Co roku ratujemy ponad 30.000 ludzkich istnień!
Każdego roku uczymy o bezpieczeństwie lokalne społeczności
Autoliv to eksperci, którzy wierzą w swoją misję!
Pracodawca wpadł Ci w oko? Chcesz być na bieżąco z jego najnowszymi ofertami? Dodaj go do obserwowanych! Otrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych.
Masz dobre doświadczenia rekrutacyjne z tym pracodawcą? Dobrze wspominasz tę firmę jako pracodawcę? Podziel się swoją wiedzą z innymi. Budujmy wspólnie bazę najlepszych doświadczeń.
Interesuje Cię branża automotive? Masz dryg do inżynierii? Pasjonują Cię nowe trendy w świecie motoryzacji? Pragniesz pracować w zaangażowanej społecznie organizacji, której przyświeca coś więcej, niż tylko generowanie zysku? Autoliv to doskonałe miejsce do rozwijania swoich zainteresowań i rozpoczęcia ścieżki kariery u prawdziwego światowego lidera rynku!
• Czas trwania: od 3 do 6 miesięcy
• Dyspozycyjność: 4-5 dni w tygodniu
• Miesięczne wynagrodzenie na podstawie umowy zlecenia
42
Procent. Taki jest nasz udział w rynku. Tak, jesteśmy niekwestionowanym liderem i nie zamierzamy tego ukrywać :)
30 000
Co najmniej tyle żyć rocznie ratują zaprojektowane przez nas systemy bezpieczeństwa
750 000
Tyle produktów codziennie zjeżdża z naszych taśm na całym świecie
W Autoliv produkujemy poduszki powietrzne i systemy kierownicze. Jesteśmy obecni w 27 państwach, w tym także - już od ćwierćwiecza! - w Polsce. W naszych polskich zakładach w Jelczu-Laskowicach i Oławie produkujemy części tekstylne poduszek powietrznych. Dodatkowo w Jelczu projektujemy i wykonujemy moduły poduszek powietrznych, zaś w Oławie projektujemy ich części tekstylne.
Nasza firma powstała w 1957 roku w Szwecji. Od tego czasu nieustannie przyświeca nam jedna misja: Saving More Lives, czyli: ocalić jak najwięcej żyć. Wierzymy, że jedną z
podstawowych wolności człowieka jest wolność do przemieszczania się i podróżowania.
Jednocześnie wiemy, że taka wolność może w pełni rozkwitać wyłącznie w warunkach
całkowitego bezpieczeństwa. Niezależnie, czy to nasz pracownik, klient, partner biznesowy czy dostawca, człowiek zawsze stał w centralnym punkcie naszego pojmowania biznesu. Jego bezpieczeństwo jest dla nas absolutnym priorytetem.
Jako pierwsi stworzyliśmy poduszkę powietrzną chroniącą pieszego, trzypunktowy pas bezpieczeństwa oraz poduszkę powietrzną dla hulajnóg. Nasze systemy bezpieczeństwa dostarczamy producentom aut na całym świecie, m.in. BWM, Fordowi, Mercedesowi, Oplowi, Renault, Saabowi czy Volkswagenowi. Od dekady statystycznie co 3 samochód na świecie dysponuje pasami bądź poduszkami powietrznymi wyprodukowanymi właśnie przez nas. Rocznie dzięki naszym systemom bezpieczeństwa ratujemy około 30000 ludzkich żyć. To prawie tyle, ile ludzi mieszka w sumie w polskich miastach, w których Autoliv ma swoje fabryki: w Jelczu-Laskowicach i w Oławie. Jesteśmy dumni z naszego wkładu w rozwój globalnego bezpieczeństwa.
W naszych dolnośląskich zakładach pracują ambitni ludzie chętni, by nieść pomoc na wielu płaszczyznach - zarówno zawodowo jak i poza pracą. W Autoliv organizujemy akcje wsparcia
lokalnych szkół i schronisk dla zwierząt. Chętnie uczestniczymy w charytatywnych imprezach sportowych (mamy swoją firmową drużynę biegaczy!). Nasi pracownicy odwiedzają przedszkola, gdzie rozdają dzieciom odblaskowe gadżety i nauczają je o istocie bezpieczeństwa. Zawsze podkreślamy, że jesteśmy dumni z naszego zespołu.
Jeżeli dobro innych ma dla Ciebie wartość, doskonale odnajdziesz się w naszym zespole. Dołącz do nas, by wspomagać nas w misji ratowania ludzkich żyć.
Autoliv gromadzi ludzi o ponadprzeciętnej wrażliwości na ludzkie potrzeby. Wierzymy, że tylko głębokie zaangażowanie społeczne pozwala budować długofalowy odpowiedzialny biznes, a w konsekwencji przyjazne miejsce pracy. Od początku naszej działalności w Polsce wspomagamy lokalne społeczności, budujemy relacje z lokalnymi samorządami w celu poprawy bezpieczeństwa, a także edukujemy w tym zakresie dzieci i młodzież szkolną.
Poniżej znajdziesz przykłady naszych aktywności:
• Akcje „bezpieczeństwo wśród najmłodszych” zorganizowane w szkołach i przedszkolach
• Kwesty na rzecz lokalnych schronisk dla zwierząt (zbiórki, wsparcie)
• Konkursy dotyczące poprawy bezpieczeństwa organizowane dla dzieci naszych pracowników
• Wsparcie lokalnych akcji i instytucji, np. domów dziecka, samorządów, policji
• Biegi firmowe
• Targi pracy