Tworzymy zespół ekspertów
- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
- Wyślij CV
ASTEK Polska
- Informatyka/Programowanie
- Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
- Human Resources
- umowa o pracę
- kontrakt B2B
- umowa zlecenie
- Jesteśmy na polskim rynku już 15 lat i zatrudniamy ponad 1800 osób.
Benefity
dla Ciebie- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- opieka stomatologiczna
- firmowa drużyna sportowa
- brak dress code’u
- świętowanie urodzin
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
Kontakt: ASTEK Polska
Żadna oferta nie wzbudziła Twojego zainteresowania? Nic nie szkodzi! Wyślij nam swoje CV, dołączymy je do naszej bazy. Przeglądamy ją w trakcie każdej rekrutacji.
Wyślij CVOtrzymuj powiadomienia o nowych rekrutacjach i programach stażowych, które prowadzi ten pracodawca. Bądź na bieżąco!
Pracujesz u tego pracodawcy? Poleć pracodawcę, aby pokazać innym, że warto rozważyć jego ofertę.
Praca w firmie ASTEK Polska
Frontend Developer (Angular+React)
Release Train Engineer (RTE)
Proces rekrutacyjny
- 1
Analiza CV
z przesłanych życiorysów nasi rekruterzy wybierają zgodne z profilem oferty
- 2
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
następnie rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i zada kilka pytań
- 3
Rozmowa z przyszłym managerem
kolejnym etapem będzie rozmowa z managerem działu, z którym będzie współpracować poszukiwana osoba
- 4
Decyzja
na koniec kontaktujemy się z Tobą i informujemy o decyzji
- 1
Selekcja CV
Analizujemy i selekcjonujemy nadsyłane CV. Wnikliwa analiza kompetencji kandydatów i dopasowanie ich do potrzeb naszych Klientów jest dla nas gwarancją wspólnego sukcesu.
- 2
Rozmowa
Po wstępnej selekcji CV, dzwonimy do kandydatów. Daje to nam możliwość przedstawienia szczegółów projektu, przekazania niezbędnych informacji o kliencie, a także poznania potrzeb i oczekiwań kandydatów.
- 3
Test wiedzy technicznej
Wyniki testu z wiedzy technicznej odzwierciedlają poziom kompetencji wybranych kandydatów i pozwalają na dopasowanie posiadanych umiejętności do projektu.
- 4
Spotkanie u klienta
Dzięki optymalizacji pierwszych trzech etapów, ostatni z nich, czwarty etap – czyli spotkanie kandydata z klientem zazwyczaj okazuje się początkiem długiej i satysfakcjonującej współpracy.
Nasz program Akademia Rekrutera IT pozwala na zatrudnienie osób z niedużym stażem w obszarze rekrutacji lub takich, które chcą zmienić zawód na rekrutera. Uczestnicy Akademii otrzymują szansę łagodnego wejścia na tę ścieżkę zawodową i szybkiego awansu na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Rekrutacji. Program działa od 2021 roku, od jego początku przeszkoliliśmy ponad 30 osób, z czego ponad połowa awansowała już na wyższe stanowiska w obszarze rekrutacji.
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
22
obecność Grupy ASTEK w 22 krajach
10
posiadamy 10 Centrów Kompetencji jednoczących Ekspertów różnych technologii
1 500
nasz zespół tworzy niemal 1500 Ekspertów IT oraz Inżynierów
O nas
Posiadamy bogate portfolio kompetencji technicznych oraz doskonale znamy specyfikę biznesu w różnych sektorach: bankowości, ubezpieczeniach, telekomunikacji, hi-tech, farmacji, logistyce i innych. Obecnie zatrudniamy 1800 specjalistów IT i Inżynierów, pracujących przy projektach w Polsce oraz za granicą.
Działamy w ramach grupy ASTEK International – posiadamy długoletnie, międzynarodowe doświadczenie, stale rozbudowywane zaplecze technologiczne, bogatą i wszechstronną wiedzę IT. Nasi wysoko wyspecjalizowani eksperci dostarczają klientom niezawodne, bezpieczne i skrojone na miarę rozwiązania.
Współpracujemy z naszymi pracownikami i klientami w modelu partnerskim, którego podstawą jest wzajemny szacunek, zaufanie i zasada win-win.
Lokalizacja: ASTEK Polska
- Poznańul. Abpa A. Baraniaka 88C bud. DGdańskaleja Grunwaldzka 163Krakówul. Ludwinowska 7/1Wrocławul. Jana Długosza 60
- Katowiceul. Opolska 17/215
- Facebook
Poznaj pozostałych pracodawców
- 2
IKEA Purchasing Services Poland Sp. z o.o.
Warsaw(+1 lokalizacja)- 3 oferty pracy
- rekrutacja zdalna
- dodatkowe benefity
