ETAP 1
OGŁOSZENIE
Zainteresowało Cię nasze ogłoszenie i widzisz się na opisanym stanowisku? Super – czekamy na Twoje cv!
ETAP 2
APLIKACJA PRZEZ FORMULARZ ONLINE
Teraz czas na wysłanie cv – skorzystaj z zamieszczonego w ogłoszeniu linku do formularza rekrutacyjnego. Jako część międzynarodowej firmy, korzystamy z nowoczesnych narzędzi również w obszarze rekrutacji, dlatego aplikacje przyjmujemy tylko w takiej formie.
ETAP 3
KONTAKT Z REKRUTEREM
Po analizie przesłanych aplikacji nasz rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie lub mailowo. Dla stanowisk, w których kluczowa jest komunikacja w języku angielskim, proces rekrutacyjny prowadzimy od początku w tym języku.
ETAP 4
SPOTKANIE
Po wstępnym kontakcie czas na rozmowę w szerszym gronie! Na tym etapie obecny jest rekruter oraz przyszły przełożony. Celem spotkania jest wzajemne poznanie się i weryfikacja Twoich kompetencji, jest to też okazja do uzupełnienia wiedzy o stanowisku na które aplikujesz. W zależności od typu stanowiska możliwe, że zaprosimy Cię na więcej niż jedno spotkanie. Spotkania przeprowadzamy zarówno w formie zdalnej jak i osobiście (jeśli to możliwe).
ETAP 5
OFERTA
Jeśli Twoje i nasze oczekiwania są ze sobą zgodne – nasz rekruter przedstawi Ci ofertę współpracy.
Teraz czas na Twój ruch!
ETAP 6
TWOJA DECYZJA
Cieszymy się, że chcesz z nami współpracować! Do czasu rozpoczęcia pracy pozostajemy w stałym kontakcie.
Wkrótce zaprosimy Cię do naszego programu onboardingu.
