Nasi pracownicy są dumni z naszych produktów, a my jesteśmy dumni z naszych pracowników.
Aplikuj szybko
Grupa Ardagh Metal Packaging posiada w Radomsku trzy jednostki: Zakład Produkcyjny, Centrum Usług Biznesowych oraz pion handlowo - logistyczno - techniczny. W Warszawie - recan Organizacja Odzysku Opakowań.
Przyszłość, którą tworzymy dla Ardagh Metal Packaging, opiera się na naszych trzech podstawowych wartościach:
Ardagh Metal Packaging Poland
To zakład produkcyjny zlokalizowany w Radomsku z nowoczesnym parkiem maszynowym. W zakładzie produkowana jest szeroka gama puszek dla przemysłu spożywczego. Zatrudnia blisko 250 pracowników, spośród których znajdziemy grono takich, którzy pracują tutaj od początku istnienia zakładu.
Ardagh Metal Packaging Trading
Ardagh Metal Packaging Trading Poland Sp. z o.o. odpowiada za zarządzanie relacjami z klientami Ardagh Metal Packaging Europe w Polsce i na obszarze Europy północno-wschodniej.
Spółka odpowiada za wszelkie: działania handlowe tj. zarządzanie sprzedażą, negocjacje kontraktów z klientami regionalnymi, koordynowanie współpracy z klientami kluczowymi AMP, prognozowanie długoterminowe, działania operacyjne m.in. techniczne przygotowanie dekoracji Klienta do technologii nadruku w produkcji puszek, logistyka dostaw, realizacja zamówień, prognozowanie krótkoterminowe, wdrożenia nowych produktów, techniczne wsparcie klienta w obszarze produkcyjnym – usługi serwisu bezpośredniego jak i zdalnego u klientów AMP Europe.
Ardagh Metal Packaging Services Poland
Jest to Centrum Usług Biznesowych, świadczące usługi na rzecz innych jednostek Grupy Ardagh w zakresie wielu procesów biznesowych takich jak: marketing, wsparcie produkcji, inżynieria, IT, centralne planowanie, R&D.
Recan Organizacja Odzysku Opakowań
Jest Organizacją Odzysku Opakowań prowadzącą cztery centra recyklingu w Radomsku, Nasielsku, Wrześni i Lublinie. Głównym celem spółki jest utrzymanie maksymalnego poziomu recyklingu puszek po napojach, które można w nieskończoność poddawać recyklingowi bez utraty jakości. Posiadając status Organizacji Odzysku Opakowań, spółka wspiera klientów puszek do napojów w ramach wypełniania obowiązków związanych z recyklingiem.
Dużą wagę przywiązujemy do tego, aby nasi Pracownicy byli zadowoleni i dumni z miejsca pracy. Dlatego troszczymy się o ich komfort pracy i zapewniamy wsparcie w rozwijaniu kompetencji.
Dbanie o rozwój naszych pracowników jest jednym z naszych kluczowych działań w ramach budowania kultury organizacji. Oferujemy pakiety szkoleń kierowane do poszczególnych grup stanowisk oraz pełny program wdrożenia stanowiskowego.
Wiemy również jak ważne jest zachowanie balansu pomiędzy pracą a życiem prywatnym. Przypominamy o tym na cyklicznych, tematycznych webinarach „Well Being”, które są prowadzone na żywo i dostępne dla wszystkich pracowników.
Coroczne badania satysfakcji, jakie prowadzimy w całej Grupie Ardagh pozwalają nam bardziej poznać potrzeby naszych pracowników. Facylitatorzy prowadzą szereg spotkań, by na podstawie wypełnionych przez pracowników ankiet, móc przedstawić problemy i realne propozycje rozwiązań, które potem wdrażamy.
Tu gdzie działamy staramy się pomagać. Nasi pracownicy wielokrotnie udowodnili, że los potrzebujących nie jest im obojętny. Ich zaangażowanie w akcje charytatywne jest ważnym elementem budowania wspólnoty i więzi opartej na wspólnych celach.
Aktywnie wspieramy działania służące mieszkańcom Radomska i okolic poprzez okazywanie wsparcia lokalnym inicjatywom.