- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
- Wyślij CV
Burda Media Polska Sp. z o. o.
- 2 oferty pracy
- 3 polecenia pracodawcy
- Rekrutacja zdalna
- Internet/E-Commerce
- Marketing/Reklama/Public Relations
- Media/Sztuka/Rozrywka
- umowa o pracę
- kontrakt B2B
- Zatrudniamy ponad 400 pracowników. Istniejemy od 30 lat na polskim rynku.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- karty przedpłacone
- paczki świąteczne
- inicjatywy dobroczynne
Kontakt: Burda Media Polska Sp. z o. o.
Żadna z ofert nie jest tym czego szukasz? Mimo to, rozważasz rozpoczęcie współpracy z tym pracodawcą i nie wiesz jak mu o tym powiedzieć? To proste! Zgłoś swoją kandydaturę do przyszłych rekrutacji, przesyłając swój profil z Pracuj.pl.
Wyślij CV
Pracodawca wpadł Ci w oko? Chcesz być na bieżąco z jego najnowszymi ofertami? Dodaj go do obserwowanych! Otrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych.
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
Praca w firmie Burda Media Polska Sp. z o. o.
Warszawa, Mokotów
- Specjalista (Mid / Regular)
- Pełny etat
- Umowa na zastępstwo
- Praca hybrydowa
Warszawa, Mokotów
- Menedżer
- Pełny etat
- Umowa o pracę, Kontrakt B2B
- Praca hybrydowa
Proces rekrutacyjny
- Analiza CVPrzesłane przez Ciebie CV przeanalizujemy pod kątem umiejętności i doświadczeń potrzebnych na stanowisku, na które rekrutujemy. Je...
- Rozmowa telefonicznaReprezentant Zespołu People Culture & Communication (PC&C) skontaktuje się z Tobą i przeprowadzi wstępną rozmowę telefoniczną. Zad...
- Spotkanie rekrutacyjne/ ZadanieW zależności od stanowiska na jakie aplikujesz spotkanie odbędzie się w biurze lub online. Udział w nim weźmie Manager Zatrudniają...
- Informacja zwrotnaO wyniku rekrutacji poinformujemy Cię do 2 tygodni od ostatniego spotkania. Jeżeli będzie pozytywny - przedstawimy Ci ofertę współ...
Burda MORE to 18 miesięczny program rotacyjny, dający możliwość rozwoju kompetencji w wielu spółkach Hubert Burda Media, takich jak Burda Media Polska w Warszawie, Immediate w Londynie, Burda International HQ w Monachium w Niemczech, czy Burda w Tajlandii.
Dlaczego Program nazywa się Burda MORE?
MORE to skrót pierwszych liter słów: Managing Opportunities, Responsibilities and Excellence. Są to kluczowe kompetencje, których doskonalenie i rozwój zakłada Program MORE.
Poszukujemy absolwentów studiów wyższych, płynnie komunikujących się w języku angielskim. Kierunek studiów nie ma znaczenia, ale zainteresowanie branżą medialną i technologiczną, a także znajomość produktów cyfrowych jest dodatkowym atutem.
APLIKUJ: https://www.pracuj.pl/praca/burda-more-trainee-programme-f-m-d-warszawa,oferta,1002564250?s=1f7c2c91&searchId=MTY4MjY4NzM3NTQyMC4wNjk=
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
23
Milionów osób do których docieramy z naszą ofertą
17
Liczba internetowych portali tematycznych
16
Liczba czworonogów odwiedzających nasze biuro w Warszawie
O nas
Burda Media tworzą najlepsi. Jesteśmy liderem najważniejszych segmentów mediów kobiecych w Polsce. Nasza kultura organizacyjna, międzynarodowe środowisko pracy i wartości, którymi się kierujemy, stanowią siłę napędową dla zespołu, którego efektem są unikalne produkty dostarczane przez nas na rynek. Nasze w głównej mierze digitalowe portfolio mediowe składa się z silnych serwisów internetowych oraz wspierających je znanych tytułów prasowych, będących liderami w najważniejszych segmentach mediów kobiecych w Polsce. Konsekwentnie realizujemy strategię inwestycji w kolejne przedsięwzięcia digitalowe. Efektem tego jest obecny rozwój Tech Hub, którego polski zespół pracuje nad międzynarodowymi projektami Burdy w obszarze technologicznym. Realizując model współpracy human2human, dajemy naszym pracownikom stabilną przestrzeń do rozwoju. Human2Human to dla nas holistyczny proces budowania firmy z ludzką twarzą, a nie jednorazowa inicjatywa. Jesteśmy zespołem, w którym każdy ma możliwość samorealizacji przy pełnym wsparciu innych.
#digital#Elle#Glamour#Viva!#party#wizaz.pl#polki.pl#kobieta.pl#przyslijprzepis.pl!#mojeGotowaniee
#gotujmy.pl#niania.pl#opiekazwierzat#pomocedomowe#opiekaseniora#cocolita#modago
#Viva.pl#NationalGeographic#Kobieta.pl#pomocni.pl#NGTraveller#print#Elle#ElleDecoration
#Viva!#Glamour#NationalGeographic#NGTraveller
Opinie o firmie Burda Media Polska Sp. z o. o.
