Rekrutacja zdalna

Ten pracodawca umożliwia przeprowadzenie rekrutacji zdalnie.

Dane kontaktowe

Lear Corporation Poland II Sp. z o.o. Oddział Tychy

Serdeczna 40
43-100 Tychy
śląskie, Polska
Telefon: +48 32 218 59 00

www.lear.pl

NIP: 6462117219

Pozostałe lokalizacje:

Lear Corporation Poland II Sp. z o.o. o/Legnica

Nowa Wieś Legnicka 109
59-241 Legnickie Pole
dolnośląskie, Polska
Telefon: +48 76 745 07 01

Lear Corporation Poland II Sp. z o.o. o/Mielec

ul. Wojska Polskiego 3
39-300 Mielec
podkarpackie, Polska
Telefon: +48 17 788 04 42

Lear Corporation Poland II Sp. z o.o. o/Jarosław

ul. 3-go Maja 85
37-500 Jarosław
podkarpackie, Polska
Telefon: +48 16 624 56 13

Lear Corporation Poland II Sp. z o.o. o/Bieruń

ul. Strefowa 2
43-150 Bieruń
śląskie, Polska
Telefon: +48 667 973 821

Lear Corporation Engineering Poland Sp. z o. o.

ul. Cielmicka 6
43-100 Tychy
śląskie, Polska
Telefon: +48 32 738 96 00

Lear Corporation Engineering Poland Sp. z o. o. o/Legnica

Nowa Wieś Legnicka 109
59-241 Legnickie Pole
dolnośląskie, Polska
Telefon: +48 76 745 07 01

ETAP 1

Aplikacja on-line

Prześlij nam swoje CV odpowiadając na interesującą Cię ofertę pracy. Wypełnij krótki formularz aplikacyjny oraz załącz CV.

ETAP 2

Selekcja aplikacji

Dokładnie analizujemy Twoje CV i skontaktujemy się telefonicznie z osobami najbardziej dopasowanymi do stanowiska, na które prowadzimy rekrutację.

ETAP 3

Rozmowa telefoniczna

Skontaktujemy się z Tobą, aby przekazać Ci informację na temat oferty, ale także aby dokonać wstępnej oceny dopasowania Twojego doświadczenia do wymagań stanowiska oraz uszczegółowić informacje zawarte w Twojej aplikacji.

ETAP 4

Spotkanie bezpośrednie

Zapraszamy Cię na spotkanie bezpośrednie, w którym uczestniczy zawsze Specjalista ds. HR oraz Manager działu, do którego aplikujesz. Informujemy o dalszych etapach procesu.

ETAP 5

Informacja zwrotna

Po spotkaniu skontaktujemy się z Tobą tak szybko jak to możliwe, aby przekazać Ci informację zwrotną.

W przypadku pozytywnej wiadomości, przedstawiamy Ci ofertę pracy - Twój ruch ;)

ETAP 6

Witamy w Lear – on-boarding :)

Twój pierwszy dzień w pracy - miłe powitanie i poznanie Twojego zespołu.

Program wdrożenia dla nowych pracowników w Lear pomoże  Ci szybciej wdrożyć się w nowe zadania i poznać naszą organizację. Twój indywidualny opiekun (Buddy) zapozna Cię z panującymi u nas zwyczajami, przedstawi Ci zespół, odpowie na Twoje pytania i będzie wspierał Cię w pierwszych dniach w nowej pracy. Zaprosimy Cię również do udziału w warsztatach, podczas których poznasz kolegów z innych działów i szerzej zapoznasz się z procesami w naszej firmie. Podczas spotkania Welcome Day będziesz miał możliwość głębiej poznać kulturę Lear  i porozmawiać z Kierownictwem firmy i innymi nowymi pracownikami o swoich doświadczeniach i obserwacjach z pierwszych tygodni pracy w Lear Corporation.