Od 2016 roku Fresh Logistics Polska prowadzi program doskonalenia biznesu Better Every Day, którego filarem jest Lean Management. Jednym z fundamentów programu jest aktywizacja pracowników, którzy stanowią niezwykle ważny element procesu. Wyznajemy zasadę, że firmę tworzą ludzie, dlatego też słuchamy ich sugestii i reagujemy na bieżąco na zgłaszane problemy czy potrzeby pracowników. Zadowolony pracownik to zmotywowany pracownik, który ma poczucie realnego wpływu na funkcjonowanie firmy. 

Wspólnie tworzymy organizację, która osiągnęła wysoki poziom zaangażowania obserwowany u Najlepszych Pracodawców. Nasi pracownicy wysoko oceniają możliwości rozwoju i markę pracodawcy. Zależy nam, aby każdy członek zespołu odczuwał dumę i satysfakcję z pracy w naszej organizacji.