Żadna oferta nie wzbudziła Twojego zainteresowania? Nic nie szkodzi! Wyślij nam swoje CV, dołączymy je do naszej bazy. Przeglądamy ją w trakcie każdej rekrutacji.
Wyślij CVOtrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych, które prowadzi ten pracodawca. Bądź na bieżąco!
Pracujesz u tego pracodawcy? Poleć pracodawcę, aby pokazać innym, że warto rozważyć jego ofertę.
Analiza CV
Przesłane przez Ciebie CV przeanalizujemy pod kątem umiejętności i doświadczeń potrzebnych na stanowisku, na które rekrutujemy. Jeśli Twoja aplikacja spełnia wymagania, wtedy skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
Rozmowa telefoniczna
Reprezentant Zespołu People Culture & Communication (PC&C) skontaktuje się z Tobą i przeprowadzi wstępną rozmowę telefoniczną. Zadamy Ci kilka pytań związanych z Twoim doświadczeniem i oczekiwaniami. Opowiemy również o stanowisku i przebiegu procesu rekrutacji.
Spotkanie rekrutacyjne/ Zadanie
W zależności od stanowiska na jakie aplikujesz spotkanie odbędzie się w biurze lub online. Udział w nim weźmie Manager Zatrudniający oraz przedstawiciel PC&C (czasami dodatkowo członek Zespołu do którego rekrutujemy). Na rozmowę zarezerwuj około 60-90 minut. Możesz zostać poproszony o wykonanie testu/zadania przed, w trakcie lub po spotkaniu.
Informacja zwrotna
O wyniku rekrutacji poinformujemy Cię do 2 tygodni od ostatniego spotkania. Jeżeli będzie pozytywny - przedstawimy Ci ofertę współpracy, jeśli negatywny - udzielimy feedbacku. W Burda stawiamy na pracę zespołową i dopasowanie członków zespołu do kultury i wartości, przy niektórych stanowiskach poprosimy Cię o wykonanie testu Insights i referencje.
23
Milionów osób do których docieramy z naszą ofertą
17
Liczba internetowych portali tematycznych
16
Liczba czworonogów odwiedzających nasze biuro w Warszawie
Burda Media tworzą najlepsi. Jesteśmy liderem najważniejszych segmentów mediów kobiecych w Polsce. Nasza kultura organizacyjna, międzynarodowe środowisko pracy i wartości, którymi się kierujemy, stanowią siłę napędową dla zespołu, którego efektem są unikalne produkty dostarczane przez nas na rynek. Nasze w głównej mierze digitalowe portfolio mediowe składa się z silnych serwisów internetowych oraz wspierających je znanych tytułów prasowych, będących liderami w najważniejszych segmentach mediów kobiecych w Polsce. Konsekwentnie realizujemy strategię inwestycji w kolejne przedsięwzięcia digitalowe. Efektem tego jest obecny rozwój Tech Hub, którego polski zespół pracuje nad międzynarodowymi projektami Burdy w obszarze technologicznym. Realizując model współpracy human2human, dajemy naszym pracownikom stabilną przestrzeń do rozwoju. Human2Human to dla nas holistyczny proces budowania firmy z ludzką twarzą, a nie jednorazowa inicjatywa. Jesteśmy zespołem, w którym każdy ma możliwość samorealizacji przy pełnym wsparciu innych.
#digital#Elle#Glamour#Viva!#party#wizaz.pl#polki.pl#kobieta.pl#przyslijprzepis.pl!#mojeGotowaniee
#gotujmy.pl#niania.pl#opiekazwierzat#pomocedomowe#opiekaseniora#cocolita#modago
#Viva.pl#NationalGeographic#Kobieta.pl#pomocni.pl#NGTraveller#print#Elle#ElleDecoration
#Viva!#Glamour#NationalGeographic#NGTraveller
Burda Media to przede wszystkim zespół wspaniałych pasjonatów – z jednej strony silnych i kreatywnych osobowości, ale także osób w pełni oddanych produktom, które tworzymy. Nasza firma uważa różnorodność i inkluzywność za kwestię priorytetową. Każdy z nas ma swój wkład w budowaniu kultury opartej na współpracy osób o różnym pochodzeniu, odmiennych perspektywach i zróżnicowanych zdolnościach. W nasz zespół „wchodzi się” z łatwością, dzięki dużej otwartości i serdeczności wszystkich osób. Wyróżniamy się ogromną dumą z produktów, które tworzymy. Cechuje nas kreatywność i zróżnicowanie, dzięki którym nawzajem się uzupełniamy, czerpiąc z naszych mocnych stron.
Nasza siedziba mieści się w warszawskim biurze przy ul. Marynarskiej, które oddaje ducha naszej firmy – piękne, kolorowe przestrzenie, miejsca na wspólne spotkania, możliwość przyjścia do pracy ze swoim czworonożnym psim przyjacielem. W naszej firmie nie obowiązuje sztywny dress code, zwracamy się do siebie w sposób przyjacielski, unikamy niepotrzebnych barier. Robimy wszystko, aby pracować ze sobą w duchu human2human (firmy z ludzką twarzą).
Lubimy się bawić i spędzać razem czas. We wnętrzach Ufficio Primo w centrum Warszawy pracownicy Burda zebrali się, aby wspólnie uczcić jubileusz.
Podczas wydarzenia odbył się także plebiscyt Burda Employee Awards.
Do tego nagrodziliśmy aż 3 zespoły w kategorii "Zespół Roku" oraz wręczyliśmy 2 nagrody za działalność charytatywną na rzecz Ukrainy.