Ty zmieniasz bankowanie na lepsze, my zmieniamy Twoją karierę na lepsze.
Marzy ci się staż w którym możesz coś zmienić? A może wakacyjne praktyki które zmienią Twoją karierę na lepsze?
Zróbmy razem coś dobrego: dla innych i dla siebie.
Zobacz, jak się u nas pracuje.
Żadna z ofert nie jest tym czego szukasz? Mimo to, rozważasz rozpoczęcie współpracy z tym pracodawcą i nie wiesz jak mu o tym powiedzieć? To proste! Zgłoś swoją kandydaturę do przyszłych rekrutacji, przesyłając swój profil z Pracuj.pl.
Wyślij CVPracodawca wpadł Ci w oko? Chcesz być na bieżąco z jego najnowszymi ofertami? Dodaj go do obserwowanych! Otrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych.
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
Chcesz stawiać pierwsze kroki w zawodzie w jednym z największych banków w Polsce? Pozwól nam odkryć Twój potencjał i odpowiednio nim pokierować. Nasze staże i praktyki trwają od 2 do 4 miesięcy, w trakcie których zdobędziesz cenne doświadczenie pod okiem mentorów, weźmiesz udział w atrakcyjnych projektach i poszerzysz swoją wiedzę – wszystko w ramach zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę. Najlepszym stażystom i praktykantom oferujemy możliwość kontynuacji zatrudnienia.
Banking Champions – elastyczny program stażowy dla tych, którzy chcą z nami podjąć misję upraszczania procesów w wielu działach naszej Centrali.
IT Champions – propozycja dla początkujących specjalistów IT.
Program Letnich Praktyk Akademia Żubra – 2-miesięczny program praktyk dla studentów 2- 4 roku, którzy chcą postawić swoje pierwsze kroki w obszarze finansów i bankowości. W tracie Programu pokażemy Ci jak od zaplecza wygląda praca w naszych oddziałach.
1
miejsce w zakresie liczby klientów korporacyjnych
12 600
zatrudnionych pracowników
1 000
pracowników IT
Jesteśmy polskim bankiem o długich tradycjach, z bogatą historią wyznaczania standardów bankowości w kraju i Europie.
Naszym priorytetem jest dobra atmosfera pracy w zróżnicowanych, ale zgranych zespołach. Dbamy o stałe rozwijanie kompetencji naszych pracowników. Cenimy ich śmiałe pomysły, inicjatywę i chęć rozwoju.
Naszą siłą napędową jest prężnie rozwijający się dział IT. Inwestujemy m.in. w sztuczną inteligencję, robotyzację procesów, aplikacje mobilne, biometrię twarzy i głosu, big data, data science, a także architekturę i infrastrukturę systemów.
Nasze główne wartości to: #Prosto (jasność komunikacji), #Razem (troska o współpracowników), #Odważnie (podejmowanie wyzwań) oraz #Odpowiedzialnie (efektywne zarządzanie ryzykiem).
Dbamy o zrównoważony rozwój. Angażujemy się w działania na rzecz ochrony zdrowia pracowników, m.in. oferujemy wsparcie psychologiczne i spotkania z ekspertami w dziedzinie żywienia i sportu. Aktywnie uczestniczymy w akcjach ekologicznych i charytatywnych, współpracujemy ze schroniskami dla zwierząt, domami dziecka i fundacjami aktywizującymi seniorów i osoby z niepełnosprawnościami.
Zależy Ci na tym, aby Twoje przyszłe miejsce pracy było przyjazne, bezpieczne i sprzyjające Twojemu rozwojowi? Bank Pekao w ostatnim czasie uzyskał szereg uznanych nagród rynkowych, które potwierdzają nasze pełne szacunku i troski podejście do pracownika. Od kilkunastu lat zdobywamy certyfikację Top Employers, zasłużyliśmy także na tytuł HR Najwyższej Jakości, Best Quality Employer oraz godło Friendly Workplace. To dowód na to, że nasz bank znajduje się w czołówce polskich pracodawców w kontekście dbania o dobrostan pracowników.
Specjaliści docenili nasze nowoczesne standardy, przyjazne i angażujące środowisko pracy oraz programy rozwojowe, takie jak m.in. Program dla Kobiet, Program Talents Up, program rozwojowy Tydzień Odkryć, szkolenia dla IT np. CyberStudnia czy Akademia Przyszłości. A to jedynie początek bogatej listy inicjatyw pracowniczych!
Stale pracujemy nad ulepszaniem naszych usług. Aby to było możliwe, potrzeba odpowiedniej przestrzeni na wyzwalanie kreatywnej energii naszych pracowników. Dlatego stworzyliśmy Laboratorium Innowacji – miejsce, w którym wspólnie z młodymi start-upami wymyślamy i testujemy POC nowe rozwiązania z obszaru FinTech. Wspólnie rozwijamy e-commerce, serwisy WWW, aplikacje, wrażamy podejście open innovation i idea management.
Ponieważ sporo czasu spędzamy za biurkiem, dbamy o to, by zapewniać sobie odpowiednią dawkę ruchu. Z miłości do sportu założyliśmy Stowarzyszenie Sportowe Pracowników Banku Pekao S.A. Niemal co roku organizujemy Bankową Olimpiadę – wielkie święto aktywności fizycznej, zdrowej rywalizacji i dobrej zabawy. A w wolnych chwilach umawiamy się na wspólne treningi pracownicze pod hasłem #trenuj z Żubrem.
W trudnych czasach pandemii uruchomiliśmy serwis „Bierz zdrowie za rogi” z serią webinarów, artykułów i filmików o tematyce sportowo-zdrowotnej. To nadal jedna z najczęściej odwiedzanych sekcji w naszym intranecie!
Mamy na koncie również akcje charytatywne o sportowym charakterze, m.in. finansowanie treningu kolarskiego młodzieży w Sobótce, zajęcia dla dzieci z trenerem piłkarskim i popularyzowanie nordic walking wśród mieszkańców Jastkowa.
Dobrze wiemy, ile można zyskać, współpracując – w końcu mamy to w naszym DNA. Dlatego pracownicy Banku Pekao S.A. chętnie angażują się w różnego rodzaju akcje charytatywne dla lokalnej społeczności i nie tylko. Mamy na koncie m.in.:
Jeśli Ty również lubisz pomagać innym w potrzebie, z pewnością się u nas odnajdziesz.