- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
- Badania i rozwój
- Służba zdrowia / Medycyna / Weterynaria
- Farmaceutyka/Biotechnologia
- umowa o pracę
- Baxter wpływa na poprawę standardów i jakości życia milionów ludzi na całym świecie. Dzięki nam, szpitale i kliniki mogą oferować najwyższy poziom produktów i terapii dla pacjentów.
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- program emerytalny
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie nauki języków
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- program rekomendacji pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
Data Analysis Intern (Commercial Analytics team, EMEA)
- 1
Aplikacja/rozmowa wstępna
Aplikuj na interesującą Cię pozycję w Baxter. Po pozytywnym rozpatrzeniu Twojej aplikacji skontaktuje się z Tobą osoba z działu Pozyskiwania Talentów, która umówi Cię na rozmowę wstępną, zazwyczaj telefoniczną, podczas której zapytamy Cię m.in. o doświadczenie, motywację i oczekiwania wobec nowego pracodawcy.
- 2
Rozmowa kwalifikacyjna/testy kompetencyjne
W kolejnym etapie rekrutacji zaprosimy Cię na rozmowę z potencjalnym szefem/szefową oraz osobą z działu Pozyskiwania Talentów. W zależności od roli, poprosimy Cię o przygotowanie krótkiej prezentacji/business case’u, bądź rozwiązanie zadania technicznego.
- 3
Etap końcowy/oferta
Na wstępnie poprosimy Cię o możliwość sprawdzenia referencji z poprzedniego miejsca pracy. Następnie czeka Cię rozmowa końcowa – w przypadku ról związanych z zarządzeniem zespołem, poza rozmową z przyszłym szefem/szefową, porozmawiasz z Dyrektor HR. Jeśli interesują Cię role komercyjne, obowiązkowe jest spotkanie z Dyrektorem Zarządzającym. Po pozytywnej ocenie osoba z działu Pozyskiwania Talentów skontaktuje się z Tobą i przedstawi ofertę, którą następnie otrzymasz drogą mailową w formie listu intencyjnego.
- 4
Zatrudnienie/wdrożenie
Na tym etapie nasz zespół HR skontaktuje się z Tobą, aby stopniowo Cię wdrażać do pracy w strukturach Baxter. Otrzymasz m.in.: skierowanie na badania medycyny pracy, informacje nt. onboardingu, dokumenty do uzupełnienia przed pierwszym dniem pracy.
15
mld$ - taka jest wartość rynkowa Baxter, co czyni nas liderem branży medtech.
50
na 50. Diversity jest jedną z najważniejszych dla nas wartości, dlatego dbamy by liczba pracujących u nas kobiet i mężczyzn była niemal równa.
600
m2 - tyle liczy powierzchnia BEC, unikalnego w regionie ECEMEA centrum edukacyjnego dla kadry medycznej.
Jesteśmy amerykańskim koncernem z branży medycznej, którego historia sięga już 90 lat globalnie i 30 lat w Polsce. Naszą misją jest ratowanie i podtrzymywanie życia ludzi na całym świecie. Terapie i rozwiązania medyczne ofertowane przez Baxter wpływają codziennie na życie milionów pacjentów, a także wspierają praktykę lekarzy, pielęgniarek i farmaceutów. Działamy w obszarach: intensywnej terapii, leczenia szpitalnego, żywienia medycznego, leczenia nerkozastępczego oraz chirurgii. Wprowadzamy również przełomowe rozwiązania w zakresie domowej opieki nad pacjentami.
Jesteśmy firmą, która dynamicznie poszerza portfolio swoich produktów i oferowanych rozwiązań, jak również rozbudowuje struktury. Pod koniec 2021 r. sfinalizowane zostało połączenie Baxter z niedawno zakupioną amerykańską spółką Hillrom. Działanie to pozwoli nam w niezwykle komplementarny sposób poszerzyć paletę oferowanych produktów i usług na rzecz jeszcze większej grupy pacjentów. Ważnym krokiem na drodze rozwoju Baxter Polska jest również powstanie Baxter Business Services - światowej klasy organizacji finansowej, której zadaniem jest wspieranie struktury Baxter w regionie EMEA oraz na całym świecie.
