Hirschvogel globalnie
Jako partner branży samochodowej – specjalizujemy się w produkcji elementów, mających zastosowanie w układach wtryskowych silników benzynowych oraz Diesla (obudowy, wałki, osłony),
w silnikach (wałki, tłoki), układach przeniesienia napędu, podwoziach oraz wielu innych.

Hirschvogel lokalnie
Firma Hirschvogel Components Poland sp. z o.o. powstała w 2009 roku i jest jednym z dziewięciu zakładów produkcyjnych międzynarodowej korporacji Hirschvogel Automotive Group GmbH.  Zlokalizowana jest na terenie Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, w podstrefie gliwickiej przy ulicy Jana Gutenberga 2. Głównymi produktami wytwarzanymi w Polsce są elementy przekładni, wtrysków paliwa i elementy napędu, a nasi klienci to wiodący światowi dostawcy oraz producenci branży motoryzacyjnej. W związku z dynamicznym rozwojem firmy pod koniec 2018 roku HCP otworzyła nową halę produkcyjną, uruchamiając nowe procesy – obróbkę skrawaniem, obróbkę cieplną i produkcję narzędzi kuźniczych.

W Hirschvogel najważniejsi są ludzie, dlatego wszyscy Współpracownicy kierują się wartościami firmy:

• Praca w zespole: oznacza dla nas wzajemne zaufanie oraz dążenie do osiągania wspólnego celu.
• Siła integracji: to akceptacja różnych punktów widzenia różnych ludzi. Im większa różnorodność w zespole, tym większa szansa na rozwój.
• Możliwość rozwoju: wierzymy, że rozwój osobisty prowadzi bezpośrednio do rozwoju firmy, dlatego wspieramy motywację i aktywność naszych pracowników.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Szacunek, przyjazna atmosfera, otwartość, praca zespołowa – to nasz znak rozpoznawczy.

Jesteśmy firmą zorientowaną na Pracownika. Kultura zaangażowania jest naszą siłą:

• Nasi Współpracownicy odznaczają się postawą proaktywną, samodzielnie podejmują różnorodne inicjatywy, a następnie konsekwentnie wdrażają je w życie.
• Promujemy otwartość na zmiany oraz elastyczność w drodze do doskonałości.
• Dbamy o spójność naszych działań i słów, aby każdy mógł w pełni utożsamiać się z wartościami HCP.

Nasze wartości reprezentujemy zachowując się zgodnie z zasadami:

• Szukamy rozwiązań zamiast winnych.
• Sami jesteśmy najlepszym przykładem naszych wartości i popieramy swoje słowa działaniami.
• Używamy najlepszych praktyk komunikacji: obserwujemy, aktywnie słuchamy, dajemy i akceptujemy informację zwrotną.
• Podejmując decyzje, uwzględniamy ich wpływ na różne obszary.
• Stale podnosimy swoje kompetencje: bierzemy udział w szkoleniach, warsztatach i kursach, a zdobytą wiedzę stosujemy w praktyce.