Rekrutacja zdalna

Ten pracodawca umożliwia przeprowadzenie rekrutacji zdalnie.

Dane kontaktowe

Eurofins GSC Poland Sp. z o. o.

Ks.P. Ściegiennego 3
40-114 Katowice
śląskie, Polska

NIP: 6342865060

Dodatkowe lokalizacje:

Eurofins Polska Sp. z o.o.

Laboratorium badania żywności i pasz
ul. Karoliny 4
40-186 Katowice
śląskie, Polska

Eurofins Environment Services Polska Sp. z o.o.

Laboratorium badań środowiskowych
ul. Karoliny 4
40-186 Katowice
śląskie, Polska

Eurofins Environment Testing Polska Sp. z o.o.

Laboratorium badań środowiskowych
Aleja Wojska Polskiego 90A
82-200 Malbork
pomorskie, Polska

Eurofins Polska Sp. z o.o.

Laboratorium badań żywności
Aleja Wojska Polskiego 90A
82-200 Malbork
pomorskie, Polska

Eurofins Agroscience Services Sp. z o. o.

Laboratorium badań dla sektora rolnego
ul. Parkowa 6
64-530 Kazimierz
lubelskie, Polska

Eurofins Polska Sp. z o.o.

Laboratorium badań mikrobiologicznych
ul. Stanisława Dubois 114/116
93-465 Łódź
łódzkie, Polska

Standardowy proces rekrutacyjny w naszej firmie składa się z 4 etapów.

W trakcie całego procesu wszelkie dane kandydatów są przetwarzane zgodnie z obowiązującym prawem.

ETAP 1

Aplikacja

Ogłoszenia o aktualnie otwartych procesach rekrutacyjnych można znaleźć na naszej stronie w zakładce Aktualne oferty pracy.

Prześlij CV poprzez przycisk „Aplikuj” zamieszczony pod ofertą.

ETAP 2

Spotkanie z rekruterem

Osoby spełniające kryteria zawarte w ogłoszeniu, zaprosimy na spotkanie, które z reguły składa się z dwóch części.  Należy pamiętać, że zapraszani są kandydaci, którzy w największym stopniu spełnią oczekiwania poszczególnych ofert pracy.

Wstępna rozmowa kwalifikacyjna ma na celu zweryfikowanie informacji, które zostały zawarte w aplikacji i uzyskanie informacji na temat wiedzy i umiejętności osoby ubiegającej się o pracę.

Drugą częścią spotkania są testy, których forma zależy od stanowiska, o które dana osoba się ubiega. Podczas testów sprawdzamy predyspozycje kandydatów do pracy w naszej firmie. 

ETAP 3

Rozmowa indywidualna z menedżerem

Osoby, które w największym stopniu spełniają kryteria określone dla danego stanowiska, zapraszane są na rozmowę ze swoim potencjalnym przełożonym/przełożonymi.

ETAP 4

Decyzja

Niezależnie od decyzji zawsze otrzymasz od nas informację zwrotną. Kandydatom, którzy pomyślnie przeszli proces rekrutacji przedstawiona zostanie oferta pracy.

Gratulujemy i witamy na pokładzie.