Jeśli szukasz pracy bez korporacyjnych przepychanek i niekończących się spotkań - to my.

Interesuje nas rozwój: szukamy osób zaangażowanych, którym zależy na znajdowaniu najlepszych rozwiązań. Nie tylko realizujemy roadmapę klienta; mamy własne pomysły, istotny wkład w produkt i sporo satysfakcji. Zapewnimy Ci szkolenia i inspirujące otoczenie sprzyjające realnemu rozwojowi w wybranym kierunku.

Jesteśmy dumni z naszych wartości, opartych o otwartość, akceptację i wzajemny szacunek. Dzięki temu możemy pochwalić się zdrową atmosferą - nasi pracownicy chętnie polecają firmę znajomym i przyjaciołom, a nawet rodzinie. Na integrację mamy specjalny budżet i chętnie z niego korzystamy - zarówno podczas zespołowych wyjść na lunch jak i imprez firmowych.

Nasi klienci trafiają do nas wyłącznie z polecenia. Dzięki temu cieszymy się zaufaniem i pełnimy w produktach odpowiedzialne role. Wśród nas są dev leadowie, product designerzy czy architekci. Z naszymi klientami pracujemy długo i intensywnie, dzięki czemu nawiązujemy z nimi głębokie relacje, nawet przyjacielskie. Pracujemy głównie z firmami z USA i Europy zachodniej, a w naszym portfolio znajdziesz zarówno projekty dla osób głodnych wyzwań czy lubiących eksperymentowanie, jak i potrzebujących stabilizacji.

Jesteśmy także założycielami polsko-amerykańskiego startupu ShareTheBoard, który ułatwia pracę i naukę w hybrydowym świecie. Produkt z pomocą uczenia maszynowego digitalizuje treści pisane ręcznie w czasie rzeczywistym, przekształcając zwykłe powierzchnie (np. tablice suchościeralne i flipcharty) w powierzchnie smart.

Benefity w naszej firmie wspierają to, co dla nas najważniejsze: zdrowe relacje, satysfakcję z pracy czy work-life balance. W zależności od projektu możesz liczyć także na dodatkowe korzyści – szczegóły znajdziesz przy każdym ogłoszeniu. Najczęściej pracownikom oferujemy:

• nowy sprzęt do wyboru
• budżet na domowe stanowisko pracy (dla pracujących zdalnie)
• budżet integracyjny na zjazdy i lunche zespołowe
• prezenty świąteczne
• program poleceń
• prywatną opiekę zdrowotną i kartę Multisport
• brak nadgodzin
• „becikowe”
• budżet integracyjny
• wysoką kulturę organizacyjną
• minimum spotkań i formalności
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• możliwość pracy z jednego z naszych biur (Bielsko-Biała lub Kraków) lub zdalnie
• polskie godziny pracy
• możliwość zaangażowania się w projekty charytatywne, np. StartIT