Ty zmieniasz bankowanie na lepsze, my zmieniamy Twoją karierę na lepsze.
Sprawdź, czy do siebie pasujemy.
Poznaj nas lepiej.
Zróbmy razem coś dobrego: dla innych i dla siebie.
Zobacz, jak się u nas pracuje.
Żadna oferta nie wzbudziła Twojego zainteresowania? Nic nie szkodzi! Wyślij nam swoje CV, dołączymy je do naszej bazy. Przeglądamy ją w trakcie każdej rekrutacji.
Wyślij CVOtrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych, które prowadzi ten pracodawca. Bądź na bieżąco!
Pracujesz u tego pracodawcy? Poleć pracodawcę, aby pokazać innym, że warto rozważyć jego ofertę.
Aplikacja
Wypełnij formularz aplikacyjny. Nasz Zespół Rekrutacji i Pozyskiwania Talentów razem z potencjalnym przełożonym dokładnie przeanalizuje Twoje CV.
Rozmowa telefoniczna
Jeśli Twoja aplikacja zostanie zaakceptowana, skontaktuje się z Tobą nasz pracownik, aby przedstawić Ci dalsze kroki rekrutacyjne.
Spotkanie on-line
Poznajmy się zdalnie! Na rozmowie poznasz szczegóły pracy na danym stanowisku i perspektywy rozwoju, a my będziemy mogli poznać Cię bliżej i sprawdzić, czy do siebie pasujemy.
Decyzja i informacja zwrotna
Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego Ty i inni kandydaci, którzy brali udział w spotkaniu on-line, otrzymacie informację zwrotną, nawet jeśli jest ona negatywna. A jeśli pozytywna – witamy Cię w zespole!
Aplikacja
Wypełnij formularz aplikacyjny. Twoja aplikacja trafia bezpośrednio do Twojego potencjalnego przełożonego, który dokładnie przeanalizuje Twoje CV.
Rozmowa telefoniczna
Jeśli Twoja aplikacja zostanie zaakceptowana, przełożony skontaktuje się z Tobą, aby przedstawić Ci dalsze kroki rekrutacyjne.
Spotkanie on-line
Poznajmy się zdalnie! Na rozmowie poznasz szczegóły pracy na danym stanowisku i perspektywy rozwoju, a Twój przełożony będzie mógł poznać Cię bliżej i sprawdzić, czy bank Pekao to dobre miejsce dla Ciebie.
Decyzja i informacja zwrotna
Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego Ty i inni kandydaci, którzy brali udział w spotkaniu on-line, otrzymacie informację zwrotną, nawet jeśli jest ona negatywna. A jeśli pozytywna – witamy Cię w zespole!
Chcesz stawiać pierwsze kroki w zawodzie w jednym z największych banków w Polsce? Pozwól nam odkryć Twój potencjał i odpowiednio nim pokierować. Nasze staże i praktyki trwają od 2 do 4 miesięcy, w trakcie których zdobędziesz cenne doświadczenie pod okiem mentorów, weźmiesz udział w atrakcyjnych projektach i poszerzysz swoją wiedzę – wszystko w ramach zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę. Najlepszym stażystom i praktykantom oferujemy możliwość kontynuacji zatrudnienia.
Corporate Banking Champions – program stażowy dla osób zafascynowanych międzynarodową bankowością korporacyjną.
IT Champions – propozycja dla początkujących specjalistów IT.
Program Letnich Praktyk Akademia Żubra – program praktyk dla studentów i absolwentów różnych kierunków studiów.
1
miejsce w zakresie liczby klientów korporacyjnych
12 600
zatrudnionych pracowników
1 000
pracowników IT
Jesteśmy polskim bankiem o długich tradycjach, z bogatą historią wyznaczania standardów bankowości w kraju i Europie.
Naszym priorytetem jest dobra atmosfera pracy w zróżnicowanych, ale zgranych zespołach. Dbamy o stałe rozwijanie kompetencji naszych pracowników. Cenimy ich śmiałe pomysły, inicjatywę i chęć rozwoju.
