- Najważniejsze informacje
- Bądźmy w kontakcie
- Praca, staż i rekrutacja
- Strefa pracodawcy
- Lokalizacje
3Shape Poland Sp. z o.o.
- Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
- Logistyka/Dystrybucja
- Produkcja - zakłady przemysłowe
- umowa o pracę
- umowa zlecenie
- 3Shape to "Google" branży stomatologicznej, lider rynku w zakresie rozwiązań CAD/CAM dla dentystów i techników dentystycznych.
Benefity
dla Ciebie- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- opieka stomatologiczna
- program emerytalny
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- napoje
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
- karty przedpłacone
- dofinansowanie wypoczynku
- inicjatywy dobroczynne
Praca w firmie 3Shape Poland Sp. z o.o.
Senior SharePoint Application Specialist
Warehouse officer
AX Functional consultant
Proces rekrutacyjny
- 1
Poznajmy się
Rozmowa przeprowadzana z udziałem jednego z managerów/liderów linii produkcyjnych odbywa się w siedzibie naszej firmy. W ciągu max. 2 tygodni od rozmowy otrzymujesz od nas informację zwrotną.
- 2
Porozmawiajmy przy kawie
Przy świeżo parzonej kawie / herbacie, rozmawiamy o Twoich tak zwanych umiejętnościach miękkich. Pogłębiamy tematy z pierwszego etapu rekrutacji oraz wyjaśniamy i odpowiadamy na pytania i kwestie, które pojawią się po pierwszym spotkaniu. W rozmowie udział bierze przedstawiciel działu People&Organization oraz manager zespołu, do którego aplikowałeś.
- 3
Poznajmy się lepiej
W przypadku stanowisk wysokiego szczebla zapraszamy na spotkanie z dyrektorem firmy. Może się jednak zdarzyć, że w przypadku stanowiska inżynieryjnego/specjalistycznego, również zaprosimy Cię na kolejny etap, w którym udział weźmie np. manager innego działu, z którym byłaby potencjalna współpraca.
- 4
To właśnie Ty.
Chcemy właśnie Ciebie. Wybrane osoby otrzymują od nas ofertę zatrudnienia. Po jej akceptacji i ustaleniu terminu rozpoczęcia zatrudnienia, następuje proces zbierania danych osobowych celem przygotowania umowy oraz skierowania na badania lekarskie.
- 1
Poznajmy się
W rozmowie uczestniczy przyszły przełożony oraz niekiedy kolega z działu. Główny nacisk położony jest na tematy związane z przygotowaniem merytorycznym i posiadanymi umiejętnościami.
- 2
Porozmawiajmy przy kawie
Przy świeżo parzonej kawie / herbacie, rozmawiamy o Twoich tak zwanych umiejętnościach miękkich. Pogłębiamy tematy z pierwszego etapu rekrutacji oraz wyjaśniamy i odpowiadamy na pytania i kwestie, które pojawią się po pierwszym spotkaniu. W rozmowie udział bierze przedstawiciel działu People&Organization oraz manager zespołu, do którego aplikowałeś.
- 3
Poznajmy się lepiej
W przypadku stanowisk wysokiego szczebla zapraszamy na spotkanie z dyrektorem firmy. Może się jednak zdarzyć, że w przypadku stanowiska inżynieryjnego/specjalistycznego, również zaprosimy Cię na kolejny etap, w którym udział weźmie np. manager innego działu, z którym byłaby potencjalna współpraca.
- 4
To właśnie Ty.
Chcemy właśnie Ciebie. Wybrane osoby otrzymują od nas ofertę zatrudnienia. Po jej akceptacji i ustaleniu terminu rozpoczęcia zatrudnienia, następuje proces zbierania danych osobowych celem przygotowania umowy oraz skierowania na badania lekarskie.
- 1
Poznajmy się
Pierwszy etap odbywa się telefonicznie. Rozmowa trwa około 15 minut i polega w głównej mierze na sprawdzeniu umiejętności językowych kandydata.
- 2
Porozmawiajmy przy kawie
Przy świeżo parzonej kawie / herbacie, rozmawiamy o Twoich tak zwanych umiejętnościach miękkich. Pogłębiamy tematy z pierwszego etapu rekrutacji oraz wyjaśniamy i odpowiadamy na pytania i kwestie, które pojawią się po pierwszym spotkaniu. W rozmowie udział bierze przedstawiciel działu People&Organization oraz manager zespołu, do którego aplikowałeś.
- 3
Poznajmy się lepiej
W przypadku stanowisk wysokiego szczebla zapraszamy na spotkanie z dyrektorem firmy. Może się jednak zdarzyć, że w przypadku stanowiska inżynieryjnego/specjalistycznego, również zaprosimy Cię na kolejny etap, w którym udział weźmie np. manager innego działu, z którym byłaby potencjalna współpraca.
- 4
To właśnie Ty.
Chcemy właśnie Ciebie. Wybrane osoby otrzymują od nas ofertę zatrudnienia. Po jej akceptacji i ustaleniu terminu rozpoczęcia zatrudnienia, następuje proces zbierania danych osobowych celem przygotowania umowy oraz skierowania na badania lekarskie.
Stawiamy na zdobywanie praktycznej wiedzy, którą będzie można wykorzystać na każdym etapie rozwoju zawodowego. Staże odbywają się w firmie przez cały rok, w zależności od zapotrzebowania – nie ograniczamy się jedynie do okresu wakacyjnego 😉 Dlatego śledź Nasze oferty pracy – być może wkrótce dołączysz na 3Shapowy pokład!
Strefa pracodawcy
Co nas wyróżnia?
12
lat stażu na rynku szczecińskim
O nas
3Shape to "Google" branży stomatologicznej, lider rynku w zakresie rozwiązań CAD/CAM dla dentystów i techników dentystycznych. Działalność firmy 3Shape w 2000 roku zapoczątkowało dwóch studentów, którzy przygotowali prototyp skanera na obronę pracy magisterskiej. Zaczęło się od prostego pomysłu - jak ulepszyć skanowanie 3D. Najpierw zastosowaliśmy go w branży słuchowej, potem odnieśliśmy sukces w stomatologii. Dwadzieścia lat później, 3Shape to ponad
1700 +pracowników na całym świecie i jest największą firmą produkującą sprzęt medyczny w Danii. Zawdzięczamy to wyłącznie talentowi i ciężkiej pracy założycieli oraz wszystkich osób tworzących 3Shape, którzy tworzą innowacyjne rozwiązania w zakresie skanowana i wspólnie zmieniają przyszłość stomatologii! Razem przyczyniamy się do lepszego świata.
Lokalizacja: 3Shape Poland Sp. z o.o.
- Facebook
Poznaj pozostałych pracodawców
- 0
McCain Poland Sp. z o.o.
Chociwel 25, Strzelin(+2 lokalizacje)- 3 oferty pracy
- rekrutacja zdalna
- dodatkowe benefity
- 1
Electronic Control Systems S.A.
Balice(+2 lokalizacje)- 5 ofert pracy
- rekrutacja zdalna
- dodatkowe benefity
- 2
Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia SA
Sopot(+4 lokalizacje)- 21 ofert pracy
- dodatkowe benefity
- 0
Yusen Logistics (Polska) sp. z o.o.
Warszawa(+5 lokalizacji)- 12 ofert pracy
- rekrutacja zdalna
- dodatkowe benefity
