Rekrutacja zdalna

Ten pracodawca umożliwia przeprowadzenie rekrutacji zdalnie.

Dane kontaktowe

NOKIA WROCŁAW

Lotnicza 12
54-155 Wrocław
dolnośląskie, Polska
Telefon: +48 71 777 40 01
[email protected]

www.nokiawroclaw.pl

NIP: 1132639219

ODDZIAŁY

NOKIA KRAKÓW

Bobrzyńskiego 46
30-348 Kraków
małopolskie, Polska
Telefon: +48 12 298 90 00
[email protected]

www.facebook.com/rdkrakow

NOKIA WARSZAWA

Rodziny Hiszpańskich 8
02-685 Warszawa
mazowieckie, Polska
Telefon: +48 22 311 90 00

NOKIA BYDGOSZCZ

Pilicka 6
85-776 Bydgoszcz
kujawsko-pomorskie, Polska
Telefon: +48 52 349 14 14
[email protected]

www.facebook.com/nokiabydgoszcz

ETAP 1

Jak aplikować?

Aplikuj online, rozpoczynając od uzupełnienia podstawowych informacji w profilu kandydata. Całość nie powinna zająć więcej niż 20 minut. Po wypełnieniu kwestionariusza dołącz swój życiorys w formie pliku. Pamiętaj, że CV powinno nas zaciekawić. Dopasuj je do wymagań stanowiska, które najbardziej Cię interesuje. Możesz ubiegać się o wiele stanowisk i w dowolnej chwili zapisać swoją aplikację, tak aby wrócić do niej w bardziej odpowiedniej chwili.

ETAP 2

Rozmowa telefoniczna.

Jeżeli Twoja aplikacja przejdzie pierwszy etap weryfikacji, w ciągu kilku dni skontaktujemy się z Tobą telefonicznie. Zapytamy Cię m.in. o dostępność i oczekiwania finansowe. Podczas krótkiej rozmowy (ok.10 minut) potwierdzimy kwestie formalne oraz sprawdzimy Twój poziom znajomości języka angielskiego. Jeśli przejdziesz ten etap pozytywnie, zostaniesz zaproszony/a na rozmowę do jednej z siedzib Nokii.

ETAP 3

Test dla programistów

Aplikując na stanowisko programisty, możesz spodziewać się wiadomości z zadaniem sprawdzającym Twoje kompetencje z obszaru  C++ lub Javy. Na jego rozwiązanie będziesz mieć 90 minut. W przeciągu 10 dni roboczych skontaktujemy się z Tobą w celu przedstawienia wyników.

ETAP 4

Rozmowa

Najważniejszym etapem jest rozmowa kwalifikacyjna, trwająca od 1,5 do 2 godzin. Chcemy Cię lepiej poznać i przybliżyć możliwości rozwoju w ramach naszych projektów technicznych. Spotkanie może odbyć się w naszej siedzibie lub zdalnie, jeżeli nie masz możliwości przyjechać do nas osobiście.

Pamiętaj! Przygotuj się dobrze do rozmowy i zastanów nad tym, co chcesz nam opowiedzieć o swoim dotychczasowym doświadczeniu zawodowym.

Spotkanie podzielone będzie na dwie części:

  • Część techniczna- sprawdzająca wiedzę w teorii i praktyce. Możesz zostać poproszony/a o rozwiązanie kilku zadań technicznych „przy tablicy”. Zweryfikujemy także poziom języka angielskiego.
  • Część HR – podczas której porozmawiamy o posiadanych przez Ciebie kompetencjach miękkich czy komunikacyjnych.

Pamiętaj! Nawet, jeśli nie posiadasz doświadczenia komercyjnego, Twoje projekty studenckie również się liczą, więc wykorzystaj zdobytą przy nich wiedzę.

Zazwyczaj proces rekrutacyjny kończy się na tym etapie, może się jednak zdarzyć, że zaprosimy Cię na drugie spotkanie. Ostateczną decyzję otrzymasz maksymalnie do 2 tygodni od rozmowy.