- Burda Media Polska to idealnie miejsce dla osób zainteresowanych rykiem mediów w Polsce, które chcą poszerzać swoje doświadczenie w digitalu. To miejsce, które idzie z duchem czasu, zmienia się i ciągle rozwija. Na pewno nie poczujesz tutaj stagnacji i znudzenia. Znajdziesz za to ludzi z pasją i specjalistów w swoich dziedzinach.MarekDigital and Cross Project Manager
- Burda to miejsce gdzie spotkasz ludzi pełnych pasji, o otwartych głowach i szerokich horyzontach, otwarte na różnorodność, wolne od przymusu przychodzenia do biura w garsonce/garniturze. Burda da Ci możliwość pracy w systemie hybrydowym co pozwoli zaoszczędzić masę czasu na dojazdach ale nie pozbawi możliwości integracji z zespołem.EdytaSenior Business Manager Luxury and Lifestyle
- Firmy mediowe nie kojarzą się zwykle z technologią... Burda jednak zdaje się przeczyć temu, inwestując od wielu lat w rozwiązania, które pozwalają jej sprostać wciąż zmieniającym się realiom rynku oraz postępującej cyfryzacji mediów. Mam szczęście być częścią zespołu, który takie rozwiązania tworzy.KrzysztofLider Zespołu Technologii (e-commerce)
- Burda Media Polska to firma, która jest wspaniałym startem na początku kariery zawodowej. Świetni ludzie, ciepła atmosfera i różnorodność. Często, młodzi ludzie mają przykre doświadczenia, jeśli chodzi o pierwsze prace, staże czy praktyki...w Burdzie jest inaczej! Tu zwraca się uwagę na samopoczucie pracownika i kontakt z nim jest priorytetem.NinaStażystka w dziale People Culture & Communication
- W Burda wiele mówimy o różnorodności w naszej organizacji, o elastyczności, podejściu human2human. Nie są to tylko hasła. Pracując w Zespole People Culture & Communication Burdy najbardziej doceniam możliwość pracy na wielu płaszczyznach i rozwijania różnorodnych kompetencji w doświadczonym i inspirującym Teamie.AlinaTalent Acquisition Specialist
Burda Media to przede wszystkim zespół wspaniałych pasjonatów – z jednej strony silnych i kreatywnych osobowości, ale także osób w pełni oddanych produktom, które tworzymy. Nasza firma uważa różnorodność i inkluzywność za kwestię priorytetową. Każdy z nas ma swój wkład w budowaniu kultury opartej na współpracy osób o różnym pochodzeniu, odmiennych perspektywach i zróżnicowanych zdolnościach. W nasz zespół „wchodzi się” z łatwością, dzięki dużej otwartości i serdeczności wszystkich osób. Wyróżniamy się ogromną dumą z produktów, które tworzymy. Cechuje nas kreatywność i zróżnicowanie, dzięki którym nawzajem się uzupełniamy, czerpiąc z naszych mocnych stron.
Nasza siedziba mieści się w warszawskim biurze przy ul. Marynarskiej, które oddaje ducha naszej firmy – piękne, kolorowe przestrzenie, miejsca na wspólne spotkania, możliwość przyjścia do pracy ze swoim czworonożnym psim przyjacielem. W naszej firmie nie obowiązuje sztywny dress code, zwracamy się do siebie w sposób przyjacielski, unikamy niepotrzebnych barier. Robimy wszystko, aby pracować ze sobą w duchu human2human (firmy z ludzką twarzą).
Lubimy się bawić i spędzać razem czas. We wnętrzach Ufficio Primo w centrum Warszawy pracownicy Burda zebrali się, aby wspólnie uczcić jubileusz.
Podczas wydarzenia odbył się także plebiscyt Burda Employee Awards.
Do tego nagrodziliśmy aż 3 zespoły w kategorii "Zespół Roku" oraz wręczyliśmy 2 nagrody za działalność charytatywną na rzecz Ukrainy.
Lokalizacja: Burda Media Polska Sp. z o. o.
- OddziałyWrocławul. Powstańców Śląskich 7A 53-332 Wrocław
- Facebook
- Instagram
Poznaj pozostałych pracodawców
- 2 osoby poleca
Nestlé Polska S.A.
Warszawa(+2 lokalizacje)- 25 ofert pracy
- rekrutacja zdalna
- dodatkowe benefity
- 0 osób poleca
S3 Connected Health
Dublin(+1 lokalizacja)- 2 oferty pracy
- rekrutacja zdalna
- dodatkowe benefity
- 0 osób poleca
Kaeser Kompressoren Sp. z o.o.
Warszawa- 1 oferta pracy
- rekrutacja zdalna
- dodatkowe benefity
- 2 osoby poleca
Dom Maklerski BOŚ S.A.
Warszawa - Centrum(+1 lokalizacja)- 2 oferty pracy
- rekrutacja zdalna
- dodatkowe benefity