- “Pracuję w Baxter 8 lat. Baxter jako pracodawca daje bardzo duże możliwości rozwoju i poszerzania kompetencji. W moim przypadku rozpoczęło się od liderowania zespołowi marketingu poprzez business development i w tej chwili zarządzanie biznesem Medication Delivery. Polecam Baxter jako pracodawcę.”Marek GrzybowskiBusiness Unit Head Medication Delivery
- „Baxter to firma otwarta na ludzi, na pracowników, gdzie odnalazłam wszystko to co u Pracodawcy cenię i szanuję. Atmosfera, zaufanie do pracownika, szanse ciągłego rozwoju oraz współpracy z bardzo różnorodnym środowiskiem na całym świecie to główne zalety firmy, ale na pewno nie jedyne.”Marta MichalikOffice Coordinator & Executive Assistant Central Europe
- Z Baxterem jestem związana już blisko 10 lat. Praca w Baxter to dla mnie przede wszystkim możliwość rozwoju w obszarze wykonywanego zawodu/stanowiska, możliwość uczestniczenia w międzynarodowych projektach (w trakcie których poznaję wspaniałe osoby z różnych zakątków świata).Anna WojtackaSupply Chain Manager CE&Israel
- Polecam firmę Baxter każdemu, kto pragnie rozwijać się w motywującym środowisku, które wspiera możliwości rozwoju. Dzięki mentoringowi i wsparciu mojego bezpośredniego przełożonego jestem dumny, że jestem częścią zespołu Agile Polish Managers i częścią ich Leadership Project. Nie mogłem trafić lepiej!Bartosz SuchorabBusiness Unit Head, Advanced Surgery, Poland
Nasze biuro mieści się w samym sercu Warszawy, na Powiślu. Dzięki tej dogodnej lokalizacji, nasi pracownicy mogą z łatwością dotrzeć do pracy korzystając z komunikacji miejskiej, bądź na rowerze, dzięki pobliskim ścieżkom rowerowym.
Baxter Polska z tytułem Top Employer!
Zdobyliśmy tytuł Top Employer Polska 2022 oraz Top Employer Europe 2022!
Certyfikat Top Employer, który świadczy o wysokich standardach firmy w tworzeniu przyjaznego środowiska pracy, przyznawany jest najlepszym pracodawcom na świecie. W kwestionariuszu oceniającym potencjalnych najlepszych pracodawców brane pod uwagą są m.in.: strategia HR, środowisko pracy, pozyskiwanie talentów, szkolenia i rozwój, well-being, różnorodność i integracja.
W Baxter stawiamy na różnorodność, inkluzywność, otwartość, wpływ pracowników na procesy w firmie i jej rozwój. To są wartości, które wyróżniają nas na rynku pracy i dają pracownikom satysfakcję z bycia częścią zespołu. Certyfikat Top Employer potwierdza słuszność obranej strategii rozwoju pracowników. Jednocześnie motywuje nas on do dalszego działania i rozwijania narzędzi pozwalających jeszcze lepiej inwestować w pracowników i wspierać ich nieustanny rozwój – mówi Justyna Betta, Senior HR Manager, Central Europe Baxter Polska.
Baxter Business Services
Jesteśmy międzynarodową organizacją, w której toczy się wiele globalnych procesów. Bardzo ważnym elementem rozwoju Baxter w Polsce jest otwarcie Baxter Business Services.
Celem tej części organizacji jest dostarczanie scentralizowanych usług dla wielu zasadniczych procesów biznesowych firmy oraz wspieranie struktury Baxter w regionie EMEA (Europa, Bliski Wschód i Afryka) i na całym świecie. Różnorodność obszarów finansowych oraz ról w ramach Baxter Business Services zapewni wszystkim pracownikom wiele możliwości rozwoju i budowania ścieżki zawodowej w rosnących strukturach i w międzynarodowym środowisku.
W ramach Baxter Business Services działają dwa zespoły finansowe: kontrollingu oraz planowania analizy finansowej. Pierwszy z nich składa się z dwóch filarów: Account to Report (A2R) i Country Controlling (CoE). Jest odpowiedzialny za kierowanie wszystkimi procesami księgowymi w celu zapewnienia zgodności ze standardami rachunkowości. Drugi zespół odpowiada przede wszystkim za cele biznesowe. Obie struktury są kluczowe z pespektywy rozwoju i transformacji organizacji, podobnie jak nowo tworzone zespoły Procure to Pay, Customer to Cash, czy Compliance.
Baxter połączył się z Hillrom
Pod koniec 2021 roku sfinalizowana została akwizycja Hillrom – firmy specjalizującej się w dostawie technologii medycznych. To przejęcie nie tylko zjednoczyło dwie wiodące organizacje z obszaru technologii medycznych we wspólnej wizji przekształcania opieki zdrowotnej na całym świecie, ale również ugruntowało pozycję Baxtera, jako lidera branży. Fuzja daje również nieocenioną możliwość dla innowacji, które przyczynią się do zwiększenia efektywności w różnych strukturach opieki zdrowotnej i pomogą w poprawie jej efektów.
Dzięki połączeniu obu firm możemy jeszcze lepiej i szybciej realizować wizję usprawnionej opieki nad pacjentami na całym świecie.
- LublinBłonie
- 0Nauczycielska Agencja Ubezpieczeniowa S.A.Warszawa(+34 lokalizacje)
- 56 ofert pracy
- rekrutacja zdalna
- dodatkowe benefity
