Żadna oferta nie wzbudziła Twojego zainteresowania? Nic nie szkodzi! Wyślij nam swoje CV, dołączymy je do naszej bazy. Przeglądamy ją w trakcie każdej rekrutacji.
Wyślij CVOtrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych, które prowadzi ten pracodawca. Bądź na bieżąco!
Pracujesz u tego pracodawcy? Poleć pracodawcę, aby pokazać innym, że warto rozważyć jego ofertę.
POROZMAWIAJMY
Na start Twoje CV jest analizowane. Jeśli Twoje doświadczenie spełnia wymagania z ogłoszenia, możesz spodziewać się telefonu od naszego rekrutera. W trakcie rozmowy uzupełnimy brakujące informacje i wybierzemy dogodny termin spotkania.
SPOTKAJMY SIĘ
Kolejny etap to spotkanie z managerem zespołu i rekruterem. W czasie spotkania możesz spodziewać się pytań związanych z Twoją karierą i sprawdzających wiedzę z obszaru, w którym się specjalizujesz.
POZNAJMY SIĘ LEPIEJ
Możemy zaprosić Cię do udziału w dodatkowych etapach: spotkanie z zespołem, scenka rekrutacyjna lub test. Nie ma jednak powodu do stresu - na bieżąco będziemy informować Cię o tym jak będzie przebiegać kolejne spotkanie i jak możesz się przygotować.
KARTY NA STÓŁ
Na tym etapie przekazujemy informację zwrotną. Jeśli proces rekrutacyjny został zakończony pozytywnie - otrzymasz ofertę zatrudnienia. Feedback przekazujemy wszystkim kandydatom, którzy zdecydowali się zaaplikować.
60
% Team Leaderów i Kierowników pochodzi z awansów wewnętrznych
35
% pracowników jest w Benefit Systems od ponad 5 lat
17
% rekrutacji prowadzonych w 2020 r. zostało zamkniętych w ramach wewnętrznych przejść pracowników
W Benefit Systems staramy się znaleźć rozwiązania, odpowiadające na potrzeby ludzi i problemy społeczne. Działamy od ponad 20 lat na rynku polskim i 11 lat na rynkach zagranicznych. Od 2011 roku jesteśmy notowani na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. Specjalizujemy się w dostarczaniu pracodawcom pozapłacowych świadczeń pracowniczych z obszaru sportu, rekreacji, kultury i rozrywki, a także programów kafeteryjnych. Tworzymy oferty skrojone na miarę, wspierając ludzi i organizacje w rozwoju, osiąganiu równowagi i budowaniu zaangażowania.
Poznaj niektóre z naszych produktów:
Otrzymałeś zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne? Gratulacje! Nie możemy doczekać się naszego spotkania. 😊 Poniżej znajdziesz kilka wskazówek, które pomogą Ci jeszcze lepiej przygotować się do rozmowy.
Spotkanie rekrutacyjne w Benefit Systems może odbyć się w formie on-line lub stacjonarnie na terenie jednego z naszych biur. W zależności od etapu i stanowiska na które aplikujesz, w spotkaniu mogą wziąć udział: potencjalny przełożony, Rekruter lub przedstawiciele zespołu. Wszystkie informacje na temat przebiegu spotkania otrzymasz od pracownika działu HR.
Powodzenia! 😊
Mówią, że najważniejsze w życiu to mieć swoją pasję i balans. Spełniać się. Realizować. Rozwijać. My mówimy: “nie ma problemu!”. Nasz autorski program MultiSport, pozwala zadbać o kondycję i dobre samopoczucie po pracy.
MultiSport to nie tylko siłownia i basen! To dostęp do ponad 25 różnych aktywności sportowych w całej Polsce - wrotki, parki linowe, aquaparki i wiele innych!
Program MultiSport w liczbach:
Jesteśmy pierwszą spółką publiczną w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej, która otrzymała certyfikat B Corp. Do grona firm Benefit Corporation zalicza się organizacje, które poprzez codzienną działalność starają się zmieniać świat na lepsze. W Benefit Systems wiemy, że biznes może działać w słusznej sprawie. Robimy to na co dzień! Karty MultiSport wprawiają w ruch, a ruch to zdrowie.
W ramach certyfikacji B Lab prowadzi szczegółową analizę funkcjonowania firmy i jej otoczenia. Benefit Systems najlepszy rezultat otrzymało m.in. w analizie polityki zatrudnienia, wskaźniku wsparcia społeczności oraz w obszarze ochrony środowiska
W Benefit Systems dbamy o to, aby wszyscy pracownicy mogli zdobywać nowe umiejętności i rozwijali swoje ścieżki kariery w organizacji! Pracownicy mają dostęp do szeregu szkoleń i webinariów. W 2021 r. spędziliśmy łącznie ponad 13 tyś. godzin uczestnicząc w szkoleniach i warsztatach.
4 Strony Rozwoju jest jedynym z wielu oferowanych cyklów szkoleniowych w których mogą uczestniczyć wszyscy pracownicy. Tematy podejmowane w ramach warsztatów i kursów to min. zarządzanie zmianą, stawianie i realizowanie celów, atrakcyjne prezentacje i techniki relaksacyjne.