Iglotech to założona w 1993 r. firma z branży klimatyzacji, wentylacji i chłodnictwa (w skrócie HVAC&R). W tym roku obchodzimy 25-lecie swojego istnienia, a wciąż nie tracimy tempa i jesteśmy jednym z najbardziej dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstw w branży. Sieć hurtowni instalacyjnych Iglotech to 13 punktów w całej Polsce. Naszą przewagą na rynku tworzą m. in.: sprawna logistyka, doświadczony dział serwisowy, innowacyjne rozwiązania technologiczne, nowoczesna stacja przetaczania czynników chłodniczych, a także bogata oferta produktowa.

Osiągamy tak wiele przede wszystkim dzięki pracy zespołowej, zaangażowaniu pracowników i świetnej atmosferze, którą wspólnie budujemy. Ludzie są najcenniejszym kapitałem naszej firmy Najważniejsze to robić, co się lubi – a my lubimy naszą pracę! Podczas spotkań, rozmów i „burz mózgów” – albo zwyczajnie przy kawie :) - nawzajem nakręcamy się do działania. Jest nas już ponad 120 osób! Nasz zespół to ludzie pełni pozytywnej energii, z pomysłem i pasją. Zdobywamy wiedzę, dzielimy się doświadczeniami, szukamy wciąż lepszych, innowacyjnych rozwiązań.

Do naszego zespołu poszukujemy osób na wszystkie poziomy organizacji – od magazynierów, przez wykwalifikowanych specjalistów (zarówno z branży HVACR, jak i administracji, marketingu, logistyki etc.) po managerów.

Zainteresowała Cię nasza oferta pracy? Prześlij swoją aplikację i dołącz do naszego zespołu! Możesz aplikować bezpośrednio przez portal lub przesyłając swoje CV na adres: hr@iglotech.com.pl.

Nasz standardowy proces rekrutacji składa się z 3 etapów:

1 – Analiza przesłanych CV

2 – Rozmowa kwalifikacyjna (z pracownikiem działu HR lub kierownikiem/dyrektorem danego działu)

3 – Finalna decyzja o zatrudnieniu – witaj w zespole !

Wiemy, że satysfakcja pracowników wprost przekłada się na efektywność biznesową i dbałość o klientów, dlatego inicjujemy wiele działań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

• Szkolenia - Stawiamy na rozwój naszej kadry, stale umożliwiając im podnoszenie swoich kwalifikacji podczas szkoleń zarówno zawodowych, miękkich, językowych czy produktowych
• Rozwój - Każdy pracownik ma możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy.
• Opieka medyczna – w trosce o Twoje zdrowie po okresie próbnym proponujemy Ci prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie grupowe – możesz przystąpić do ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach
• Spotkania integracyjne – spędzamy razem nasz wolny czas, uczestnicząc w spotkaniach integracyjnych, imprezach sportowych czy akcjach charytatywnych
• Stabilne zatrudnienie
• Dowolność formy zatrudnienia
• Codziennie kawa lub herbata
• Kameralna atmosfera – u nas nie ma „Pań” i „Panów”, mówimy sobie po imieniu
• Niezbędne narzędzia pracy.