PRZEŚLIJ APLIKACJĘ

Jeżeli jesteś zainteresowany ofertą pracy w naszej firmie, wystarczy, że w odpowiedzi na dane ogłoszenie prześlesz do nas swoją aplikację. Po pozytywnym rozpatrzeniu aplikacji, zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną.

PRZYJDŹ NA ROZMOWĘ REKRUTACYJNĄ

Kolejnym etapem jest rozmowa rekrutacyjna, na której spotkasz się ze swoim potencjalnym przełożonym oraz rekruterem z Działu Personalnego. To spotkanie to okazja do wzajemnego poznania – my chcemy poznać Cię od strony Twoich doświadczeń, umiejętności i motywacji, ale też chcemy dać się poznać jako organizacja, pracodawca, miejsce pracy. Zachęcamy do zadawania pytań, gdyż finalnie to obie strony podejmują decyzję o współpracy! W rekrutacji na wybrane stanowiska kierownicze i eksperckie proces rekrutacji może być rozbudowany o dodatkowe spotkania i zadania rekrutacyjne, o czym wcześniej Cię poinformujemy. Po spotkaniu zawsze dostaniesz od nas informację zwrotną o wyniku rekrutacji.

CZAS NA OFERTĘ PRACY!

Decyzja podjęta – to właśnie Ciebie zapraszamy do naszego zespołu! Składając ofertę pracy rzetelnie informujemy Cię o warunkach zatrudnienia, ustalamy datę podjęcia pracy, przekazujemy dokumenty związane z zatrudnieniem. Przygotowujemy plan Twojego wdrożenia na stanowisku pracy i czekamy na Ciebie!

ZACZNIJ PRACĘ W BAHLSEN!

Witamy w Bahlsen! Chcemy, by każdy nasz nowy Pracownik już od pierwszych chwil poczuł się z nami dobrze. Z tego powodu pierwszy dzień pracy jest dobrze zaplanowany – podpisanie umowy, formalności związane z zatrudnieniem, prezentacja o firmie, wspólny lunch, szkolenie BHP oraz zwiedzanie zakładu produkcyjnego. Teraz już możesz wdrażać się do pracy na stanowisku pod okiem przełożonego i opiekuna wdrożenia. Powodzenia!