Jesteśmy członkiem Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji – która zobowiązuje nas do transparentności oraz kontaktu z Kandydatami na każdym etapie rekrutacji. https://przyjaznarekrutacja.pl/
Rekrutujemy w kilku etapach - te uzależnione są od stanowiska, na jakie Kandydat aplikuje.
Jeśli nie ma w danym momencie stanowiska, które jest dla Ciebie ciekawe, prześlij do nas swoje CV na adres: [email protected] z informacją, w jakim dziale interesuje Cię praca.
Nasza firma dynamicznie się rozwija i bardzo duża szansa, że właśnie dla Ciebie znajdziemy miejsce w naszej strukturze.
Proces rekrutacji dla stanowisk produkcyjnych:
ETAP 1
Kandydat aplikuje bezpośrednio do naszej firmy poprzez ogłoszenie lub kontakt telefoniczny.
ETAP 2
Po pozytywnej weryfikacji Kandydat zapraszany jest na spotkanie rekrutacyjne, podczas którego weryfikowane jest jego doświadczenie oraz umiejętności. To też pierwszy moment zapoznania Kandydata z naszą firmą i warunkami zatrudnienia. Zwiedzamy hale produkcyjne.
ETAP 3
Jeśli obie strony akceptują warunki – dopełniamy formalności i rozpoczynamy współpracę. Nowy Pracownik bierze udział we wdrożeniu - pierwszego dnia poznaje Instruktora oraz swojego bezpośredniego przełożonego – Koordynatora/Brygadzistę , który wprowadza Go w naszą organizację.
Proces rekrutacji dla stanowisk specjalistycznych:
ETAP 1
Rekrutację rozpoczynamy od zamieszczenia informacji o wolnym wakacie na dane stanowisko na różnych portalach m.in. portal Pracuj.pl poprzez który można złożyć swoja aplikację.
ETAP 2
Spływające aplikacje są weryfikowane przez dział HR, który kontaktuje się z Kandydatami najbardziej pasującymi do poszukiwanego profilu i zaprasza na spotkanie bezpośrednio do siedziby w Zabrzu. Podczas spotkania szczegółowo omawiamy zakres obowiązków, prezentujemy naszą firmę oraz warunki współpracy.
ETAP 3
Jeśli obie strony akceptują warunki - dopełniamy formalności i rozpoczynamy współpracę.