Rekrutacja zdalna

Ten pracodawca umożliwia przeprowadzenie rekrutacji zdalnie.

Dane kontaktowe

MERCER

Al. Jerozolimskie 98
00-807 Warszawa
mazowieckie, Polska

www.mercer.com

NIP: 5252141429

Cenisz wyzwania, z entuzjazmem podchodzisz do nowych pomysłów i lubisz pracę z ludźmi? Dołącz do nas! Oferujemy pracę w dynamicznym i młodym zespole, świetną atmosferę, wiele możliwości rozwoju oraz bardzo atrakcyjny pakiet benefitów.

Jesteś naszym kandydatem, jeśli:

  • wykazujesz się inicjatywą
  • posiadasz umiejętności analityczne
  • efektywnie zarządzasz czasem
  • potrafisz pracować w zespole
  • znasz języki obce
  • jesteś otwartą i komunikatywną osobą
  • cechuje Cię innowacyjne myślenie

Poniżej możesz zapoznać się z informacjami dotyczącymi naszego procesu selekcji i rekrutacji.

ETAP 1

Ogłoszenie

Jeśli chcesz dołączyć do Mercer, zapraszamy do zapoznania się z naszymi ofertami pracy, które znajdziesz między innymi na portalu Pracuj.pl.

ETAP 2

Selekcja aplikacji

Nasz zespół rekrutacyjny starannie zweryfikuje Twoją aplikację pod kątem wymagań na interesującym Cię stanowisku.

ETAP 3

Proces rekrutacji

W zależności od stanowiska, na które aplikujesz, rekrutacja może się różnić. Pracownik działu HR poinformuje Cię o kolejnych krokach.

Możliwe etapy to:

  • rozmowa telefoniczna,
  • spotkanie rekrutacyjne w siedzibie firmy,
  • wideokonferencja,
  • Assessment Center,
  • testy umiejętności językowych,
  • analitycznych lub technicznych.

ETAP 4

Informacja zwrotna

Po zakończeniu rekrutacji skontaktujemy się z Tobą i przekażemy Ci informację zwrotną.

ETAP 5

Zatrudnienie

Jeżeli pozytywnie przejdziesz cały proces rekrutacji, złożymy Ci ofertę i ustalimy szczegóły związane z zatrudnieniem.