Dane kontaktowe

Hossa.biz Sp. z o.o.

C.K.Norwida 4
80-280 Gdańsk
pomorskie, Polska

NIP: 5862206966

Poznaj nas

Jesteśmy organizacją, która współtworzy krajobraz Trójmiasta poprzez kompleksowe zarządzanie nieruchomościami o różnorodnych charakterystykach i funkcjach. Ważnym obszarem naszej działalności są obiekty związane z przemysłem czasu wolnego; hotelowe, koncertowe, sportowo – rekreacyjne. Są wśród nich tak nieszablonowe obiekty, jak Radisson Blu Hotel Sopot czy gdański Garnizon - zrewitalizowana przestrzeń obejmująca osiedle mieszkaniowe, nowoczesne kompleksy biznesowe, lokale użytkowe oraz instytucje kultury, w tym popularny klub muzyczny Stary Maneż. Zajmujemy się również produkcją, promocją oraz dystrybucją piwa i wina – jesteśmy jedynym przedstawicielem na Polskę prowansalskiej winnicy Château Isolette, prowadzimy też rzemieślniczy Browar Vrest. Administrujemy budynkami mieszkalnymi, biurowymi, a także parkingami, dbając o jak najwyższą jakość usług i dobrą komunikację z klientami i partnerami.

Tak jak szeroki jest zakres naszej działalności, tak zróżnicowane są profile stanowisk, na które rekrutujemy. Szukamy zarówno doświadczonych ekspertów w swoich dziedzinach, jak i młodych talentów, które rozpoczynają swoją ścieżkę zawodową. U kandydatów cenimy przede wszystkim pasję, zaangażowanie i gotowość do podejmowania nowych wyzwań.

Benefity

BENEFITY

W ramach zatrudnienia w Hossa.biz oferujemy pakiet benefitów, różniących się w zależności od działu i miejsca wykonywania pracy. Są to:

  • Dofinansowanie do Karty Multisport ,
  • Ubezpieczenie na życie,
  • Elastyczny czas pracy,
  • Praca w nowoczesnych i atrakcyjnych obiektach, 
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
  • Pyszna kawa i herbata,
  • Rabat na produkty i usługi spółki: strefa gastronomiczna w Starym Maneżu oraz w Radisson Blu Hotel Sopot; wina Château Isolette, Klub Badmintona Garnizon,
  • Bilety na wydarzenia sportowe,
  • Możliwość dołączenia do firmowej drużyny badmintonowej, biorącej udział w rozgrywkach,
  • Miejsca parkingowe, parkingi dla rowerów,
  • Spotkania firmowe np. świąteczne.

Zapraszamy do zapoznania się z zakładką „Oferty pracy”, w której znajdują się aktualnie prowadzone przez nas rekrutacje.

Nasze obiekty

HOTELE:

  • Radisson Blu Hotel - Sopot
    Nowoczesny obiekt hotelowo-konferencyjny w spokojnej części nadmorskiego kurortu.
  • Smart Hotel Garnizon - Gdańsk
    Doskonale zlokalizowany obiekt hotelowy oferujący 100 komfortowych pokoi w sercu gdańskiego Wrzeszcza.
  • Kampus - Gdańsk
    Obiekt w odrestaurowanym budynku Esprit Haus w Garnizonie, oferujący niewielkie przestrzenie mieszkalno-noclegowe na wynajem długo- i krótkoterminowy.

KONCERTY:

  • Stary Maneż - Gdańsk 
    Popularny klub muzyczny z widownią na 1,5 tys. osób, regularnie goszczący muzyczne sławy. Obejmuje również część restauracyjną.

GASTRONOMIA:

  • Browar Vrest - Gdańsk 
    Rzemieślniczy browar funkcjonujący w restauracyjnej części Starego Maneżu.
  • Skład Wina i Lawendy - Gdańsk 
    Sklep będący fabrycznym składem produktów z francuskiej winnicy Château Isolette, położonej w Dolinie Rodanu.

SPORT:

  • Klub Badmintona Garnizon - Gdańsk 
    Klub sportowy w Garnizonie dysponujący 9 kortami do badmintona z zapleczem, szatniami oraz strefami relaksu i fitness.

BIUROWCE:

  • Garnizon – Gdańsk
    Zespół budynków biurowych, rozmieszczonych w ramach Garnizonu, multifunkcyjnej przestrzeni w sercu gdańskiego Wrzeszcza. Kompleks obejmuje zarówno nowo wybudowane biurowce klasy A, jak i odrestaurowane obiekty historyczne.
    • Hiro
    • Gato
    • Omega Gamma
    • Yoko
    • Grunwaldzka 184-190
  • Centrum Biurowe Hossa - Gdynia
    Nowoczesny obiekt biurowy usytuowany w prestiżowym centrum Gdyni, przy ul. Władysława IV, w sąsiedztwie najważniejszych instytucji miejskich.

Jak wygląda rekrutacja?

Procesy rekrutacyjne w Hossa.biz mogą różnić się w zależności od profilu stanowiska i potrzeb określonego działu, standardowo obejmują jednak następujące etapy:

1. Analiza i selekcja nadesłanych dokumentów aplikacyjnych.

2. Krótka rozmowa telefoniczna z wybranymi kandydatami.

3. Spotkanie. Na tym etapie zaprosimy Cię na przynajmniej jedno spotkanie, w czasie którego zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe, kompetencje i umiejętności. Opowiemy szczegółowo o firmie, zakresie zadań i odpowiemy na Twoje pytania. Zaprosimy Cię również na spotkanie z Twoim przyszłym przełożonym. W przypadku niektórych rekrutacji możemy poprosić o przygotowanie zadania/case-study.

4. Informacja zwrotna. Przekażemy Ci ją niezależnie od wyniku rekrutacji.

5. Oferta. W przypadku pozytywnej decyzji, skontaktujemy się z Tobą, aby przedstawić szczegółowe warunki zatrudnienia. Poinformujemy Cię również o dalszych krokach przed rozpoczęciem pracy.

6. Zatrudnienie. Witamy w naszym zespole!

Najnowsze oferty pracy

zobacz wszystkie oferty pracy (8)