Jesteśmy ogólnopolskim deweloperem mieszkaniowym z 18-letnim doświadczeniem na rynku nieruchomości. Realizujemy wielorodzinne projekty mieszkaniowe w 15 miastach Polski. Od 2001 roku, pod banderą Murapolu, powstało blisko 100 osiedli, na których zamieszkało ponad 25 tys. mieszkańców.

W skład Grupy, w której Murapol S.A. stanowi podmiot dominujący, wchodzą następujące spółki wykonawcze:

• Murapol Architects Drive sp. z o.o., potocznie „MAD”, to nasza pracownia projektowa, której biura mieszczą się w 4 miastach Polski. MAD świadczy wobec Grupy usługi w zakresie akwizycji gruntów, projektowania oraz budżetowania inwestycji. 
• Partner S.A. to generalny wykonawca robót budowlanych w Grupie Murapol, obecnie realizujący 36 inwestycji, o łącznej powierzchni użytkowej mieszkań 280 tys. M2.
• Cross-Bud sp. z o.o. jest ogólnopolską hurtownią materiałów budowlanych, zaopatrującą zarówno Murapol, jak i inne firmy budowlane, deweloperskie i wykończeniowe.
• Home Credit Group Finanse i Nieruchomości sp. z o.o. specjalizuje się w kompleksowej obsłudze procesów sprzedażowych oraz doradztwie kredytowym wobec Klientów Murapolu.
• Major Facility Management sp. z o.o. odpowiada za działania posprzedażowe, w tym reklamacyjne oraz współpracuje z zarządcami i wspólnotami mieszkaniowymi dla zapewnienia komfortu życia mieszkańców naszych osiedli.
• Murapol Centrum Usług Wspólnych sp. z o.o. świadczy wobec Grupy wyspecjalizowane usługi z zakresu księgowości i finansów, kontrolingu, HR, IT oraz administracji.

To przede wszystkim utalentowane osoby z charakterem, gotowe na wyzwania i otwarte na rozwój! Nasze zespoły są interdyscyplinarne, a praca w nich – intensywna, wielozadaniowa i ciekawa. Co ważne, w pracy nie brakuje nam poczucia humoru, dystansu do siebie i pozytywnej energii  😉.

W 2001 roku w Murapolu pracowała 1 osoba. Dekadę później, Murapolowicze to już zespół 100-osobowy. W 2016 roku było nas o kolejnych 200 fachowców więcej.

Dzisiaj, na sukces Murapolu pracuje 475 osób w 15 miastach Polski!

Reprezentujemy 24 działy w strukturze organizacyjnej i kilkadziesiąt specjalizacji w łańcuchu procesów inwestycyjnych:

• Najliczniejszą grupę pracowniczą, jak na dewelopera przystało, reprezentują inżynierowie budów. Pracują w różnych obszarach organizacji: od akwizycji, przez budżetowanie i kontroling, po realizację inwestycji i obsługę posprzedażową Klienta.
• W naszych biurach projektowych pracuje blisko 100 projektantów: architektów, konstruktorów i instalatorów.
• Realizacja murapolowskich inwestycji jest w rękach kilkudziesięciu kierowników budów i kierowników kontraktów oraz wspierających ich inżynierów.
• Procesy sprzedażowe obsługuje w Murapolu blisko 60 opiekunów klienta i doradców kredytowych.
• W obszarze usług wspólnych, zatrudniamy ponad 100 specjalistów, w tym księgowe, analityków finansowych, specjalistów ds. administracji, IT i HR.
• W naszych szeregach mamy również prawników, PR-owców, logistyków, czy specjalistów ds. zakupów i sprzedaży materiałów budowlanych.

W Grupie Murapol 56% kadry stanowią mężczyźni – to oni mają przewagę na naszych budowach. Jednak w murapolowskim managemencie, prym wiedzie płeć piękna, bo aż 60% stanowisk dyrektorskich i kierowniczych piastują u nas kobiety 😊.

W Murapolu, stawiamy na awanse wewnętrzne. Niemalże cały management Murapolu, to osoby, które rozpoczynały karierę w naszych strukturach na podstawowych stanowiskach specjalistycznych.  

Zaangażowanie, wzrost kompetencji twardych i umiejętności menedżerskich, pozwalają naszym specjalistom obejmować coraz wyższe stanowiska w organizacji.

Nasi pracownicy mają możliwość migracji między działami i spółkami w Grupie, co pozwala im poznawać procesy zachodzące w różnych obszarach organizacji. Wiedza techniczna i praktyczne doświadczenie, jakie zdobywają nasi inżynierowie podczas realizacji murapolowskich projektów, pozwalają im uzyskiwać upragnione uprawnienia budowlane. W konsekwencji przejmować kierownictwo nad wielokubaturowymi inwestycjami.

Kliknij w prezentację poniżej i zobacz, jacy jesteśmy 😉.