ETAP 1
Ogłoszenie – znajdź na naszej stronie ogłoszenie, które spełni Twoje oczekiwania i aplikuj ☺
ETAP 2
Selekcja aplikacji - spośród nadesłanych aplikacji wybieramy te, które najbardziej odpowiadają naszym potrzebom.
ETAP 3
Rozmowa telefoniczna - jeśli nasz rekruter zadzwonił właśnie do Ciebie - to dobry znak. Czas na rozmowę rekrutacyjną.
ETAP 4
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej poznasz naszą firmę od kuchni. Pokażemy Ci sklep z naszej perspektywy. Zależy nam na jak najlepszym poznaniu Kandydata/tki, dlatego też nasz proces rekrutacyjny pozwala na zaprezentowanie swojej wiedzy i umiejętności w różnych formach.
W przypadku niektórych stanowisk zapraszamy Kandydata/kę na rozmowę z managerem lub dyrektorem danego działu.
ETAP 5
Bardzo ważna jest dla nas komunikacja z Kandydatami, dlatego po każdym spotkaniu rekrutacyjnym Kandydat/ka otrzymuje decyzję maksymalnie do 14 dni.
ETAP 6
Proces kończy przedstawienie oferty zatrudnienia wybranym kandydatom. Po zaakceptowaniu warunków przez obie strony, nowy pracownik (kto wie, może to będziesz Ty!) bierze udział w onboardingu, poznaje firmę i ludzi.