ETAP 1
Aplikacja
Wybierz ofertę pracę, która Cię interesuje i zapoznaj się z się z jej warunkami. Jeśli spełnisz wymagania pod względem doświadczenia odpowiadającemu profilowi poszukiwanego pracownika i nasz MOCny Skład uzna, że to właśnie Ciebie potrzebujemy, otrzymasz zaproszenie na rozmowę. Ta część procesu rekrutacji prowadzona jest przez dział HR.
ETAP 2
Spotkanie
Zaprosimy Cię na spotkanie, w którym będzie uczestniczył przedstawiciel HR oraz Twój przyszły przełożony. Porozmawiamy o Twoich dotychczasowych doświadczeniach a także przedstawimy Ci firmę i opowiemy o stanowisku i warunkach pracy. W zależności od stanowiska możesz zostać poproszony o rozwiązanie dodatkowych testów umiejętności/ kompetencyjnych, test znajomości Excela, przygotowanie biznesowej prezentacji lub udział w Assessment Center.
ETAP 3
Złożenie oferty
Każdy kandydat uczestniczący w spotkaniu, niezależnie od rezultatu rekrutacji, otrzyma od nas informację zwrotną o jej wyniku.
Ostatnim etapem procesu rekrutacji jest złożenie oferty zatrudnienia dla wybranego kandydata. W pierwszym dniu pracy w firmie zaprosimy Cię na warsztat adaptacji, na którym wraz z innymi nowozatrudnionymi osobami opowiemy Ci o wszystkich ważnych kwestiach związanych z pracą w Spółkach PGE Energetyka Kolejowa S.A.
KONTAKT
Jeśli masz pytania, chętnie na nie odpowiemy – napisz do nas na adres: [email protected]