Naszą siłą napędową jest prężnie rozwijający się dział IT. Inwestujemy m.in. w sztuczną inteligencję, robotyzację procesów, aplikacje mobilne, biometrię twarzy i głosu, big data, data science, a także architekturę i infrastrukturę systemów.
Nasze główne wartości to: #Prosto (jasność komunikacji), #Razem (troska o współpracowników), #Odważnie (podejmowanie wyzwań) oraz #Odpowiedzialnie (efektywne zarządzanie ryzykiem).
Dbamy o zrównoważony rozwój. Angażujemy się w działania na rzecz ochrony zdrowia pracowników, m.in. oferujemy wsparcie psychologiczne i spotkania z ekspertami w dziedzinie żywienia i sportu. Aktywnie uczestniczymy w akcjach ekologicznych i charytatywnych, współpracujemy ze schroniskami dla zwierząt, domami dziecka i fundacjami aktywizującymi seniorów i osoby z niepełnosprawnościami.
Zależy Ci na tym, aby Twoje przyszłe miejsce pracy było przyjazne, bezpieczne i sprzyjające Twojemu rozwojowi? Bank Pekao w ostatnim czasie uzyskał szereg uznanych nagród rynkowych, które potwierdzają nasze pełne szacunku i troski podejście do pracownika. Od kilkunastu lat zdobywamy certyfikację Top Employers, zasłużyliśmy także na tytuł Best Quality Employer oraz godło Friendly Workplace. PARP w konkursie „Pracodawca Jutra” wyróżnił nas w kategorii Ambasador Edukacji! To dowód na to, że nasz bank znajduje się w czołówce polskich pracodawców w kontekście dbania o dobrostan pracowników.
Specjaliści docenili nasze nowoczesne standardy, przyjazne i angażujące środowisko pracy oraz programy rozwojowe, takie jak m.in. Program dla Kobiet, Program Talents Up, program rozwojowy Tydzień Odkryć, szkolenia dla IT np. CyberStudnia czy Akademia Przyszłości. A to jedynie początek bogatej listy inicjatyw pracowniczych!
Stale pracujemy nad ulepszaniem naszych usług. Aby to było możliwe, potrzeba odpowiedniej przestrzeni na wyzwalanie kreatywnej energii naszych pracowników. Dlatego stworzyliśmy Laboratorium Innowacji – miejsce, w którym wspólnie z młodymi start-upami wymyślamy i testujemy POC nowe rozwiązania z obszaru FinTech. Wspólnie rozwijamy e-commerce, serwisy WWW, aplikacje, wrażamy podejście open innovation i idea management.
Ponieważ sporo czasu spędzamy za biurkiem, dbamy o to, by zapewniać sobie odpowiednią dawkę ruchu. Z miłości do sportu założyliśmy Stowarzyszenie Sportowe Pracowników Banku Pekao S.A. Niemal co roku organizujemy Bankową Olimpiadę – wielkie święto aktywności fizycznej, zdrowej rywalizacji i dobrej zabawy. A w wolnych chwilach umawiamy się na wspólne treningi pracownicze pod hasłem #trenuj z Żubrem.
W trudnych czasach pandemii uruchomiliśmy serwis „Bierz zdrowie za rogi” z serią webinarów, artykułów i filmików o tematyce sportowo-zdrowotnej. To nadal jedna z najczęściej odwiedzanych sekcji w naszym intranecie!
Mamy na koncie również akcje charytatywne o sportowym charakterze, m.in. finansowanie treningu kolarskiego młodzieży w Sobótce, zajęcia dla dzieci z trenerem piłkarskim i popularyzowanie nordic walking wśród mieszkańców Jastkowa.
Dobrze wiemy, ile można zyskać, współpracując – w końcu mamy to w naszym DNA. Dlatego pracownicy Banku Pekao S.A. chętnie angażują się w różnego rodzaju akcje charytatywne dla lokalnej społeczności i nie tylko. Mamy na koncie m.in.:
Jeśli Ty również lubisz pomagać innym w potrzebie, z pewnością się u nas odnajdziesz.