Otrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych, które prowadzi ten pracodawca. Bądź na bieżąco!
Pracujesz u tego pracodawcy? Poleć pracodawcę, aby pokazać innym, że warto rozważyć jego ofertę.
Aplikacja online
Na tym etapie kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Jeśli Twoja aplikacja spełnia kryteria oferty, to skontaktujemy się z Tobą by umówić rozmowę kwalifikacyjną.
Rozmowa z rekruterem
Rozmowa trwa około 30 minut, podczas której opowiesz o sobie, swoim doświadczeniu i kwalifikacjach. Na tym etapie możliwa jest weryfikacja kompetencji językowych poprzez konwersację.
Rozmowa merytoryczna
Na tym etapie rozmawiasz z menadżerem lub ekspertem, który przedstawi Ci dokładną rolę i zweryfikuje Twoje kompetencje. Może to wiązać się z dodatkowym spotkaniem.
Zakończenie rekrutacji
Czekasz już tylko na decyzję. Rekruter skontaktuje się z Tobą mailowo lub telefonicznie.
8
w tylu lokalizacjach w Polsce jesteśmy, pracujemy w modelu hybrydowym
25
najdłuższa rocznica pracy w Capgemini
1 220
tyle kilometrów przebiegliśmy w Poland Business Run
Zastanawiałeś się kiedyś, iloma językami mówimy w #CapgeminiPolska?
Jakie sporty lubimy i jakich emotikonów używamy najczęściej?
Jakie pokolenia reprezentujemy?
Tego wszystkiego i wielu innych ciekawostek o nas Capgeminersach dowiesz się z naszego filmu: Kim jesteśmy statystycznie w Capgemini Polska 2022!
Poznaj nas lepiej!
Get the future you want to nasza filozofia, DNA Capgemini. Od pracy, jaką wykonujemy na co dzień, zależy nasz styl życia, dlatego warto wziąć przyszłość w swoje ręce.
Capgemini to dziesiątki stanowisk pracy i możliwości zawodowych w różnych obszarach i działach. Wspieramy naszych pracowników w rozwoju kariery, wyborze ścieżek, a także w zmianie obranego kierunku. Reagujemy na ich pomysły, innowacje, wspieramy w podejmowaniu decyzji, elastycznie dopasowując się do ich planu na przyszłość.
W Capgemini dużo zależy od Ciebie, Twoich planów na przyszłość, ponieważ to Ty możesz ją kreować razem z nami. Po prostu… get the future you want!