ETAP 1
APLIKACJA
Jeżeli któraś z naszych ofert wzbudzi Twoje zainteresowanie, aplikuj online. Możesz zostać poproszony o uzupełnienie krótkiego formularza osobowego. Nie zapomnij wspomnieć w CV o swoich dotychczasowych osiągnięciach, ukończonych szkoleniach oraz zdobytych umiejętnościach.
ETAP 2
SELEKCJA
Twoja aplikacja zostanie przeanalizowana przez Zespół HR i skonsultowana z managerem zespołu do którego chcesz dołączysz. Jeżeli spełniasz wyznaczone w ogłoszeniu wymagania, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.
ETAP 3
SPOTKANIE
Jest to etap, w którym się poznajemy. Czasami zdarza się, że rozmowa jest dwuetapowa. Zazwyczaj biorą w niej udział rekruter oraz osoba, do zespołu której masz dołączyć. W jej trakcie możesz zostać poproszony o wykonanie zadania, ale uprzedzimy Cię o tym przed spotkaniem.
ETAP 4
DECYZJA
Wiemy jak ważna jest informacja zwrotna, dlatego kontaktujemy się ze wszystkimi osobami, które wzięły udział w spotkaniach rekrutacyjnych. Jeżeli z sukcesem zakończysz poprzednie etapy rekrutacji, złożymy Ci ofertę.
ETAP 5
DZIEŃ DOBRY W PRACY
Witamy na pokładzie! Jesteś już pracownikiem PKO Banku Polskiego. Pierwszego dnia czeka Cię dzień pełen wrażeń - Welcome Day, podczas którego dowiesz się, jak funkcjonuje nasz bank oraz poznasz najciekawsze fakty związane z jego rozwojem. Wprowadzimy Cię we wszystkie szczegóły dotyczące pracy biura oraz kwestii organizacyjnych. Pierwszego dnia poznasz też swój nowy zespół.