Dane kontaktowe

Expander

Prosta 69
00-838 Warszawa
mazowieckie, Polska

NIP: 5213451255

Rozwój w Expander Advisors

Zależy nam na tym, aby pracownicy Expander Advisors byli zaangażowani, kreatywni i skoncentrowani na celu. Szukamy osób, które lubią to co robią i przykładają dużą wagę do etyki w obsłudze klientów. Wierzymy, że połączenie tych wartości gwarantuje nasz wspólny sukces. Jeżeli tak jak my identyfikujesz się z nimi - zapraszamy do współpracy!

Szansa na rozwój, karierę w branży, świetne zarobki i niesamowitą atmosferę to coś, co chcemy zaoferować w zamian za zaangażowanie.

Naszym zadaniem jest pomoc w osiąganiu celów, jakie postawi przed sobą każdy nowy współpracownik.

Bardzo jasno określamy ścieżki rozwoju, tak aby każdy miał szansę realizować się zgodnie ze swoimi potrzebami.

Program Rozwoju dla Współpracowników Expander Advisors obejmuje:

Plan Ekspercki: Twoja konsekwencja i zaangażowanie w budowaniu relacji z klientem doprowadza Cię do tytułu Planera Finansowego, a od nas otrzymujesz indywidualne wsparcie, katalog bonusów oraz pierwszeństwo w obsłudze klientów VIP.

Plan Mentorski: Jeżeli jesteś osobą, która chętnie dzieli się swoją wiedzą i potrafi przekazywać ją w przystępny dla słuchaczy sposób, oferujemy rozwój w ramach planu mentorskiego. Wybierając tę drogę, doskonalisz swoje umiejętności komunikacyjne, a także budujesz wiedzę na temat posługiwania się innowacyjnymi metodami szkoleniowymi.

Ścieżkę Menedżerską: Jeżeli zauważasz u siebie predyspozycje do budowania świetnych zespołów i posiadasz wysoko rozwiniętą umiejętność angażowania ludzi w realizowane zadania, oferujemy Ci ścieżkę, która doskonale przygotuje Cię do pełnienia funkcji, kolejno: Zastępcy Dyrektora Oddziału, Dyrektora Oddziału, Regionalnego Dyrektora Sprzedaży oraz Dyrektora Sprzedaży.

Ścieżka Merytoryczna: Jeżeli zdecydujesz, że kariera w Back Office jest dla Ciebie interesująca możesz się rozwijać w obszarach związanych z bankami, ubezpieczeniami, inwestycjami, marketingiem, HR, szkoleniami i księgowością w Centrali Expander Advisors.

Jak dbamy o naszych współpracowników?

Otrzymujesz od nas:

1. Możliwość rozwoju w międzynarodowej grupie kapitałowej

2. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

3. Pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dedykowanych różnym grupom współpracowników

4. Uczciwy system wynagrodzeń

5. Dodatkowe świadczenia socjalne (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, preferencyjne ubezpieczenia)

6. Szkolenia wdrożeniowe dla nowych współpracowników

7. Klarowny Program Rozwoju dla Współpracowników

Jak wygląda proces rekrutacji?

Krok 1

Jeśli chcesz pracować u nas zachęcamy do wysłania Twojego CV za pomocą naszej strony internetowej lub systemu zgłoszeń APLIKUJ

Krok 2

Po otrzymaniu Twoich dokumentów aplikacyjnych bardzo dokładnie je przeanalizujemy. Jeśli Twoje zawodowe kwalifikacje są zgodne z naszymi oczekiwaniami przeprowadzimy z Tobą krótką rozmowę telefoniczną. Jeżeli wstępna weryfikacja będzie pozytywna zaprosimy Cię na spotkanie!

Krok 3

Rozmowę przeprowadzi pracownik Departamentu Rekrutacji i Szkoleń lub Twój przyszły bezpośredni przełożony. Możesz również zostać zaproszony do udziału w sesji Assessment Center lub testach sprawdzających potrzebne kompetencje. Spotkanie z Tobą pozwoli nam się lepiej poznać.

Krok 4

Jeżeli pozytywnie przejdziesz przez pierwszy etap rekrutacji, chcielibyśmy zaprosić Cię na jeszcze jedną rozmowę mającą na celu dokładną weryfikację kompetencji zawodowych. Po przeanalizowaniu informacji, jakie otrzymaliśmy na spotkaniach z Tobą, podejmiemy decyzję, czy jesteś najlepszym kandydatem na stanowisko, które Cię interesuje.

Krok 5

Wybranym kandydatom przedstawiamy propozycję pracy w naszej organizacji wraz z warunkami zatrudniania.

Współpraca franczyzowa

Partnerowi oferujemy:

  • Rozwój w ramach wiarygodnej, najbardziej rozpoznawalnej marki pośrednictwa finansowego;
  • Dysponowanie szeroką i atrakcyjną ofertą rozwiązań finansowych dostępnych po podpisaniu jednej umowy z firmą Expander;
  • Profesjonalne przygotowanie pracowników Partnera dzięki intensywnemu programowi szkoleń wstępnych i bieżących;
  • Partnerską pomoc doświadczonego przedstawiciela firmy w rozwijaniu przedsięwzięcia (pomoc w wyborze lokalizacji, wsparcie w zakresie rekrutacji personelu);
  • Ogólnopolskie działania marketingowe;
  • Know-how, nasze doświadczenie i stałą pomoc w sprzedaży produktów finansowych;
  • Partnerskie podejście do współpracy;
  • Dostęp do Klientów przekazywanych przez Infolinię;
  • Pomoc w organizacji obecności Partnera na targach mieszkaniowych.

Proponujemy sprawdzony model biznesowy. Posiadamy sieć oddziałów w całym kraju, w tym wiele  placówek franczyzowych - w najbliższych miesiącach otwieramy kolejne oddziały tej sieci.

Założenia na najbliższy rok to dynamiczny rozwój sieci franczyzowej, w związku z tym POSZUKUJEMY PARTNERÓW!

W swojej ofercie posiadamy:

  • Kredyty i pożyczki hipoteczne
  • Kredyty gotówkowe
  • Kredyty dla firm
  • Inwestycje regularne i jednorazowe
  • Ubezpieczenia na życie i majątkowe

Oczekiwania Expander wobec Partnera:

  • Osoba pełna pasji, zorientowana na sukces, przedsiębiorcza i ambitna;
  • Dysponująca odpowiednimi środkami potrzebnymi do uruchomienia placówki partnerskiej;
  • Doświadczenie w sprzedaży, atutem będzie doświadczenie w działalności w sektorze usług finansowych;
  • Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem pracowników;
  • Działanie na wyłączność firmy Expander.

Wymagania lokalowe:

  • Dostęp do oddziału bezpośrednio z ulicy; poziom parteru;
  • Lokal o powierzchni ok. 50 m2 sali operacyjnej + zaplecze;
  • Możliwość uruchomienia min. 3 stanowisk obsługi klienta;
  • Przeszklona i dobrze widoczna witryna;
  • Możliwość zamontowania oznaczeń identyfikacyjnych (fryz, semafor, etc.).

Najnowsze oferty pracy

zobacz wszystkie oferty pracy (56)