- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
Canpol Sp. z o. o.
- Produkcja - zakłady przemysłowe
- umowa o pracę
- umowa o dzieło
- kontrakt B2B
- umowa o staż / praktyki
- Firma Canpol jest liderem rynku akcesoriów dla niemowląt w CEE. Jesteśmy właścicielem marek Canpol babies oraz LOVI.
Zobacz, jak wygląda praca w naszej firmie
Jak się u nas pracuje?
Dzień w firmie
Kontakt: Canpol Sp. z o. o.
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
30
Od ponad 30 lat zaspokajamy potrzeby najmłodszych i ich rodziców
50
Do tylu krajów na całym świecie dostarczajmy pełną gamę produktów w zakresie karmienia, opieki, pielęgnacji, zabawy i bezpieczeństwa najmłodszych.
10 000
Opieramy produkcję na własnej fabryce. Nieustannie rozwijamy park maszynowy, a w 2013 roku oddaliśmy do użytkowania kolejną fabrykę o powierzchni blisko 10 000 m2, stając się jednym z największych i najnowocześniejszych producentów w Europie.
O nas
Tym, co nas wyróżnia i pozwala tworzyć bezpieczne, innowacyjne produkty w pełni odpowiadające na zmieniające się oczekiwania Klientów, jest wieloletnie doświadczenie Mam; zarówno pracowniczek firmy Canpol, jak i użytkowniczek naszych produktów, z którymi jesteśmy w stałym kontakcie. To dzięki nim pomagamy innym Mamom tworzyć bezpieczny, kolorowy świat dzieci.
Misja Firmy: „Razem tworzymy doświadczenie pięknego macierzyństwa i tacierzyństwa.”
Realizowanie tej misji możliwe jest dzięki ludziom, którzy współpracują i wspierają się wzajemnie, tworząc zaangażowany i spójny kulturowo zespół. Ludziom, którzy z odwagą przejmują odpowiedzialność i podejmują decyzje, realizując wzrost firmy poprzez rozwój marek własnych w regionie i wysoką zdolność generowania i wdrażania zmian.
Nasze Wartości:
- Zaangażowanie przejawiające się głębokim zrozumieniem i identyfikacją z Misją Firmy.
- Odwaga, dzięki której jesteśmy gotowi przejąć odpowiedzialność za podejmowane decyzje i stawiać czoła wyzwaniom
- Wsparcie, czyli wartość oparta na współpracy w zakresie tworzenia lepszych rozwiązań dla firmy.
- Współpraca, która oznacza bezinteresowne i cierpliwe dzielenie się wiedzą
Galeria
