Dane kontaktowe

NEONET S.A.

Nyska 48A
50-505 Wrocław

NIP: 8950021311

Proces rekrutacyjny

ETAP 1

Analiza dokumentów aplikacyjnych

Do każdej aplikacji podchodzimy indywidualnie. Kierujemy się zamieszczonymi w ofercie wymaganiami i doświadczeniem, ale równie mocno interesują nas wykształcenie i zainteresowania kandydata. W życiu ważna jest pasja, dlaczego praca nie mogłaby się nią stać?

ETAP 2

Rozmowa telefoniczna

Pozwala nam na stworzenie pełniejszego obrazu aplikacji. Rozmowa na temat dotychczasowych doświadczeń oraz oczekiwań kandydata w stosunku do przyszłej ścieżki zawodowej jest dla nas bardzo istotna. Cenimy także motywację i chęć współpracy.

ETAP 3

Spotkanie bezpośrednie

To dla nas okazja, aby dużo lepiej poznać kandydata. W końcu podejmujemy współpracę z Tobą, a nie Twoim CV. Dla kandydata spotkanie jest szansą na poznanie naszej kultury organizacyjnej oraz na zaprezentowanie swoich umiejętności i osiągnięć.

Rozmowy odbywają się z przyszłym przełożonym w Centrali Spółki, w jednym z Oddziałów bądź w salonie NEONET.

ETAP 4

Informacja zwrotna

Całość procesu zakończona jest informacją o jego wyniku. Jest ona przekazywana maksymalnie w ciągu 2 tygodni od spotkania, drogą telefoniczną lub mailową.