Pierwszy krok należy do Ciebie!
Zapoznaj się z aktualnymi ofertami pracy w Castoramie. Jeśli znajdziesz wśród nich odpowiednią dla siebie, złóż aplikację.
Poznajmy się lepiej!
Jeśli Twój profil zawodowy odpowiada naszym oczekiwaniom, zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną. Opowiesz nam o swoich kompetencjach i wartościach, a my przybliżymy Ci jak pracujemy w Castoramie i stanowisko, na które aplikujesz.
Informacja zwrotna po spotkaniu
Zawsze informujemy kandydatów o naszych decyzjach. Jeśli na tym etapie przedstawimy Ci ofertę zatrudnienia – otrzymasz informacje na temat warunków finansowych oraz dodatkowych świadczeniach, jakie gwarantujemy naszym pracownikom.
Witamy w Castoramie!
Każdego nowego pracownika obejmujemy programem wdrożeniowym. Poznasz historię Castoramy, strukturę i sposób działania, a także wartości, którymi się kierujemy. Otrzymasz wsparcie przełożonego oraz opiekuna wdrożenia.
Pierwszy krok należy do Ciebie!
Zapoznaj się z aktualnymi ofertami pracy w Castoramie. Jeśli znajdziesz wśród nich odpowiednią dla siebie, złóż aplikację.
Poznajmy się lepiej!
Jeśli Twój profil zawodowy odpowiada naszym oczekiwaniom, zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną, w której z naszej strony będzie uczestniczyć Przełożony(-a) oraz Przedstawiciel(ka) zespołu Talentu i Rozwoju. Opowiesz nam o swoich kompetencjach i wartościach, a my przybliżymy Ci jak pracujemy w Castoramie i stanowisko, na które aplikujesz. W przypadku niektórych stanowisk, jeśli rozmowa potoczy się pomyślnie, może pojawić się zaproszenie na dodatkowe spotkanie z Dyrektorem(-ką) Działu lub Pionu.
Informacja zwrotna po spotkaniu
Zawsze informujemy kandydatów o naszych decyzjach. Jeśli na tym etapie przedstawimy Ci ofertę zatrudnienia – otrzymasz informacje na temat warunków finansowych oraz dodatkowych świadczeniach, jakie gwarantujemy naszym pracownikom.
Witamy w Castoramie!
Każdego nowego pracownika obejmujemy programem wdrożeniowym. Poznasz historię Castoramy, strukturę i sposób działania, a także wartości, którymi się kierujemy. Otrzymasz wsparcie przełożonego oraz opiekuna wdrożenia.
to ogólnopolski program partnerski kierowany do zasadniczych szkół zawodowych (szkół branżowych I i II stopnia), techników, liceów zawodowych i liceów profilowanych. Jego celem jest umożliwienie uczniom szkół technicznych pogłębienia wiedzy szkolnej i uzyskania praktycznych umiejętności, przez realizację sprofilowanych programów nauczania w sklepach naszej sieci.
skierowany jest do studentów oraz absolwentów uczelni i szkół wyższych. Staż organizowany jest cyklicznie w okresie wakacyjnym, trwa 3 miesiące. Nasi Stażyści wspierają poszczególne działy w codziennych zadaniach i realizacji projektów, zdobywając przy tym pierwsze doświadczenia w branży. #skillsforlife
1
U nas zadomowisz się na dłużej – prawie połowa z nas jest w Castoramie już 10 lat lub dłużej!
2
W budowaniu wyjątkowych zespołów nie mamy sobie równych! Tworzymy różnorodną grupę, w której szanujemy i doceniamy siebie wzajemnie.
3
Wiele domów – jeden zespół. Wspólnie dbamy o to, aby Klienci znaleźli odpowiednie produkty i usługi, aby ulepszać swoje domy.
Castorama to „coś więcej” niż sieć sklepów typu Home Improvement. To my, ponad 13 000 pracowników, których łączy wspólna pasja do polepszania warunków mieszkaniowych, tworzymy jeden zespół Castorama. Niezależnie od tego, skąd pochodzimy, wierzymy, że każdy powinien mieć dom, w którym czuje się dobrze.
Naszą siłą jest różnorodność – są wśród nas zarówno osoby z wieloletnim doświadczeniem (pracujące od dnia otwarcia pierwszego sklepu w 1997 roku!), ale również takie, które u nas stawiają pierwsze kroki zawodowe. Każdy z nas jest inny, ma swoje zainteresowania i hobby. Zależy nam, aby Castorama była miejscem, w którym każdy czuje się częścią większego zespołu i jest doceniany za to jaki jest. To przekłada się na budowanie kultury organizacji i zespołów, które na co dzień wspierają naszych klientów w znajdywaniu rozwiązań w polepszaniu warunków mieszkaniowych.
Jako specjaliści w swoich dziedzinach, poza wykonywaniem codziennych obowiązków, wkładamy swoje serca w pomoc lokalnym społecznościom. W ciągu roku możemy przeznaczyć 24 godziny czasu pracy na wolontariat pracowniczy. Chętnie angażujemy się w aktywności prowadzone przez Fundację Castorama, jak i inne organizacje pozarządowe. Wierzymy, że wykorzystując swoje umiejętności i zdolności, każdy z nas może mieć pozytywny wpływ na swoje otoczenie i najbliższą społeczność.
Wspólnie angażujemy się w projekty, których celem jest edukowanie społeczności, często już od najmłodszych pokoleń. W naszych sklepach prowadzimy warsztaty "Majsterkowo" czyli zajęcia dla dzieci w wieku od 6 do 12 lat, w trakcie których rozbudzamy w dzieciach pasję do majsterkowania, uruchamiamy ich wyobraźnię, rozwijamy umiejętności manualne, a także zwiększamy ich wiedzę i świadomość ekologiczną.
„Kwiaty za Elektrograty” to inicjatywa, na którą nasi klienci czekają, chętnie się angażują, a przy okazji której edukujemy z zakresu segregacji elektrośmieci (i zagrożeń płynących z nieprawidłowej gospodarki nimi!). Polega na wymianie przyniesionych przez klientów odpadów na sadzonki kwiatów. W trakcie ostatniej edycji, na wiosnę 2022r., zebraliśmy wspólnie z naszymi klientami aż 379 ton elektrośmieci!
Lubimy razem celebrować momenty i sukcesy. Spotykamy się, by wspólnie świętować jubileusze i inne ważne momenty z życia firmy i pracowników.
Bieżące informacje z życia Castorama, znajdziesz na: https://wiadomosci.castorama.pl/