Dane kontaktowe

Konica Minolta Business Solutions Polska Sp. z o.o.

Muszkieterów 15
02-273 Warszawa
mazowieckie, Polska
Telefon: 22 560 33 00
[email protected]

kariera.konicaminolta.pl

Nasze placówki

Punkt serwisowo-sprzedażowy w Białymstoku

ul. św. Mikołaja 1 lok. 21
15-419 Białystok
podlaskie, Polska
Telefon: 85 733 89 24
Fax: 85 733 89 25

Oddział w Bydgoszczy

ul. Gajowa 99
85-717 Bydgoszcz
kujawsko-pomorskie, Polska
Telefon: 728 438 570

Oddział w Gdańsku

al. Grunwaldzka 163
80-266 Gdańsk
pomorskie, Polska
Telefon: 58 76 22 881

Oddział w Katowicach

ul. Ligocka 103 (budynek 3A)
40-568 Katowice
śląskie, Polska
Telefon: 32 205 83 54

Punkt serwisowo-sprzedażowy w Kielcach

ul. Zagnańska 20 lok. 5
25-524 Kielce
świętokrzyskie, Polska
Telefon: 12 267 39 63

Oddział w Krakowie

ul. Rydlówka 20
30-363 Kraków
małopolskie, Polska
Telefon: 12 267 39 63

Oddział w Lublinie

ul. Ochotnicza 10
20-012 Lublin
lubelskie, Polska
Telefon: 81 531 03 60

Oddział w Łodzi

al. Marszałka Edwarda Śmigłego - Rydza 20
93-281 Łódź
łódzkie, Polska
Telefon: 42 630 29 30

Punkt serwisowo-sprzedażowy w Olsztynie

ul. Towarowa 9
10-416 Olsztyn
warmińsko-mazurskie, Polska
Telefon: +48 89 722 86 43

Oddział w Poznaniu

ul. Dąbrowskiego 286/288
60-406 Poznań
wielkopolskie, Polska
Telefon: 61 845 64 01

Punkt serwisowo-sprzedażowy w Rzeszowie

ul. Podkarpacka 59a
35-082 Rzeszów
podkarpackie, Polska
Telefon: 17 250 94 12

Oddział w Szczecinie

Piastów Office Center
Aleja Piastów 30
71-064 Szczecin
zachodniopomorskie, Polska
Telefon: 91 432 00 45

Oddział we Wrocławiu

ul. Grabiszyńska 241 A
53-234 Wrocław
dolnośląskie, Polska

Punkt serwisowo-sprzedażowy w Zielonej Górze

ul. Malczewskiego 2a
65-140 Zielona Góra
dolnośląskie, Polska
Telefon: 61 845 64 00

To tylko 6 kroków do Twojej kariery!

W trakcie prowadzonych przez nas projektów rekrutacyjnych wyłaniamy talenty – osoby odpowiedzialne, kreatywne, zorientowane na jakość i innowacyjność. Niezależnie od działu czy stanowiska na jakie aplikujesz, podczas rozmów i testów rekrutacyjnych będziemy weryfikowali nie tylko Twoje doświadczenie zawodowe czy umiejętności, ale także dopasowanie do naszej kultury organizacyjnej, wartości korporacyjnych i przyszłego zespołu.

Doceniamy także Twoje zaangażowanie i czas poświęcony na przygotowanie do spotkania – znajomość naszych produktów i usług lub znajomość profilu stanowiska, na które aplikujesz, będzie dla nas dowodem Twojego zainteresowania pracą w naszej firmie.

Dbamy o kontakt z kandydatami biorącymi udział w procesach rekrutacji i przekazujemy informację zwrotną, niezależnie od rezultatu spotkań.

Poniżej możesz dowiedzieć się więcej o standardowych etapach rekrutacji w Konica Minolta.

ETAP 1

APLIKUJ ON-LINE

Złóż swoje CV poprzez aplikację na wybrany proces z zakładki Oferty pracy, wyślij na adres [email protected] lub obserwuj nasze ogłoszenia na stronie kariery www.kariera.konicaminolta.pl.

ETAP 2

ANALIZA CV

Analizujemy Twoje dokumenty aplikacyjne pod kątem wymagań określonych na danym stanowisku.

W pierwszej kolejności zwrócimy uwagę na:

  • dotychczasowe doświadczenie zawodowe
  • zdobyte kompetencje
  • znajomość aktualnych trendów i zainteresowanie nowymi technologiami

W zależności od stanowiska dodatkowym atutem jest dla nas znajomość języków obcych oraz wybranych programów i systemów.

ETAP 3

TESTY

Dla niektórych stanowisk, podczas procesu rekrutacyjnego możesz spodziewać się także testów i kwestionariuszy. Mogą pojawić się testy techniczne, znajomości programów, analityczne czy predyspozycji zawodowych. Zdarza nam się prosić kandydatów o przygotowanie i zaprezentowanie studiów przypadków oraz praktycznych symulacji biznesowych, które będą małą próbką pracy i zadań na danym stanowisku.  

ETAP 4

ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

Kluczowym etapem w procesie rekrutacyjnym jest rozmowa rekrutacyjna, podczas której spotkasz się z Twoim przyszłym przełożonym oraz przedstawicielem działu HR. Podczas spotkania dowiesz się więcej o wyzwaniach, jakie będą przed Tobą stawiane na nowym stanowisku. Spotkanie pozwala nam lepiej Cię poznać, jak również jest okazją dla Ciebie abyś przekonał się, że chcesz do nas dołączyć.

Rekrutujemy na terenie całej Polski, dlatego w razie potrzeby korzystamy z nowoczesnych narzędzi i komunikatorów, aby oszczędzić Twój czas na dojazd na spotkanie.

ETAP 5

REFERENCJE

W przypadku stanowisk w obszarach sprzedaży lub stanowisk managerskich ostatnim etapem rekrutacji może być zbieranie referencji. Poprosimy Cię o przekazanie bezpośredniego kontaktu do Twoich przełożonych z poprzednich miejsc pracy, których spytamy telefonicznie o opinię na Twój temat.

ETAP 6

INFORMACJA ZWROTNA

Warunki współpracy oferujemy wybranym kandydatom telefonicznie lub podczas bezpośredniego spotkania w jednym z naszych biur, potwierdzając następnie listem intencyjnym oraz umową.

Wszystkim kandydatom, którzy wezmą udział w procesie rekrutacyjnym, zostanie przekazana informacja zwrotna, również tym, którym nie zostanie przedstawiona oferta zatrudnienia.

Jeśli tym razem nie otrzymałeś od nas zaproszenia do współpracy, zachęcamy do śledzenia aktualnych ofert pracy i aplikowania do nas w przyszłości.