającej pod hasłem „Be Green” – jest szerzenie świadomości proekologicznej oraz koordynowanie i wdrażanie związanych z tym działań w całej firmie. Jesteśmy odpowiedzialni i chcemy mieć wpływ na nasze otoczenie. Wspólnie sprzątamy nasz kawałek ziemi, sadzimy drzewa i pracujemy nad kolejnymi projektami zmniejszającymi emisję CO2.
Zachęcamy każdy zespół, żeby dwa razy do roku zorganizował spotkanie integracyjne. Spotkania odbywają się poza godzinami i miejscem pracy w ramach zapewnionego przez firmę budżetu. O formie spotkania decydują sami uczestnicy. Impreza przy ognisku, rozwiązywanie zagadek w escape roomie, wyścigi na gokartach, a może wieczór gier online? Fantazja naszych pracowników nie zna granic!
Raz na dwa lata spotykamy się na imprezach integracyjnych organizowanych dla wszystkich pracowników CERI. Razem uczestniczymy w aktywnościach i zadaniach na świeżym powietrzu. A wieczorem bierzemy udział w części oficjalnej, która kończy się zabawą taneczną do białego rana.
Na przestrzeni ostatniej dekady zaangażowaliśmy się w wiele akcji charytatywnych i społecznych, często współorganizowanych przez naszych pracowników. Wspieranie działań na rzecz środowiska lokalnego w obszarach takich jak: promocja i ochrona zdrowia, kultura i edukacja, to dla nas priorytet. Wierzymy, że pomaganie ma ogromną moc.
Lokalizacja: CERI International
- Białystokul. Hurtowa 1
- Facebook
- TikTok
- YouTube
- Instagram
