Aplikacja
By dołączyć do naszego zespołu zaaplikuj online: w zakładce Oferty Pracy lub pod linkiem www.biogen.com/en_us/careers.html Jeżeli nie zalazłeś/aś stanowiska, które Cię interesuje prześlij do nas swoje CV na poczet przyszłych rekrutacji i dołącz do Biogen Talent Community na stronie kariery.
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Podczas pierwszej rozmowy rekrutacyjnej chcemy Cię lepiej poznać. Z zaproszeniem na 30 minutową rozmowę zgłaszamy się tylko do wybranych kandydatów by porozmawiać między innymi o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach.
Interview z managerem i zespołem
Zapraszamy Cię do bezpośrednich rozmów z przełożonym managerem i zespołem, które trwają ok. 60 minut. Chcemy zrozumieć co Cię zmotywowało by aplikować oraz zbadać poziom twojej wiedzy i doświadczenia, które są wymagane na danym stanowisku.
Czas na podjęcie decyzji
Jeśli Biogen jest miejscem, w którym chcesz się rozwijać i budować swoją karierę, a Twój profil będzie odpowiadał potrzebom firmy, otrzymasz od nas ofertę pracy. Od tego momentu krok po kroku przeprowadzimy Cię przez cały proces onboardingu i pomożemy płynnie objąć nowe stanowisko.
1
Jesteśmy jedną z pierwszych globalnych firm biotechnologicznych, która wciąż prowadzi wiodące badania naukowe.
2
Zatrudniamy jednych z najlepszych na świecie neurologów i ekspertów z dziedziny neuronauki
3
W naszej pracy jesteśmy nieustraszeni. Nigdy się nie poddajemy, nawet w obliczu wyzwań, a we wszystkich naszych działaniach, dążymy do innowacyjności.
Nasze skoncentrowanie się na neuronauce, olbrzymie doświadczenie naukowe, potencjał technologiczny i inżynieryjny oraz odwaga w podejmowaniu ryzyka czynią z Biogen lidera w pracach badawczych i rozwojowych leków.
W Polsce Biogen jest obecny od ponad 11 lat i od początku swojego istnienia nieustannie kładzie nacisk na rozwój terapii i poprawę jakości życia pacjentów ze stwardnieniem rozsianym, rdzeniowym zanikiem mięśni (SMA) i innymi wyniszczającymi chorobami neurologicznymi.
W roku 2018 firma utworzyła w Warszawie Globalne Centrum Usług Biznesowych - GBS, które z sukcesem zapewnia krytyczne serwisy i rozwiązania dla ponad 30 krajów m.in. w obszarze Finansów, HR i procesów komercyjnych.
Wraz z rozwojem kompetencji i działalności firmy w Polsce, znacząco zwiększyło się również zatrudnienie warszawskiego oddziału. W chwili obecnej za sukcesem firmy Biogen Poland stoi już ponad 300 utalentowanych pracowników, a samo centrum GBS zatrudnia ponad 190 osób.
W Biogen jesteśmy bardzo różni. Każdy z nas wnosi do zespołu zarówno doświadczenie zawodowe, ale też interesujące spojrzenie na życie. Taka różnorodność to jeden z filarów i elementów naszej kultury innowacyjności. Bez różnorodności nie ma innowacyjności, a bez innowacyjności nie moglibyśmy zaoferować przełomowych terapii zmieniających życie naszych pacjentów.
Customer focused - Pacjenci i przedstawiciele zawodów medycznych są zawsze w centrum naszej uwagi i dzięki temu jesteśmy w stanie zapewnić dostęp do terapii zmieniających życie.
Inclusive - Wzajemny szacunek stawiamy na pierwszym miejscu we wszystkich naszych interakcjach bez względu na różnice pomiędzy nami. Otaczamy siebie troską i traktujemy z godnością, a w sporach i wymianie poglądów zakładamy zawsze dobre intencje.
Pioneering - Z determinacją testujemy, weryfikujemy i wkraczamy w obszary, których nikt wcześniej się nie podjął właśnie po to, aby wprowadzać nowe rozwiązania i innowacje zmieniające życie naszych pacjentów.
Agile - Nieustannie poprawiamy, zmieniamy, ulepszamy reagując na zmiany wokół nas. Szybko podejmujemy decyzje i wdrażamy pomysły i podejścia, dzięki którym pracujemy sprawniej i bardziej efektywnie.
Accountable - Bierzemy odpowiedzialność zarówno za pozytywne, jak i negatywne skutki naszych działań i decyzji oraz szanujemy raz dane słowo.
Ethical - Działamy spójnie. Każdy z nas jest odpowiedzialny za budowanie zaufania do firmy, przejrzystość i transparentności naszych działań. Robimy to, co mówimy i mówimy, co mamy na myśli. Bierzemy odpowiedzialność za utrzymanie naszej reputacji.