W Kuehne+Nagel dbamy o naszych pracowników w następujących obszarach:
Jakość życia:
- dofinansowanie do opieki medycznej
- dofinansowanie do pakietu sportowego Multisport
- dofinansowanie do inicjatyw sportowych
- coroczny turniej piłkarski
- elastyczny czas pracy zależnie od możliwości i decyzji przełożonego
BEZPIECZEŃSTWO:
- dofinansowanie do ubezpieczenia na życie
- Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
- bezzwrotna pomoc w trudnych sytuacjach życiowych (kasa zapomogowa)
- wypłata zawsze na czas
ROZWÓJ:
- szeroka oferta szkoleń wewnętrznych
- dofinansowanie do studiów/szkoleń zewnętrznych, certyfikacji zewnętrznych
- dofinansowanie do nauki języków obcych
- szerokie możliwości rozwoju wewnątrz organizacji
UZNANIE:
- nagrody efektywnościowe
- nagrody lojalnościowe
- nagrody za polecenie pracownika do pracy – program „PolećKN”
PREZENTY:
- świąteczne – karta przedpłacona dla pracowników i dzieci oraz oferta rabatów ważnych przez cały rok
- wakacyjne – wczasy pod gruszą według obowiązującego regulaminu
- dla dzieci – wyprawka dla pierwszaków
- zniżki na indywidualne ubezpieczenia oraz produkty finansowe partnerów
- paczki z żywnością i chemią domową Unilever lub karta sportowo-kulturalna
