FG Energy to firma, której celem jest kompleksowa obsługa klientów w zakresie sprzedaży i wykonania instalacji fotowoltaicznych dla klientów indywidualnych, biznesowego oraz gospodarstw.

Stawiamy na sprawdzone i ekologiczne rozwiązania, które przynoszą naszym klientom niezależność energetyczną i są korzystne dla środowiska naturalnego.

Współpracujemy tylko ze sprawdzonymi dostawcami i producentami, dbając o to, by każdy element naszych instalacji fotowoltaicznych charakteryzował się najwyższą jakością i niezawodnością. Stosujemy nowoczesne technologie i innowacyjne rozwiązania. Nasze systemy świetnie sprawdzają się, zaopatrując w energię domy jednorodzinne, gospodarstwa rolne i przedsiębiorstwa.

Jesteśmy prężnie działającą firmą w całym kraju. Posiadamy własne Call Center (ponad 700 osób). 

Naszym głównym atutem są nasi pracownicy – zespół profesjonalistów i praktyków z wieloletnim doświadczeniem w branży.
Wyróżnia nas stosowanie najnowocześniejszych technologii oraz zmodernizowany park technologiczny.

Wykonujemy ponad 500 instalacji miesięcznie z terminem realizacji 14 dni. Pracujemy na komponentach najwyższej klasy.

• Stabilne zarobki – podstawa i atrakcyjny system premiowy
• Konkursy sprzedażowe z atrakcyjnymi wyjazdami zagranicznymi 
• Profesjonalne szkolenia wdrażające oraz uzupełniające
• Przejrzysta ścieżka kariery
• Prawdziwie owocowe czwartki
• Niezbędne narzędzia pracy
• Program rekomendacji pracowników
• Nowoczesne biura w centrum miast
• Prywatna opieka medyczna

ETAP I - Analiza dokumentów aplikacyjnych. Weryfikujemy nadesłane CV. Można je przesłac przez portal pracuj.pl lub na naszego maila [email protected] Jeżeli kandydat spełnia nasze wymagania - odzywamy się do niego. 

ETAP II - Rozmowa telefoniczna. Weryfikujemy i uzupełniamy informacje o kandydatach. Przedstawiamy nasza ofertę, a także rozmawimy o doświadczeniu kandydata, jego mocnych stronach i oczekiwaniach.

ETAP III  - Rozmowa kwalifikacyjna w siedzibie naszej firmy lub online z naszym Specjalistą ds. Rekrutacji lub potencjalnym, przyszłym przełożonym. Oceniamy kompetencje, wiedzę merytoryczną oraz motywację do pracy.

ETAP IV - Zakończenie rekrutacji. Najlepsi kandydaci otrzymają od nas ofertę współpracy. Niektóre stanowiska będą wymagały kilkudniowych szkoleń wdrażających, aby być odpowiednio przygotowanym do pracy.