ETAP 1
Aplikowanie
Chcesz dołączyć do Getinge Poznań? Wspaniale! Wszystkie aktualne ogłoszenia rekrutacyjne znajdziesz na naszym firmowym fanpage na Facebooku (zakładka Oferty Pracy) oraz w wyszukiwarce ofert na pracuj.pl.
ETAP 2
Selekcja aplikacji
Wszystkie nadesłane CV są szczegółowo analizowane przez nasz Zespół HR. Na tym etapie dokonujemy wstępnej oceny Twoich umiejętności technicznych, kompetencji oraz doświadczenia zawodowego.
ETAP 3
Rozmowa telefoniczna
HR Business Partner kontaktuje się z wybranymi kandydatami i przeprowadza z nimi rozmowy telefoniczne. Na tym etapie weryfikujemy kluczowe dla nas kryteria m.in. Twój poziom znajomości języka angielskiego, który jest wymagany na większości naszych stanowisk. Podczas tej rozmowy masz możliwość lepiej poznać naszą firmę oraz stanowisko, na które aplikowałeś.
ETAP 4
Zadanie rekrutacyjne
Ten etap włączany jest do wielu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne. Weryfikujemy podczas niego kluczowe umiejętności techniczne kandydatów.
ETAP 5
Spotkanie w siedzibie firmy lub on-line
Zapraszamy wybrane osoby na spotkanie z HR Business Partnerem oraz przyszłym przełożonym. Jeżeli aplikowałeś na stanowisko specjalistyczne lub managerskie, to na tym etapie możesz spodziewać się zadań praktycznych, testów kwalifikacyjnych oraz testów osobowościowych.
ETAP 6
Informacja zwrotna
Na tym etapie każdy kandydat otrzymuje od nas telefoniczną lub mailową informację zwrotną.
ETAP 7
Oferta i zatrudnienie
Przedstawiamy ofertę zatrudnienia wybranym kandydatom. Na tym etapie otrzymasz od nas wszystkie potrzebne dokumenty oraz wspólnie ustalimy, od kiedy rozpoczniesz z nami współpracę.
ETAP 8
Witamy w Getinge Poznań!
Gratulacje! Właśnie zostałeś członkiem zespołu Getinge Poznań! Pierwszy dzień rozpoczniemy od wspólnego powitania Cię i oprowadzenia po firmie. Następnie przedstawimy Ci plan wdrożeniowy, który będzie przygotowany indywidualnie pod Twoje stanowisko.
