Poza wynagrodzeniem
Oprócz wynagrodzenia zasadniczego, naszym pracownikom przysługuje premia lub nagroda, której wysokość wyliczana jest na podstawie wyników i oceny pracy.
Każdy pracownik może skorzystać z atrakcyjnych, dedykowanych ubezpieczeń grupowych dofinansowywanych przez WARTĘ oraz wykupić majątkowe produkty w obniżonych cenach.
Dofinansowujemy urlopy wypoczynkowe oraz wspieramy finansowo pracowników w trudnych sytuacjach życiowych.
Przekazujemy dodatkowe bony świąteczne i wsparcie finansowe.
Zdrowie to podstawa
Pracownikom zapewniamy opiekę medyczną w placówkach Medicover oraz możliwość rozszerzenia pakietów o opiekę nad bliskimi.
Platforma Benefitowa
Nasi pracownicy mają możliwość samodzielnego zarządzania swoimi benefitami w nowoczesny i prosty sposób za pośrednictwem Platformy Benefitowej. Oferuje ona dostęp do bogatej i stale poszerzanej oferty znanych marek ze świata sportu i kultury, w tym bilety do kin, teatrów, książki, pomoce naukowe, jak i sprzęty sportowe.
Strefa rozwoju
Stale się doskonalimy i poszerzamy swoje kompetencje, dlatego też nasi pracownicy mają dostęp do platformy szkoleniowej, na której w komfortowy sposób mogą zaplanować swój rozwój.
Zdrowo nakręceni
Dwa razy do roku w naszej firmie organizowane są działania pod hasłem „Zdrowo Nakręceni”, mające na celu zadbanie o dobrą formę pracowników oraz poszerzenie ich wiedzy o zdrowym stylu życia. W ramach akcji każdy może wziąć udział w warsztatach prowadzonych przez specjalistów z dziedziny dietetyki, psychologii, fizjoterapii czy nawet sportu.
Aby pomóc naszym pracownikom w utrzymaniu najlepszej formy w warunkach pracy zdalnej, wdrożyliśmy dedykowane akcje #łapformę i #ćwiczwdomu.
Po pracy
Pracując u nas, będziesz mieć także możliwość dołączenia do jednego z wielu z(Warty)-ch Team-ów. Grupy biegowe, rowerowe, jak i drużyny piłkarskie oraz siatkarskie, to miejsca, gdzie spotykamy się po godzinach pracy i rozwijamy sportowego ducha.