Dane kontaktowe

Luxiona Poland S.A.

Jacentów 167
27-580 Sadowie
świętokrzyskei, Polska

www.luxiona.pl/pl/kariera

NIP: 6611005142

O NAS

LUXIONA Poland jest częścią hiszpańskiej Grupy LUXIONA, która od ponad 80 lat z sukcesami działa na międzynarodowym rynku branży oświetleniowej. Misją LUXIONA Poland jest kreacja komplementarnych rozwiązań oświetleniowych, w zgodzie z najnowszymi technologiami, wymogami prawnymi i społecznymi. Zespół LUXIONA Poland bezustannie pracuje nad innowacyjnymi rozwiązaniami technicznymi, mając na uwadze oszczędność energii i ochronę środowiska. Dzięki nieustannemu badaniu potrzeb naszych Klientów, jakość produktów oraz sprawność naszych serwisów jest systematycznie podnoszona.

Grupa LUXIONA, w tym kontynuująca realizację strategii LUXIONA Poland, specjalizuje się w komponowaniu kreacji systemów oświetleniowych wewnętrznych i zewnętrznych, opierając się na solidnym, eksperckim doświadczeniu oraz szerokim wachlarzu marek produktowych. Częścią integralną oferty LUXIONA Poland są kompleksowe rozwiązania oświetleniowe, obejmujące produkcję oraz szeroko rozumiane usługi projektowe, realizowane przez wysokiej klasy projektantów, przygotowane na potrzeby m.in.: przestrzeni architektonicznych, obszarów pomieszczeń czystych, powierzchni komercyjnych etc. LUXIONA Poland zatrudnia doświadczonych profesjonalistów z sektora oświetleniowego. Zarządzając projektem, zespół LUXIONA Poland gwarantuje zastosowanie najlepszych z możliwych rozwiązań technicznych w obszarze docelowego stosowania oświetlenia. Zespół LUXIONA Poland specjalizuje się w realizacji projektów wymagających indywidualnego podejścia oraz zastosowania nowoczesnych technologii.

Proces rekrutacji:

Etap 1 - Aplikacja online – Nasze ogłoszenia zawsze zamieszczamy na portalu www.pracuj.pl  lub na OLX. Często można też je znaleźć na naszej stronie www.luxiona.pl w zakładce Kariera.  Jeżeli spełniasz wymagania konieczne i mile widziane na danym stanowisku, to nie wahaj się i aplikuj.

Etap 2 - Selekcja aplikacji – Doświadczona osoba w dziale HR dokonuje przeglądu otrzymanych aplikacji i wybiera najlepszych kandydatów do następnego etapu. 

Etap 3 - Telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna – Manager HR umawia się z wybranymi kandydatami na przeprowadzenie pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej przez telefon, w dogodnym dla kandydata czasie.  

Etap 4 - Rozmowa kwalifikacyjna z przełożonym – Manager HR wraz z przyszłym bezpośrednim przełożonym spotykają się z wybranymi kandydatami w siedzibie firmy. Przy niektórych procesach rekrutacyjnych niezbędne jest kolejne spotkanie. 

Etap 5 – Wybór kandydata - Ustalenie warunków wynagrodzenia i podpisanie umowy. Pozostałych kandydatów informujemy drogą mailową o wynikach procesu rekrutacji i dziękujemy za wzięcie w nim udziału.

Etap 6 – Zatrudnienie - Proces rekrutacji kończy szkolenie wdrożeniowe ogólne i szczegółowe na stanowisku pracy.

Benefity:

  • Elastyczny czas pracy dostosowany do stanowiska
  • Motywujący system premiowy uzależniony od zajmowanego stanowiska
  • Praca z doświadczonymi ludźmi, dzielącymi się swoją wiedzą i dążącymi do osiągnięcia wspólnego celu
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • Spotkania integrujące zespół
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Dofinansowanie do różnego rodzaju szkół wyższych oraz kursów językowych, poszerzających kwalifikacje na danym stanowisku
  • Pełny pakiet świadczeń socjalnych (bony świąteczne, dofinansowania do wczasów, kolonii dla pracowników i ich dzieci, pożyczki, zapomogi)
  • Przyjazne miejsce pracy – dobrze wyposażone biuro, z nowoczesną i w pełni funkcjonalną kuchnią, dobrą kawą i herbatą oraz zapleczem socjalnym. 

Najnowsze oferty pracy

zobacz wszystkie oferty pracy (5)