Wstępna rozmowa telefoniczna
Podczas rozmowy zapytamy Cię o kluczowe dla nas kwestie: kompetencje językowe, motywacje, oczekiwania finansowe. Przedstawimy także naszą firmę i stanowisko, a także odpowiemy na Twoje pytania.
Spotkanie rekrutacyjne
Zaprosimy Cię na rozmowę z rekruterem oraz managerem. Możemy też poprosić Cię o rozwiązanie krótkiego zadania lub wypełnienie testów online potwierdzających Twoje kompetencje.
Spotkanie rekrutacyjne – II etap
W rekrutacji na niektóre stanowiska może czekać na Ciebie dodatkowe spotkanie z rekruterem oraz dyrektorem pionu.
Decyzja
Niezależnie od decyzji, otrzymasz informację zwrotną – wiemy, jak ważny jest feedback. Jeśli zdecydujemy, by zaproponować Ci pracę w Arjo, przedstawimy naszą ofertę i potwierdzimy warunki współpracy.
Wstępna rozmowa telefoniczna
Zapytamy Cię o kluczowe dla nas kwestie: oczekiwania finansowe oraz dostępność. Podczas rozmowy przedstawimy Ci naszą firmę i stanowisko, a także odpowiemy na Twoje pytania.
Spotkanie w fabryce
Zaprosimy Cię na rozmowę do naszej fabryki w Komornikach pod Poznaniem. Podczas spotkania obecny będzie brygadzista lub manager obszaru, do którego rekrutujemy.
Decyzja
Niezależnie od decyzji, otrzymasz informację zwrotną – wiemy, jak ważny jest feedback. Jeśli zdecydujemy, by zaproponować Ci pracę w Arjo, przedstawimy naszą ofertę i potwierdzimy warunki współpracy.
800
zatrudniamy ponad 800 pracowników w naszej fabryce w Komornikach pod Poznaniem
200
ponad 200 pracowników jest z nami dłużej niż 10 lat
71
produktów znajduje się w portfolio produkcyjnym Arjo Polska
W Arjo uważamy, że wspieranie mobilności jest niezbędne do zapewnienia wysokiej jakości opieki medycznej. Wszystko co robimy, robimy z myślą o ludziach.
Naszą misją jest tworzenie bezpiecznych i komfortowych produktów oraz rozwiązań z zakresu transportu pacjenta, łóżek medycznych, higieny osobistej, dezynfekcji, diagnostyki, a także zapobiegania odleżynom i żylnej chorobie zakrzepowo-zatorowej. Dzięki ponad sześciu tysiącom osób pracujących w Arjo na całym świecie oraz 60-letnim doświadczeniu w opiece nad pacjentami i pracownikami służby zdrowia, jesteśmy zaangażowani w zapewnianie lepszych rezultatów osobom zmagającym się z wyzwaniami związanymi z mobilnością.
Nie zawsze możemy przywrócić ludziom pełną mobilność. Możemy jednak wpłynąć na jakość ich życia oraz osób, którzy się nimi opiekują. Nazywamy to Wspieraniem Mobilności, aby zapewnić lepsze wyniki opieki zdrowotnej dla osób zmagających się z wyzwaniami związanymi z mobilnością. Każdego dnia widzimy pozytywną różnicę, jaką nasza praca wprowadza — dla nich oraz ich opiekunów. Ty też możesz to zmienić.
To nas napędza
Jesteśmy szwedzką firmą, dlatego w naszej kulturze organizacyjnej szczególne miejsce zajmuje współpraca oparta na informacji zwrotnej, wspieranie samorozwoju oraz dbanie o work-life balance. Naszą siłą są ludzie, dlatego nie tylko jesteśmy ze sobą na "Ty", ale i razem działamy, integrujemy się oraz rozwijamy nasze pasje i umiejętności.
Szkolenia
Aby ciągle doskonalić umiejętności naszych pracowników, planujemy budżet szkoleniowy przeznaczany na rozwój kompetencji zawodowych, ale i z powodzeniem prowadzimy Akademię Wewnętrznego Trenera – program, w którym wymieniamy się swoją ekspercką wiedzą. Pracujemy też w interdyscyplinarnych zespołach, dzięki czemu rozwijając siebie, umacniamy całą organizację.
CSR
Zrównoważony rozwój jest coraz bardziej obecny w naszych codziennych działaniach – wyznaczyliśmy sobie jasne cele w zakresie zmniejszania naszego wpływu na klimat, chcemy ponosić etyczną odpowiedzialność wobec pracowników i klientów oraz aktywizujemy się w życiu społecznym.
Angażujemy się w wiele akcji charytatywnych, w tym także tych, które dotyczą naszych pracowników i ich bliskich. Wspieramy organizacje, których celem jest niesienie pomocy osobom zmagającym się z ograniczoną mobilnością.
Wellbeing
Istnieje wyraźny związek między mobilnością a dobrym samopoczuciem – zarówno fizycznym, jak i psychicznym. Z powodzeniem realizujemy nasz program sportowy „Trzymaj formę z Arjo”, w ramach którego integrujemy się poprzez sport. Wielu naszych pracowników cyklicznie bierze udział w wydarzeniach biegowych (szczególnie charytatywnych), ale i chętnie uczestniczy w zajęciach z różnych dyscyplin sportowych – gramy w badmintona, siatkówkę, organizujemy rajdy rowerowe, a nawet wędkujemy!